如果一家小公司老板忙得晚上是白天的，员工很闲是什么鬼？ 为什么老板忙着团团转，但是员工却闲的没事做？

很多朋友都说，如果一家小公司的老板比较房，而员工很闲，说明这是管理出了问题，但我却不这么认为。如果换位思考下，老板与员工本身就不在一个层次上，老板忙的事情与员工需要做的事情是不一样的，可能大家在职场“高负荷工作”习惯了，已经忘记了“自己为什么这么忙”的原因了。

当过管理者的职场人肯定知道，如果上司想要给下属安排工作，如果员工每天工作24小时，可以恨负责任的告诉你，管理者可以让你一天24小时、一周七天、一年365天都不闲着。如果从这点考虑，老板忙碌、员工清闲，可能真的是管理出了问题。但问题的根本是每一个管理者和老板管理员工的方式是不同的，而且是一家小公司，本身业务就少，如果老板自己的事情很多，也没有那么多经理去严格要求，员工看上去很清闲，这也是很正常的呀。

就拿一些大企业来说，越是庞大的企业，其管理框架阶层就越多，而每一个入职的员工都是提前决定好岗位的，如果你不干活，那么分给你的工作就没人完成，你就会拖慢整个项目的进程，所以你必须忙碌起来，哪怕不忙碌也要让自己看起来很忙。但小公司不一样，条框少一些、规则宽松一些，除却基本的工作之外，几乎不用加班，而且从工作强度上讲，一般的小公司都弱于大公司。

所以，我们不能凭借老板忙碌、员工清闲就定义这家公司管理出了问题。而一般这种公司，老板之所以忙碌的原因，是为了寻求“业务”，为了公司未来发展，以及变现手段而忙。但对于员工来说就不一样了，虽然员工是独立的个体，但如果从资本的层次来讲，员工只是老板花钱购买的劳动力，而这种劳动力可不是按工作强度、进度、效率付费的。所以，员工哪怕呆着、很清闲，也不会减少他的收入。而老板就不一样了，几十号人靠他吃饭，他不忙的话，那就是在等着自己的公司倒闭。除非是公司走入正规，或者有固定变现手段之后，老板才会清闲下来。

只能说这个老板第一不信任员工，第二员工配合的不默契。老板没有领导才能。所以现在这种局面造成领导有很大的关系，他应该知人善用，把人都分配下去，既然雇佣了员工，就应该让员工动起来。

说明这个老板的管理出了问题，如果什么地方都事必躬亲，那他也就失去了招聘员工的意义了，他的公司注定是没有发展前途的。

只样只能说明这个老板的管理能力不行，没有办法调动员工的积极性，才会导致他自己忙的晕头转向

说明这个公司的老板没有指挥能力和管理能力，只会自己瞎忙活，而不会调动大家积极性，使员工险没有活干，这样的公司，是没有前途的

如何解决中小企业老板太忙而员工很闲的通病~

怎么做才能与特别忙的上司进行正常的交谈呢?
答：【话题】1.与上级交谈的时候，你的上级对你有过不耐烦吗？2.你有没有因为与上级的交谈，而想抽他两巴掌的冲动？【闲聊】职场中与上级交谈不难，难得是与特别忙的上级交谈。因为交谈不畅，而想抽上级两巴掌的员工，也不在少数。那么，作为员工该怎么做，才能与特别忙的上谈进行正常的交谈呢？方法如...

一个公司即将要倒闭的征兆是什么?
答：一个公司即将倒闭，是有很多征兆的。一，拖欠员工工资这也是最显性的特征，最容易让员工引起警惕的特征，薪资的发放是每个企业最基本的支出，如果你的公司一直未按合同上的规定按时发放，那么你就要留个心眼了。二，中高层管理频繁离职中高层管理人员往往接触到公司的核心机密信息较多，所以在一定程度上，...

我在一家机械厂上班,现在厂里忙,老板要求我们隔一天一加班,不加工资下...
答：，如果你的工作已经签订了劳动合同，可以根据劳动法执行的，但是就目前而言，尤其是一些私营企业，小单位他们很少按照劳动法严格执行。所以就目前而言，如果你不想加班，你可以提出抗议，但是抗议的结果应该就是你要离开这个企业，所以说你可以要一些补偿，不用加班的话，然后让公司负责你们的一些费用餐饮，...

下班了,老板一直不走员工该怎么办?
答：所以它的时间可以一直待在公司。但作为员工我们都有自己的小家，我们每天白天在公司上班，晚上回家还要照顾自己的家人。所以对于普通员工来说，每天到了下班的时间就可以直接回家，不用担心老板会对我们什么看法。只要我们完成了业绩，让老板觉得我们是一个优秀的员工，老板就不会在意这些小的细节。

公司的员工一到下班点就没人了,从来不加班,有什么好方法让员工主动加班...
答：公司三：这种办法更极点，老板亲自督战老板往往以白日忙为由，常常把会议安排在晚上八、九点今后，职工想按时下班都不可，不开会的时候，老板天天晚上坐到外面大办公室，一边磕药一边陪我们加班，其实他也没什么事，在看书而已，这样做，职工也不敢按时下班了，这也是一种不用支付加班费就可以让职工加班...

一直处于忙碌的工作状态,该怎么样挤出时间去享受生活?
答：然后呢，可以去家周边的夜市区逛逛啊，寻觅一下，看有没有什么好吃的东西。每逢晚上，夜市都很热闹的，找找看有没有想吃的食物。或者说去大型商场逛逛也可以啊，吃喝玩乐一应俱全，就走走看呗，想体验什么，就去玩呗。3.周末，找个好玩的地儿，玩起来 要是上班很忙，挤不出来时间，那等休息日或...

我在一家小公司做品管想辞职做得不开心?
答：有人事档案的话,到下一家单位也是要办理接收的。 6、保存好你的劳动合同,以后办理退休的时候用得到。 本回答被网友采纳 已赞过 已踩过< 你对这个回答的评价是? 评论 收起 其他类似问题 2011-10-10 在一家小公司做的不开心,该不该走 5 2012-12-27 如果你在一家公司做的不开心会这么决定? 51 2016...

治愈坏心情的7种方法?
答：即使白天再忙再累,只要晚上能够及时休息安睡,第二天就又能恢复到活力满满的状态。作息越规律,生活自会越有序;精神越饱满,心情自会越舒畅。 02 保持微笑 微笑只是一种表情,但它有时候却比语言更有力量。因为当你笑起来的时候,不仅可以感染别人,还可以疗愈自己。用你的微笑改变世界,不要让世界改变你的微笑。

在一家公司小老板要你多干活多管事,大老板一到升职的时候又没有我。这...
答：这一定是因为你平时是那种有求必应的性格，你平时没有过多地表现出自己的锋芒。在工作中你勤勤恳恳，以为老板会看到的辛苦付出。但是现在职场上的潜规则普遍是勤勤恳恳干活的，打不过写ppt的。看新东方年会了么？那首改编版的沙漠骆驼唱出了多少职场人的心声。你也许就属于哪一种的。你光有才华还远远...

职场里,工作再努力,顶撞老板,你的努力都是白忙,你认为呢?
答：在职场上,惹恼了老板,根本不用老板自己出手,就能让你处在水深火热之中。老板代表着一种权力,顶撞了老板,并不是只顶撞了他本人,代表你顶撞了公司,会给他人留下口舌,你最有可能被同事所孤立。 职场上顶撞老板,无论事出何因,谁是谁非,站在老板的立场上来说,于“情”那时件很丢面子的事,于“理”这是公然挑战...