新人进办公室，很闲，无所事事，怎么办？ 在办公室无所事事怎么办？
没事多看看书，多跟老员工交流，向他学习。
新人初入职场，在办公室很闲，无所事事，怎么办~
找个聊得来的，快速了解公司环境和各种人际关系
工作中要制定自己明确的目标，然后去为之而奋斗，生活是靠自己去创造的，整天无所事事只会耽误自己的时间，也会让自己在工作中迷失方向，更加不会有进步，如果希望自己在以后的事业中有所体现，就去努力吧！
员工无所事事，有可能有两个原因：1.不知道做什么？2.对做的的事情不抱希望，得过且过。无论哪一种原因，都可能出在管理者身上。这个时候需要的是调动员工激情，无论是物质激励还是精神激励都可以。
所谓的物质激励，无非定绩效出看似触手可及的高绩效回报或者区分对待形成竞争，手段很多。可以找一个合适的。
所谓的精神激励，需要管理者制定大的公司战略方针政策，勾画公司美好蓝图，让员工知道自己在公司做事，很有可能在不久的将来被人称为一件了不起的事情。
激励在管理中很重要，有功必奖，有过必罚，奖罚分明
国企办公室就7人来半年了还是无所事事怎么办
答：可以采取以下措施来解决这个问题：1、与上级领导沟通，寻求更多的任务和工作负责。2、若没有分配任务，主动请示领导，承担自己可以胜任的任务。3、从网上学习有关工作内容的知识和技能，扩展自己的技能，提升自己的价值。
工作时间无所事事,做点什么呢
答：这是领导变相让你走人的一种策略，开始找下一分工作吧，要求变，一个月没事做领导不找你，你没事，两个月三个月的时候，领导找你问你这几个月都干了些什么，你怎么回答？到时候会直接让你走
...一下子从繁忙到清闲,感到整天无所事事,我该怎么办
答：无所事事???这不可能,其实事就在我们身旁,就看你去不去发现了,我想你"混"到办公室主任也不容易也经历了好多的辛酸,那么你就去帮助新人啊,这个时候的新人是最需要帮助的人,特别希望领导的关怀呢!!要么就去你所管辖的地方,让你的员工感到上级是关怀我们的是体谅我们的,这样员工在工作的时候更会努力...
一个办公室的同事一天无所事事,自己却忙到死,如何调节自己的心态...
答：一个办公室的同事一天无所事事，自己却忙到死，如何调节自己的心态？别人清闲，自己忙碌。这在职场中说常见不合适，应该是说很多人想法中比较常见。1.职责与业务不同这是最容易理解的，你是公司高管，人家是保安大爷。你说这有啥好比较的，真给你那样的轻松你还不愿意，对吧？简单说来就是，权责不...
整天无所事事,我应该怎么办?
答：别抢了别人的工作就不好了）， 然后问领导的意见， 可不可以把工交给你。 领导不同意，千万别做。这样你有可以选自己喜欢的工，又不会没事干，领导也开心，你也开心，又能帮到单位上其它人。那就 皆大欢喜咯。但我。。。还是选折一个人躲在办公室里，品品茶， 上上百度。
为什么上班没事干,不是很忙,也还是会感觉累?
答：尽管上班不忙碌，但是办公室政治、人际关系和其他琐碎事务都可能会消耗教授的精力。不仅要应对学生的问题和要求，还要和同事进行合作和交流。如果处于一个职场气氛不和谐或联系频繁的环境中，教授可能会感到疲劳和不适。此外，身体健康状况也是一个重要因素。尽管年龄30岁在一般标准下高度活跃，但个体差异存在...
在新公司第一天上班,办公室人员都在做自己的事,我一个人坐着该干嘛呢...
答：最好不要让自己闲得无所事事，可以坐在位置上看专业书籍，可以收拾办公桌。
办公室的工作很轻松,但又不好在上班时间上网,所以感觉很闷人,我应该...
答：投入.学习.保证工作质量.最主要的就是用心.其实一个人做一件事,在她感觉快不快乐最主要的就是心态.所以你可以学习新的事物.这样既能充实自己,又能强大自己.
在办公室上班儿,天天无所事事,翻看电脑网页,真他妈无聊
答：饱汉不知饿汉饥
在办公室里不爱说话,其他人也不主动理会我,没有人为我考虑,甚至感觉别 ...
答：4． 拓宽兴趣。兴趣是保护良好的心理状态的重要条件。人的兴趣越广泛，适应能力就越强，心理压力就越小。比如，同样是从领导岗位上退下来，有的人觉得无所事事，很容易产生无用、被遗弃等失落感。而有的人则觉得退下来后无官一身轻，可以充分利用这些时间看书、写字、创作、绘画、...
