为什么感觉自己工作能力不行呢 感觉自己工作能力差，不细心，什么事都做不好，该怎么办？

1、个人是否用心

一个人如果自己对工作不上心，不请教，不询问，不去思考的话，肯定是做好事情的。只有自己端正态度，对工作用心，主动的学习，参加各种行业的交流，这样子才能让自己获得成长。重复机械的劳动，是不会有任何进步的。

2、没有聚焦

许多人什么事情都做，最终导致什么事情自己都做不好。做一件事情，一定要专业聚焦，让自己成为这个行业里面的人才，只有这样才有话语权。

3、缺少实战

许多人只学习理论，但实战却很少，一旦出现了问题，许多时候就显得手足无措了。真正有用的经验，一定是来自于我们对项目的实战得来的经验。

4、没有人教

在毕业的时候，自己花了大量的时间去摸索，从来没有人教这件事情应该怎么做会更好。当时主管，领导都没有太多的关注，所以自己研究学习的成本很高。找个好老师，好团队，有时候是能力成长的加速器！

提升工作能力的五个小技巧

1、先梳理，后管理

做工作也是一个基础的管理，所以必须先把自己的工作梳理清楚，自己每天要交付什么样的结果，自己每月要做什么样的事情，先把这些固定的事情梳理清楚，然后再去做基础的管理，比如说做简单的规划，比如说做简单的日清日结等等。

2、先风险，后保险

做工作第一件事情要考虑风险，也就是出现意外情况的时候如何进行调整，如何在有其他事情占用自己的时间，是还能够保证自己的工作结果，所以先考虑风险，再考虑保险才是正确的思路。

3、先结果，后过程

看似这是一个颠倒的过程，实际上当你知道想要的结果之后，再去倒推过程该怎么做这样的工作才是靠谱的，效率才是更高的，这个方法如果运用得好，你的工作效率马上就可以提升数倍，可能原来大部分的加班都没有了。

4、先学会，再熟练

很多人总想一口吃个胖子，刚开始接触某一项工作，就想着能够熟能生巧，实际上你要做的第一步先学会做，在做的过程当中在一步一步的提升，这才是先学会再熟练的道理。

5、先限界，后无界

开始的时候一定要给自己做种种的限制，这些限制，必须强制自己去完成，时间长了就养成了习惯，一旦这些习惯养成了之后，自己就变成了一种条件反射，这种情况下才算自己获得了进步。

首先，这是很多人都会遇到的问题，主要是看能不能克服自己的心理魔障，从两个方面可能可能帮到你。一、明白自己不是什么都能干，这是正常的，但是可以通过学习来掌握，给自己一个期望，自己是可以被提高的。二、就是要虚心，遇事要冷静，仔细的认真的看待自己不会的问题，并且想办法解决。解决可以先依靠看已的努力来完成 ，在有充分的了解后再去寻求别人的帮助。千万不要一有问题就去问别人来解决。

不要怕，大胆去。要相信自己。别人是没这机会。自己有了机会就要抓住。红军的高级干部从哪来，全是来自普通士兵，历史把他们逼到那个位置，农民都可以当将军。何况眼界开阔的现代人。什么能力都是通过学习研究得来的。有机会就会有能力。不要自卑，别人比你强不了多少。你能赶上超过他们。关键是什么，你超过他们太多了，而自己并察觉不到。所以他们也看不出来的，只要你特有范就行了。范就是工作努力，好学深究有钻研精神。神也害怕的。

唉！我一个男的说一下吧！我的性格就是速度慢 干啥都干不好 情商低唯一好的就只能说是外貌和外表了这是唯一的优势因为每次去面试他们都会喜欢要 刚毕业我怀揣着自己的梦想和一切斗志去上海工作 在上海的半年里换了3次工作都是因为工作能力差 情商低等 交不到几个朋友 天天被上司骂 但是在上海那边我不管怎么样我说对自己说自己挺的过来 认真 努力过因为我知道我不比任何人差劲 我想证明 我不敢颓废因为要生存 我每天没有抱怨过任何人我都在想怎么能不被骂怎么才能像别人一样 怎么才能提升 遇到挫折还是跟家里人说我过的很好 自欺欺人 半年后我回到家里有了依靠很成功我活成了自己最讨厌的样子也是自己最看不起的样子 我不知道自己还要颓废多久每天就是吃喝玩睡 我羡慕那些工作的人因为我很想像他们一样 干什么都干不好的我已经不知道干怎么办了什么励志学通通没有用 我可能需要一个让我坚持下去的意志让我继续往前走可能要等很久或者需要一个答案吧！我说的这些可能很负能量但是很现实

