和同事相处有哪些禁忌？

同事之间的相处，有很大的学问。

处的好了，同事可以是你的战友，朋友，是你的成功路上必不可少的加速器。

处的不好了，同时，甚至可以是你的敌人，对手，是你干任何事都绕不开的绊脚石。

要处理好同事之间的关系，必须把握好自己的情绪和言行。

多一些心眼儿，多一些城府，多一些理解。多一些担当，多一些吃亏。多一些忍让。

工作之中，同事之间最忌讳以下几件事。希望大家在工作之中尽量少做。

如果做的多了，那就是在挑事。

一、在同事面前说另外同事的坏话。

任何人都烦自己被别人说坏话。

如果你在一个同事面前说别的同事的坏话的话。

你的同事肯定会认为你是一个喜欢搬弄是非的人。

你今天说别人的坏话很有可能改天就说他的坏话了。

所以很多人面对你的谈话，表面上看是在听你讲话，其实在内心里面是排斥的。

表面上好像对你还有微笑。其实内心真处肯定是对你厌烦的。

你说别人的坏话。让倾听着，其实是很无奈的。

听你讲吧，自己好像成了同案犯。

不听你讲吧，好像又把你得罪了。

与其让同事这样作难，还不如做好自己。

别当着同事面说别的同事的坏话。

二、对别人的工作指手画脚。

既然是同事，那么两者之间的地位肯定是平等的。

人都有自尊心。

谁也不愿意自己辛辛苦苦干的工作被别人说的一无是处。

如果是领导的批评下属也可能会接受。

但是面对同级别的同事的话，很多人的内心其实是反感的。

特别是总爱好为人师的人，对别人的工作指手画脚的时候，其实就是在挑事。

这样不但不能提高自己的地位，展示自己的能力，反而会遭别人的怨恨，影响自己的形象。

在其位，谋其政，不在其位，不谋其政。

批评同事的工作是属于领导的工作范围。

自己切莫手伸的太长，最后弄得里外不是人。被大家所嫌弃。

三、在同事之间拉帮结派，搞小圈子。

同事之间有些人关系好，有些人关系坏。这是很正常的现象。

所谓义气相投。两个人之间肯定要有共同语言了，才能更好的进行合作。

但是切莫把工作上之间的合作，当成是评判一件事是非曲直的标准。

谁给你关系好了，他做什么都是对的。

谁给你关系不好了？他做什么都是错的。

这就是所谓的拉帮结派，搞小圈子。

同事之间拉帮结派，搞小圈子。其实是十分不明智的。

第一，领导肯定很讨厌。拉帮结派，搞小圈子。什么意思吗？

不愿意接受管束？

第二，你进入了一个圈，就势必难以融入另外一个圈。你看是得到了一些什么，其实也失去了很多。

第三，只要你进入一个圈。很多事你有失去了主动权。你们圈里的人要共同做一件事。虽然你的内心是反对的。但是你也不得不去做。把自己画一个圈圈起来，何必呢？

工作中以上三件事一定要少做。如果做的多了，离倒霉也就更近了。

同在一个办公室中，将同事间的关系搞好是每个职场人都应该学习的。与同事相处要遵守一定禁忌，这样才能让同事变成自己最好的朋友，对今后的工作进行也十分有利。1、不要碰到人就诉苦

在工作中、生活上遇到不顺心的时候，总喜欢找人倾诉，总希望得到别人的安慰，得到别人的指点。但是，你也千万不要在办公室里向人袒露心迹。不要把同事的“友善”和“友谊”混为一谈，以免成为办公室的注目焦点，也容易给老板造成问题员工的印象，不免会让人退避三舍。忘记过去的伤心事，把注意力放到充满希望的未来，做一个生活的强者。

2、进出不互相告知

你有事要外出一会儿，或者请假不上班，虽然批准请假的是领导，但你最好要同办公室里的同事说一声。即使你临时出去半个小时，也要与同事打个招呼。这样，倘若 领导或熟人来找，也可以让同事有个交待。如果你什么也不愿说，进进出出神秘兮兮的，有时正好有要紧的事，人家就没法说了，有时也会懒得说，受到影响的恐怕 还是自己。互相告知，既是共同工作的需要，也是联络感情的需要，它表明双方互有的尊重与信任。

3、常和一个人拉关系

对于办公室的每一个同事，都应尽量保持平衡，不要对其中某一个特别亲近或者特别疏远。如果总是和一个人拉近关系，疏远的可能会更多。不说可以说的私事

有些私事不能说，但有些私事说说也没有什么坏处。比如你的男朋友或女朋友的工作单位、学历、年龄及性格脾气等；如果你结了婚，有了孩子，也就有了关了于爱人和孩子方面的话题。在工作之余，都可以顺便聊聊，它可以增进了解，加深感情。倘若这些内容都保密，从来不肯与别人说，这怎么能算同事呢？无话不说，通常表明感情之深；有话不说，自然表明人际距离的疏远。你主动跟别人说些私事，别人也会向你说，有时还可以互相帮帮忙。你什么也不说，什么也不让人知道，人家怎么信任你？信任是建立在相互了解的基础之上的。

有事不肯向同事求助

轻易不求人，这是对的。因为求人总会给别人带来麻烦。但任何事物都是辩证的，有时求助别人反而能表明你对别人的信赖，能融洽关系，加深感情。比如你身体不好，你同事的爱人是医生，你不认识，但你可以通过同事的介绍去找，以便诊得快点，诊得细点。倘若你偏不肯求助，同事知道了，反而会觉得你不信任人家。你不愿求人家，人家也就不好意思求你；你怕人家麻烦，人家就以为你也很怕麻烦。良好的人际关系是以互相帮助为前提的。因此，求助他人，在一般情况下是可以的。当然，要讲究分寸，尽量不要使人家为难。

