不准员工用iPhone 7， 这家医院的规定合理吗？ 两iphone7共用一个ID账号，怎么取消通话记录同步到另一...
虽然严厉，确实合乎情理。
这个新闻之所以能火，是断章取义造成的。医院文件通知是因为年轻医生追逐潮流，用一个月甚至几个月的工资去买高昂的水果机，然后“吃土”过活。而医院的通知主要就是为提倡节约，也是希望医院的员工支持国货。我觉得没错~
也正因为个别断章取义，造成所有人都看见了不让购买水果机的“惩罚”，而没有看到通知内容中的“关怀”。所以，请注意‘涪陵某医院发布的文件受访者供图’（下图）的关键点：“为提倡勤俭节约，杜绝奢侈浪费”、“超出能力之外的购买者，院方将予以劝退。”
不过，说真的，2013年底的时候奥巴马为了美国的国家安全连iPhone都不准用了，中国的医院这样要求并不为过。一是免得员工浪费钱。二是支持国货。三是为了安全。我支持医院！每年中国人花那么多钱买水果，人家还看不上咱们，咱中国技术也不差，便宜好用还不用越狱开锁。医院这通知合理~
虽然严厉，确实合乎情理。
这个新闻之所以能火，是断章取义造成的。医院文件通知是因为年轻医生追逐潮流，用一个月甚至几个月的工资去买高昂的水果机，然后“吃土”过活。而医院的通知主要就是为提倡节约，也是希望医院的员工支持国货。我觉得没错~
也正因为个别断章取义，造成所有人都看见了不让购买水果机的“惩罚”，而没有看到通知内容中的“关怀”。所以，请注意‘涪陵某医院发布的文件受访者供图’（下图）的关键点：“为提倡勤俭节约，杜绝奢侈浪费”、“超出能力之外的购买者，院方将予以劝退。”
不过，说真的，2013年底的时候奥巴马为了美国的国家安全连iPhone都不准用了，中国的医院这样要求并不为过。一是免得员工浪费钱。二是支持国货。三是为了安全。我支持医院！每年中国人花那么多钱买水果，人家还看不上咱们，咱中国技术也不差，便宜好用还不用越狱开锁。医院这通知合理~
不合理，没什么必要。
新闻虽说有点断章取义，但说医院出于关怀的目的想让员工不至于为了买个手机而吃土，这解释也有点牵强了，但通知明确写着只要职工就不允许购买，否则将取消评先评优资格，而没有能力购买者，更是会被劝退。
我想问院方，这样的规定真的就是关怀员工？如何判断一个员工有没有能力购买呢？是凭他的医院工资吗？假设这个员工不是自己买的，就像开头新闻说的，是老公送的，亦或者是家人，男朋友送的呢？是否也要被院方劝退开除，或者取消评先评优资格？
今年自iPhone7面世来，类似公司不准用iPhone7手机否则将劝退扣奖金之类的新闻不是第一次见，对于这些规定，想说公司医院未免管得太宽，想买什么手机，要买什么手机，是员工的自由，打着爱国或者关怀员工的旗号而禁止员工购买苹果手机，说到底，真没什么好赞扬的。
禁止购买苹果手机，鼓励使用国产机，就是爱国，就是关怀员工么？这是不一定的，苹果手机80％产自我国的富士康工厂，而国产手机的cpu，以及安卓系统等，都是国外的技术，国外的版权，使用了也是要给他们钱的。
再者说，我国国产品牌手机小米，华为，魅族等，这几年的知名度也是越来越高，越来越多用户在使用，这是个好势头，但国产手机的崛起，不是靠公司禁止购买苹果手机鼓励购买国产手机来达成，而是靠手机厂商，若质量过关用得好，用户自然会慢慢成为粉丝，苹果的人气也不是一朝一夕就建立起来的，什么都要靠口碑和人气。而那些公司和医院的做法，牛要喝水强按牛头不让喝水，实在不是什么值得鼓励的行为。
不合理，没什么必要。
新闻虽说有点断章取义，但说医院出于关怀的目的想让员工不至于为了买个手机而吃土，这解释也有点牵强了，但通知明确写着只要职工就不允许购买，否则将取消评先评优资格，而没有能力购买者，更是会被劝退。
我想问院方，这样的规定真的就是关怀员工？如何判断一个员工有没有能力购买呢？是凭他的医院工资吗？假设这个员工不是自己买的，就像开头新闻说的，是老公送的，亦或者是家人，男朋友送的呢？是否也要被院方劝退开除，或者取消评先评优资格？
今年自iPhone7面世来，类似公司不准用iPhone7手机否则将劝退扣奖金之类的新闻不是第一次见，对于这些规定，想说公司医院未免管得太宽，想买什么手机，要买什么手机，是员工的自由，打着爱国或者关怀员工的旗号而禁止员工购买苹果手机，说到底，真没什么好赞扬的。
禁止购买苹果手机，鼓励使用国产机，就是爱国，就是关怀员工么？这是不一定的，苹果手机80％产自我国的富士康工厂，而国产手机的cpu，以及安卓系统等，都是国外的技术，国外的版权，使用了也是要给他们钱的。
再者说，我国国产品牌手机小米，华为，魅族等，这几年的知名度也是越来越高，越来越多用户在使用，这是个好势头，但国产手机的崛起，不是靠公司禁止购买苹果手机鼓励购买国产手机来达成，而是靠手机厂商，若质量过关用得好，用户自然会慢慢成为粉丝，苹果的人气也不是一朝一夕就建立起来的，什么都要靠口碑和人气。而那些公司和医院的做法，牛要喝水强按牛头不让喝水，实在不是什么值得鼓励的行为。
不准员工用iphone这显然是强制性的，就像钓鱼岛事件，砸日本的货，砸本田，各种各样奇葩事件都有，这种行为似乎有些过激，我相信每个人都有一颗爱过的心，当然在促进自己生活向上的同事也在为国家而奋斗，这只是片面的，浅薄的，有时候我们都可以认为社会给我们的压力很大，为了追赶潮流，不落后于社会的发展，不得不奋斗，就像iphon7很火时，好多人也是追赶潮流，导致国货销售量下降，引起国人很大反响，就我看来，与其抵制，还不如取其精华，去其糟粕，不断学习改进，将这种思想和爱国分开，让自己国家的大发展，大繁荣，所以我也希望每一个国人都能够为了自己，为了祖国，为了将来，努力，奋斗，而不是一味地做一些无用功，所以这家医院也被社会上的潮流所影响，所谓的随大流，顿时我也想到了社会的疯烦和复杂，就像一个优秀，有所成就的人，会惹来身边好多人的嫉妒，从而他们会失去以前的朋友，因为早就不是一路人，那在学校里面，有些人就会想办法孤立你，不是你的错，而是你的优点威胁到他们了，中国的做法是错误的，我也不希望政治上所说的在合作中发展，在发展中合作，成了客套话，社会总在不断前进，那我们就想办法不断废除无用思想，传播新思想，至少也要让社会充满正能量，同事我也相信中国品牌也会不断被更多的欢迎，医院这样一个环境，一直是高素质人工作的地方，更应该全面考虑问题
不准员工用iphone7 这样做合理吗~
这是该公司的霸王条例，可以举报。
