《劳动法》《安全生产法》》《环境保护法》《消防法》等法律与健康、安全、环境(HSE)管理的关系 怎么掌握《刑法》《劳动法》《合同法》《安全生产法》《消防法》...

作者&投稿:播梦 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
HSE管理的三个目的:
1、不出事;2、不违法;3、持续改进
要做到不违法,必须先知道在生产经营活动过程中HSE管理涉及到哪些法律行为,所有就要去搜集,譬如劳动法有明确劳动防护用品配备的条款,安全生产法有明确事故上报的条款,环境保护有三同时,消防法有消防设施检测等。如果不去收集、辨识、摘录,你就不晓得什么时候违法违规了,一旦发生事故的时候,可能在责任追究方面会更加的严格。

都是以劳动法为核心,形成的体系。

职业健康安全管理体系 环境管理体系 都涉及法律法规识别 以上法律这些体系都需要涉及的

体系的建立是促进企业行为避免违法

都尼玛在上李文华老师的课

《劳动法》《安全生产法》》《环境保护法》《消防法》等法律与健康、安全、环境(HSE)管理的关系~

HSE管理的三个目的:
1、不出事;2、不违法;3、持续改进
要做到不违法,必须先知道在生产经营活动过程中HSE管理涉及到哪些法律行为,所有就要去搜集,譬如劳动法有明确劳动防护用品配备的条款,安全生产法有明确事故上报的条款,环境保护有三同时,消防法有消防设施检测等。如果不去收集、辨识、摘录,你就不晓得什么时候违法违规了,一旦发生事故的时候,可能在责任追究方面会更加的严格。

看来你应该是安全管理人员或者准备考注册安全工程师吧。
要掌握这些相关法律,最好就是多阅读,每一条,每一款针对案例来分析,最好在网上找法律释义、司法解释来一起看。
推荐你再看看以下法律:
《中华人民共和国安全生产法》
《生产安全事故报告和调查处理条例》
《中华人民共和国行政处罚法》
《中华人民共和国行政强制法》
《安全生产违法行为行政处罚办法》
《国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》
《中华人民共和国刑法修正案(七)》涉及安全生产法律
《建设工程安全生产管理条例》

“三同时”制度是哪个法律规定的?
答:“三同时”法律依据:《劳动法》第六章第五十三条明确要求:“劳动安全卫生设施必须符合国家规定的标准。新建、改建、扩建工程的劳动安全卫生设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。”《安全生产法》第二十八条规定:“生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的安全设施,必须与主体工程同时...

安全生产企业假期值班法律依据
答:需要注意的是,不同地区和具体行业可能还存在其他相关的法律法规,企业在制定假期值班制度时应该针对性地参考相应的地方条例和行业规定。综上所述,安全生产企业假期值班的法律依据主要包括《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规。

我国现有的安全生产相关法律、法规、条列有哪些
答:这个真的很多,大体可以按照以下分类:国家法律(如《安全生产法》、《消防法》等)行政法规(如《工伤保险条例》等)法规性文件(如国发〔2010〕23号 《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》)部门规章(如安全监管总局第1号令 《劳动防护用品监督管理规定》)地方性法规(如《江苏省安全生产条例...

三同时是哪三同时?
答:根据我国《劳动法》第六章第五十三条明确要求: “劳动安全卫生设施必须符合国家规定的标准。新建、改建、扩建工程的劳动安全卫生设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。”根据我国《安全生产法》第二十八条规定: 生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的安全设施,必须与主体工程同时设计...

煤矿法律法规
答:法律分析:我国煤矿安全法律法规体系主要内容有:(1)法律有《安全生产法》、《煤炭法》、《矿山安全法》、《劳动法》、《矿产资源法》等。(2)行政法规有《煤矿安全监察条例》、《煤炭生产许可证管理办法》、《乡镇煤矿管理条例》、《矿山安全法实施条例》、《特别重大事故调查程序暂行规定》、《企业职工...

劳动法中恶劣环境怎样界定
答:②应该提供劳动保护而没有采取相关措施、也没有发放劳动防护用品的!③炎热酷暑时节未采取措施避暑、或为采取措施防暑降温的!④劳动法和安全生产法规定的其他情形!如女工卫生室和哺乳室的设置!办公室装修造成身体不适怎么办?那是否可以求助于装修相关标准呢?我国环保总局对于室内环境有一系列的标准,如...

安全生产 “三同时”是指什么?
答:“三同时”法律依据:《劳动法》第六章第五十三条明确要求:“劳动安全卫生设施必须符合国家规定的标准。新建、改建、扩建工程的劳动安全卫生设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。”《安全生产法》第二十八条规定:“生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的安全设施,必须与主体工程同时...

我国现行的安全生产法规分为哪两种
答:、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国职业病防治法》、《工伤保险条例》等。。法律依据:《中华人民共和国安全生产法》第一条为了加强安全生产工作,防止和减少生产安全事故,保障人民群众生命和财产安全,促进经济社会持续健康发展,制定本法。

安全生产法和劳动法哪个大
答:《劳动法》大。《安全生产法》是国家《劳动法》的一个分支,而劳动法又是我国整个法律体系中的一个部门法。《劳动法》中有关劳动保护方面的原则规定,是制定《安全生产法》的基本原则。

煤矿安全生产法律法规有哪些?
答:中华人民共和国安全生产法 中华人民共和国矿山安全法 中华人民共和国煤炭法 中华人民共和国尘肺病防治条例 工伤保险条例 煤矿安全监察条例 煤矿安全监察行政复议规定 煤矿用爆破器材管理规定 尾矿库安全管理规定 国有煤矿瓦斯治理规定 国有煤矿瓦斯治理安全监察规定 煤矿安全生产基本条件规定 开办煤矿企业审批办法...