提升工作能力需要这些技巧的慢慢积累

感觉自己工作能力很差，努力但是工作总是做不到位怎么办？~

那就思考一下是不是因为自己努力的方向不对，是不是因为自己找的角度不对，如果是因为这个原因的话，那就去找一下身边的人，让他们帮助自己找到方法。

我发现有2方面的原因，一方面是知识的缺乏，使得你不能跟同事搭上话，连最起码的调侃都难，只能被同事调侃，自己默默承受。对着这点，要看书，就看关于交际方面的书，如果不喜欢看书可以看壹周立波秀，蛮管用哦，不是光看不学，而是要往心里记。第二方面是不熟悉环境的问题，刚入新，人事方面都不熟悉，工作内容也不熟悉，所以有这样的情况是正常的，尽快跟大家熟起来，了解自己的工作，努力工作，不会说话，就不强说，只要每次微笑对待也好。加油吧。

总是感觉自己能力不够
答：那么我们该怎么提升工作能力了？工作能力最有效的途径，不是工作时间的积累，也不是认真诚恳的工作，而是爱上这一份工作。在爱上这一份工作之前，对于一个工作有压力的人来说，无疑是天方夜谭。那么我会告诉你，这没那么困难，首先你要给自己信心，相信自己能行，不要定下过高的目标。我们从小目标做起...

职场上,如何判断一个人的工作能力到底强不强?
答：工作思路清晰的人，了解情况多，进入情况快，准备工作充分，工作不人云亦云，有自己的思想、步骤和方法，有较高的工作效率，工作的效果和结果较好。4、人际关系好不好 一个人即使有很强的工作能力，如果处理不好与领导、同事之间的工作关系，其工作能力也是难以体现出来的。职场上，综观一些工作能力比较强...

工作中感觉自己能力不足没有自信怎么办?
答：如果你感觉自己在工作中能力不足且缺乏自信，以下是一些建议可以帮助你应对这种情况：识别和接受自己的不足：首先要认识和接受自己的不足，这是提升能力和自信的起点。了解自己的弱点和需要改进的领域，接受这些不足，并将其视为成长的机会。学习和提升技能：积极主动地学习和提升相关技能，通过培训、自学或...

我都27岁了,感觉自己的工作能力还是很差,很迷茫,也越来越自卑,是不是...
答：正视自己能力，不要和别人比，只要在工作中做到尽心尽力就好。全心全意投入就好，忠实地能完成自己那份工作就可以了。你的迷茫和自卑就是对自己要求太高，超出了自己能力范围。那样的话你会不开心，事实证明，只要你努力奋斗了，结果并不是很重要，你快乐在奋斗的过程中提现，完成人生的一个个阶梯。

感觉自己工作不胜任,应当如何调节自己的心态,增强自己的能力?
答：非你不爱的觉得，实际上，没必要那样，一切工作全是如此，缺了你，全球仍然转，没必要为自己很大工作压力，放松下自身，调节下心理状态，告知自身，能做这一份工作，实际上也是对自身能力的一个认同，要不然也不会轮到你来做。进到初入职场的人都是会有那样一个感受，便是有时工作上不太成功，让...

总是感觉工作的时候自己的能力得不到施展怎么办?
答：是未展宏图吗？怎么算是自己的能力没有得到施展，是没有得到老板的认可？或者是这份工作不是你想要的，所以感觉自己没有得到施展

工作已经很努力了,可是却处处受挫,这是个人能力问题还是平台问题呢?
答：这样的员工其实他自己也不愿意把事情做好或者是做完之后没有任何提升，而是感觉这个业务经理对自己特别失望，觉得他做得没有把自己的能力发挥出来。他也会认为自己的业绩不行了，因为工作中总是有那么一些事情是需要自己完成的，但是结果就是不一样吗？这不就是明明干得很好而你却觉得没有提升嘛？其实这...

请问我感觉自己什么工作都胜任不了,,怎么办
答：这是不自信的表现，你要相信你是最棒的，用心去学习，相信自己会学会的 首先要自己给自己打气，不能一再的否定自己，如果实在不行就给自己做心理暗示，说自己可以的，没问题，时间长了你的自信就回来了。

当感觉到自己干什么都不行的时候该怎么办?
答：当感觉自己干什么都不行的时候，最好是能静下心来好好反思一下究竟是哪方面出了问题，人有的时候确实在某一个阶段，会感觉做什么事情都不是非常的顺利，而且也不是非常的顺心，这个时候其实就要停下来好好的和自己相处下，寻找下具体的原因，否则这种情况如果继续持续，很可能只会让结果越来越糟，甚至...

如果一个人工作能力很差,去哪里上班都不行,是不是也会变得没自信??整 ...
答：自己这么差劲别人是不是会看不起自己，最后导致在今后的日子里不管做什么工作，就会形成自我心理暗示，我是不行的，我做不到，这个太难了，久而久之一个人就颓废了，失去面对困难的自信。当然，如果你遇见的是一个盲目自信的人，他不会没自信，不会颓废，他只会认为是工作的受挫是他人的为难。