军队文职有编制吗?

作者&投稿:太玉 (若有异议请与网页底部的电邮联系)

军队文职有编制,是军队编制国家工作人员。

中国人民解放军文职人员,是指在军民通用、非直接参与作战且社会化保障不宜承担的军队编制岗位从事管理工作和专业技术工作的非现役人员,是军队人员的组成部分。 

人员来源

军队实行面向社会公开招考、直接引进和现役军人转改相结合的文职人员招录聘用制度。

面向社会公开招考文职人员,适用于新招录聘用科级正职以下管理岗位的文职人员,以及中级以下专业技术岗位的文职人员,全军统一组织实施。

直接引进文职人员,适用于选拔高层次人才和特殊专业人才。

现役军人转改文职人员,适用于选拔符合退役条件且拟作退役安置的现役军人。

此外,管理岗文职人员实行委任制,专业技术岗位文职人员实行聘用制。

以上内容参考 百度百科-中国人民解放军文职人员




军队文职人员,全称“中国人民解放军文职人员 ”,指在军民通用、非直接参与作战,且社会化保障不宜承担的军队编制岗位,从事管理工作和专业技术工作的非现役人员,是军队人员的组成部分。简单来讲,军队文职人员是国家工作人员、是军队人员、是党的干部。
军队人员构成的基本类别包括文职人员与军官、士官、义务兵,军队文职人员虽然没有军籍,是非现役人员,但是却有军队编制,同样享受军人优先的待遇。

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考的部队文职有编制吗
答:考的部队文职有编制。军队文职人员,即军队编制岗位依法履行职责的非服兵役人员,是军队人员的组成部分,依法享有国家工作人员相应的权利、履行相应的义务。编制是针对岗位的,有明确的名额限制,由中央军委统一批复确定。这种编制不同于地方行政编和事业编,属于部队的岗位编制。军队文职人员的任用方式包括岗位...

军队文职有编制吗
答:部队文职是有编制的,也是铁饭碗,和公务员差不多,在部队文职人员的岗位工作,还能够享受单位的公寓住房,福利待遇比较不错,要比大部分地区的公务员都要高。部队文职有没有编制有文职编制,没有军籍。军队文职人员全称是中国人民解放军文职人员,是军队人员的组成部分,属于军队编制,但属于合同工,合同期...

部队文职人员是什么编制
答:部队文职属于什么编制1、部队文职其实不属于事业编制,同样也不属于公务员编制。军队文职人员的任用方式主要有两种,一种是委任制,一种是聘用制,这两种方式针对的人群也不一样。2、委任制主要是针对现役军人转改文职人员,是在部队中直接考察任用人员,不是对外招聘。用人单位经过考察选择适合该文职岗位的...

文职人员有编制吗
答:军队文职是有编制的,这个编制是针对岗位的,有明确的名额限制,由中央军委统一批复确定。这种编制不同于地方行政编和事业编,属于部队的岗位编制。文职人员不是现役军人,也没有军籍,属于军队编制岗位的工作人员。军队文职人员分为委任制和聘用制。文职人员在军队和社会生活中,依法享有国家工作人员相应的...

军队文职有编制吗?
答:军队文职是有编制的,其编制为聘用人员编制。军队文职并非传统意义上的“公务员编制”,也非“事业编制”,而是军队人员聘用制度。军队文职人员在军队中的聘用方式是由军方有关部门进行统一招聘,并与文职人员本人签订聘用合同,聘用期限一般为5年至8年,实行岗位管理,按岗聘用,全国...

军队文职有编制吗
答:军队文职有编制,是军队编制国家工作人员。中国人民解放军文职人员,是指在军民通用、非直接参与作战且社会化保障不宜承担的军队编制岗位从事管理工作和专业技术工作的非现役人员,是军队人员的组成部分。人员来源 军队实行面向社会公开招考、直接引进和现役军人转改相结合的文职人员招录聘用制度。面向社会公开...

军队文职有编制吗
答:文职人员主要编制在军级以上机关和非作战部队,比如院校、医院、科研院所、文体单位、干休机构和房地产管理部门等,主要从事教学科研、工程实验、医疗卫生、文艺体育、图书档案等专业技术工作和事务性管理保障工作。文职人员实行委任制和聘用制相结合的任用方式:委任制一般针对现役军人转改。因为现役军人转改...

军队文职有编制吗
答:是的,军队文职是有编制的。编制是指为了完成特定任务而设定的人员配备和组织结构。在军队文职中,编制是根据工作需要和岗位特点,对文职人员进行科学、合理、规范的管理和调配,以确保军队建设和工作任务的顺利完成。军队文职的编制管理是根据国家法律和军队规定进行的,具有明确的岗位设置、职责要求和人员配备...

军队文职有编制吗
答:军队文职有编制。军队文职即中国人民解放军文职人员,即国家军队工作人员。有编制,不作战,不服役。文职人员,是指在军队编制岗位依法履行职责的非服兵役人员,是军队人员的组成部分。文职人员主要编制在军级以上机关和驻边远艰苦地区以外的非作战部队。入职就是军队编制,三年一晋升,六险二金,享受军队免费...

部队文职工作有编制吗
答:是按照军官工资标准发放军队文职人员的工资的,所以说,自然是比较高的。有晋升空间。与合同工作制最大的不同之处就是可以晋升,有岗位和等级。管理岗位有九个等级,专业技术岗由高到低一共有十三个等级,在管理模式上可以说和与公务员差不多。部队文职工作有编制吗 ...