开工令下发时间规定

作者&投稿:歧宝 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
一般是由总监发的。开工令就是开工日期时,由总监发的下达开工的书面文件。开工日期是很重要的。主要是因为它是计算工期的起点。同时,承包商也需要有一个明确的开工日期,以便从分包商、供应商及其它有关方面预先得到所需要的承诺(如订货、租用机械、提供劳力等事项),并获得业主支付的预付款。对于业主来说,则要在监理工程师发出开工通知的同时,按合同规定的施工顺序的要求,把所需的现场与通道交给承包商。如拖延时间则会导致工程延期及业主支付一笔额外费用。开发令签发制度:
(1)监理机构应在施工合同约定的期限内,经发包人同意后向承包人发出进场通知,要求承包人按约定及时调遣人员和施工设备、材料进场进行施工准备。进场通知中应明确合同工期起算日期。
(2)监理机构应协助发包人向承包人移交施工合同约定应由发包人提供的施工用地、道路、测量基准点以及供水、供电、通信设施等开工的必要条件。
(3)真审核承包单位资质是否与所承担的工程规模、专业性质一致;审查其质量管理体系、技术管理体系及质量保证体系(包括有关人员的上岗证)是否完善健全,审查施工组织设计。
(4)承包人完成开工准备后,应向监理机构提交开工申请。监理机构在检查发包人和承包人的施工准备满足开工条件后,签发开工令,并加盖项目监理部章。
(5)由于承包人原因使工程未能按施工合同约定时间开工,监理机构应通知承包人在约定时间内提交赶工措施报告并说明延误开工原因。由此增加的费用和工期延误造成的损失由承包人承担。

法律依据:《建筑工程施工许可证管理办法》第四条建设单位申请领取施工许可证,应当具备下列条件,并提交相应的证明文件:
(一)依法应当办理用地批准手续的,已经办理该建筑工程用地批准手续。
(二)在城市、镇规划区的建筑工程,已经取得建设工程规划许可证。
(三)施工场地已经基本具备施工条件,需要征收房屋的,其进度符合施工要求。
(四)已经确定施工企业。按照规定应当招标的工程没有招标,应当公开招标的工程没有公开招标,或者肢解发包工程,以及将工程发包给不具备相应资质条件的企业的,所确定的施工企业无效。
(五)有满足施工需要的技术资料,施工图设计文件已按规定审查合格。
(六)有保证工程质量和安全的具体措施。施工企业编制的施工组织设计中有根据建筑工程特点制定的相应质量、安全技术措施。建立工程质量安全责任制并落实到人。专性较强的工程项目编制了专项质量、安全施工组织设计,并按照规定办理了工程质量、安全监督手续。
(七)建设资金已经落实。建设工期不足一年的,到位资金原则上不得少于工程合同价的50%,建设工期超过一年的,到位资金原则上不得少于工程合同价的30%。建设单位应当提供本单位截至申请之日无拖欠工程款情形的承诺书或者能够表明其无拖欠工程款情形的其他材料,以及银行出具的到位资金证明,有条件的可以实行银行付款保函或者其他第三方担保。
(八)法律、行政法规规定的其他条件。县级以上地方人民政府住房城乡建设主管部门不得违反【法律法规】规定,增设办理施工许可证的其他条件。

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职工退休工龄从什么时候开始计算
答:缴费累计12个月计为1年。缴费年限不足1年的,计算到月。法律客观:《关于工人退休、退职的暂行办法》第一条第一、二项全民所有制企业、事业单位、和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的;(二)从事井下、高空、高温、...

国家有关工龄的规定及依据
答:5、职工在疾病或者非因工负伤停止工作医疗期间,在6个月以内者,连续计算为本企业工龄;超过6个月病愈后,仍回原企业工作者,除超过6个月的期间不算工龄以外,其前后工龄应合并计算为连续工龄;6、因工负伤或者职业病停止工作医疗期间,应全部计算为连续工龄;7、转入企业工作前的专门从事革命工作的工作年...

现行中华人民共和国关于工龄的计算法规
答:七、疾病或非因工负伤停止工作医疗期间,在六个月以内者,得连续作本企业工龄计算;超过六个月病愈后,仍回原企业工作者,除超过六个月的期间不算工龄外,其前后本企业工龄,应合并计算。八、在敌伪及国民党反动统治下为反对其统治压迫而被迫离职,在离职期间被敌伪及国民党政府监禁仍继续斗争者,其在...

相关政策文件,工龄计算有哪些法律规定
答:1979年10月31日教育部、财政部、粮食部、国家民委、国家劳动总局下发的《关于边境县(旗)、市中、小学民办教师转为公办教师的通知》和1980年7月8日教育部《关于民办教师工龄计算问题的答复意见》两个文件规定:中小学民办教师、长期代课教师,凡按规定转为(包括直接招收、¼用、顶替)公办教师的,应从最后一次经组织...

1967年大学毕业生工龄确定相关政策
答:一九六七年大专院校毕业生,推迟到一九六八年六月开始进行分配。一九六七年大专院校毕业生的工资,从一九六八年七月份发给。参加工作的时间,也从一九六八年七月起计算。(根据中发办(68)92号通知)

工龄奖最新发放标准
答:一、今年开始工龄奖计发时间以进厂日期为起始时间至本年度公历12月31日止,满3个月以上(含3个月)的开始记工龄奖。次年开始满6个月以上(含6个月)方记工龄奖。所有奖金在次年4月份发放。二、所有奖金在次年4月份发放。在次年4月份前离职的员工将取消所有工龄奖励。三、工龄奖与员工考勤挂钩,1...

公务员退休工龄怎么算是一年
答:(1)因公负伤、职业病; (2)按照兵役法服役时间; (3)被国家机构,外国机构临时雇用; (4)执行其他法律规定的义务工作时间合并计算的工龄。二、退休工资新规定1、基本工资工人按照工人资格定: 随国民经济增长:10年工龄2000元,15年工龄2300元,20年工龄2500元,25年工龄2800元,30年工龄3000元,...

工龄如何计算,是按照实际工作年限,还是按照缴纳养老保险年限计算?_百度...
答:1995年7月前参加工作的,从参加工作之日起至1995年7月间视同缴费年限,1995年之后参加工作的,每年缴费称为实际缴费年限。工龄应该是视同缴费年限与实际缴费年限之和。现在的养老金计算,称工龄不准确,应称缴费年限(包括视同缴费年限和实际缴费年限)。基于你的情况,只要从2003年7月补齐所欠的各年...

工龄是怎么计算的?几个月算工龄吗?
答:在退休之后调整养老金时,按调整文件规定执行,当文件规定满年计算时,就按37年调整。当文件规定不满一年按一年计算时,则按38年计算。 从进入单位的时间就算工龄了,包括在本单位当临时工、合同工或实习时间只要连续在本单位工作都萛一直到退休(职)是连续工龄,工龄时间是满年满月是实际工龄。不过这几次增加退休金时...

工龄是怎么计算的?
答:但计算连续工龄时不应包括一般工龄(一般来说,因个人原因间断工作的,其间断前的工作时间只能计算为一般工龄)。现今确定职工保险福利待遇和是否具备退休条件时,一般只用连续工龄。所以一般工龄当今已经失去意义。实行基本养老保险个人缴费制度以后,以实际缴费年限作为退休和计发养老保险待遇的依据。之前的连续...