97年工作,2005年单位破产,交了8年养老保险,我自己交了8年,只交百分之六十,将来退休有问题吗 1997年参加工作1998年开始交单位开始交养老保险,200...

作者&投稿:弥姿 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
累计缴费15年,达到法定退休年龄即可申请退休。2005年之前的工作经历,必须要有你的档案佐证,所以你还必须清楚你的档案保存在哪里。

我是97年参加工作交的养老保险,O8年企业下岗,之后是自己续交满15年,请问到退休年纪能拿到养老金~

可以的,你已经至少交满15年以上了,等你退休年龄后,就可以开始领取养老金了,这个不放心的话可以向当地的社保部门去咨询。

你可以带上你的户口本,身份证,一寸登记照四张,去辖区社保局的个人窗口开户补缴。
补缴社保不需要滞纳金,只是按照现行的社保缴纳基数补缴,你需要补缴九年的社保和医保,大约在五-六万元左右。

公司要倒闭,我工作了7年能得到什么补偿
答:公司倒闭,劳动合同终止,公司应向劳动者支付经济补偿金。根据《劳动合同法》第四条规定,公司倒闭(破产)的,劳动合同终止。按《劳动合同法》第四十六条(六)项、第三十七条规定,公司应当按劳动者本单位工作年限每年一个月工资向劳动者支付经济补偿金,满半年不满一年的按一年支付,不满半年的按半年支...

工厂倒闭员工如何赔偿社保怎么理赔我05年进厂,07年买社保,今年工厂倒闭...
答:第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿...

工作5年公司倒闭怎么赔偿
答:法律分析:企业破产对职工应当支付经济补偿金,经济补偿金在破产财产中优先支付。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第四十条 有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不...

破产企业职工医保政策2005年单位破产之前约医保要补交吗?
答:1、《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条规定,破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;(二)破产人欠缴的...

...单位工作已有五年多,现在单位效益不好听说要倒闭了,如果单位真的倒...
答:《劳动合同法》规定,用人单位被依法宣告破产的;按照规定终止劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。终止劳动合同的补偿标准,具体为:根据劳动者的工作年限,每满一年支付一个月工资的标准进行补偿。6个月以上不满1年的,按一年计算;不满6个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。你工龄5...

企业倒闭10年以上员工怎么补偿
答:工作十年又七个月,则按11年计算。如果公司和你谈妥赔偿之后,当天开始就不用你上班,则是N+1,即按12个月的工资给你补偿,应该补偿你12万元。这也是大多数公司普遍采用的补偿方式。如果公司和你谈妥补偿之后,让你继续工作一个月,则赔偿你11万就可以了,当你工作满一个月之后,再给你正常开一个月的工资。前两年...

在企业工作8年后调入另一个企业现在这个企业要破产,上面的八年给不给...
答:回答> 没有补偿金. 如果在试用期的话.如果是正式的劳动合同,非试用期, 补偿按照您在工厂的工作时间计算,根据企业破产法第113条第一款第一项, 公司企业在优先清偿破产费用和公益债务后才首先清偿所欠工人工资,医疗,伤残补助,抚恤费用, 所欠应当划入职工个人账户的基本养老保险,基本医疗保险,以及法律,...

原单位破产20年找不到档案怎么办
答:单位倒闭,找不到的情况。可以到留守处咨询,或者到单位的主管部门咨询档案是指人们在各项社会活动中直接形成的各种形式的具有保存价值的原始记录。原始记录性是它的本质属性。我国古代的档案,在各个朝代有着不同的称谓。商代称为“册”,周代叫作“中”,秦汉称作“典籍”,汉魏以后谓之“文书”、...

...1998年开始交单位开始交养老保险,2005年单位破产,保险交到2005年3月...
答:你可以带上你的户口本,身份证,一寸登记照四张,去辖区社保局的个人窗口开户补缴。补缴社保不需要滞纳金,只是按照现行的社保缴纳基数补缴,你需要补缴九年的社保和医保,大约在五-六万元左右。