有好事儿不通报

单位里发物品、领奖金等，你先知道了，或者已经领了，一声不响地坐在那里，像没事似的，从不向大家通报一下，有些东西可以代领的，也从不帮人领一下。这样几次下来，别人自然会有想法，觉得你太不合群，缺乏共同意识和协作精神。以后他们有事先知道了，或有东西先领了，也就有可能不告诉你。如此下去，彼此的关系就不会和谐了。

明知而推说不知

同事出差去了，或者临时出去一会儿，这时正好有人来找他，或者正好来电话找他，如果同事走时没告诉你，但你知道，你不妨告诉他们；如果你确实不知，那不妨问问别人，然后再告诉对方，以显示自己的热情。明明知道，而你却直通通地说不知道，一旦被人知晓，那彼此的关系就势必会受到影响。外人找同事，不管情况怎样，你都要真诚和热情，这样，即使没有起实际作用，外人也会觉得你们的同事关系很好。

热衷于探听家事

能说的人家自己会说，不能说的就别去挖它。每个人都有自己的秘密。有时，人家不留意把心中的秘密说漏了嘴，对此，你不要去探听，不要想问个究竟。有些人热衷于探听，事事都想了解的明明白白，根根梢梢都想弄清楚，这种人是要被别人看轻的。你喜欢探听，即使什么目的也没有，人家也会忌你三分。从某种意义上说，爱探听人家私事，是一种不道德的行为。

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和同事相处有哪些禁忌?
答：办公室里的行为禁忌 1、不要拉帮结派 同事间由于性格、爱好、年龄等因素的差别，交往频率难免有差异，但绝不能以个人的好恶划界限。在公司里面拉帮结派，排斥异己会破坏同事间团结合作的关系，导致同事间相处紧张;也不要因为趣味相投而结成一派，形成小圈子，这样容易引发圈外人的对立情绪。一位正直无...

同事之间相处有哪些禁忌?
答：四、与同事相处不能互相拆台 不管与同事关系有多密切，互相拆台都是好的做法。如果关系不好，拆别人的台容易结仇;如果关系很好，也会让同事觉得很尴尬，影响彼此之间的友谊。当然互相拆台是有活跃气氛的效果，但这种行为还是留到私下做好了。五、与同事相处不能厚此薄彼 对待每一位同事都应当公平公正，...

和同事相处有哪些禁忌?
答：第一：常和一个人拉关系对于办公室的每一个同事，都应尽量保持平衡，不要对其中某一个特别亲近或者特别疏远。如果总是和一个人拉近关系，疏远的可能会更多。第二：有好事儿不通报单位里发物品、领奖金等，你先知道了，或者已经领了，一声不响地坐在那里，像没事似的，从不向大家通报一下，有些东西...

与同事相处最忌讳什么事情?
答：1.不要拿同事的痛点开玩笑，这就像揭人伤疤。2.不主动询问或八卦同事的私事。3.不要碰同事桌子上的东西，也不要检查同事的电脑。4、和同事谈恋爱 恋人之间难免会有小争吵。如果再在同一个办公室，不往下看就没法往上看。如果你想躲，那就没办法躲了。因为吵架，情绪不稳定，直接影响工作。 如果...

职场中同事之间相处,有哪些忌讳?
答：第一点：玩笑不能随便开，说话没分寸，随时得罪人。祸从口出，因为你不了解每个人，不小心说到人家的软肋，把人激怒，万一这个人城府很深，表面上不生气，但怀恨在心，有机会他一定会给你穿小鞋。我们在单位是为了赚钱养家糊口，所以一定要避免一些不必要的纷争，处理好同事之间的关系。第二点：不要...

和同事相处最忌讳的是什么?
答：忌讳1：与同事过分亲密，零距离 就算是拥有最亲密关系的两个人，也需要保持各自私人的空间，职场同事更是如此。同事之间需要有安全距离，太过接近，一方面容易有摩擦，另一方面会失去安全感。保持安全距离的行为包括：1．不以同事的痛处来开玩笑，这就好比揭人伤疤；2．不主动询问或是八卦同事的个人私事...

同事之间相处有哪些禁忌
答：1.切忌与同事交心人心隔肚皮，逢人说三分话，尤其谈及领导、同事的评价时，就算你对他“恨之入骨”，也不能批判，绝不能透露真实想法。否则，遇到“腹黑”的同事，就可能将你供到领导、同事那里，这样你就没有好日子过了。君子与小人难辨，切记交心。2.切忌搞小圈子。同事之间志趣相投走在一起，...

职场中与同事相处有哪些禁忌?
答：1. 不尊重他人：无论是对同事的工作能力、个人生活还是个人品味，都应该给予尊重。不应该因为自己的主观意愿而对他人进行贬低或者侮辱。2.传播谣言：在职场中，传播谣言不仅会破坏团队的和谐氛围，还可能对他人的名誉造成伤害。如果真的知道一些信息，应该直接向相关人员求证，而不是随意传播。3. 不诚实：...

和同事之间的相处有哪些禁忌?
答：1.一忌太好说话——同事之间，如果你太好说话的情况下，你一定是大家欺负的对象，你一定是那个多干活少得好处的家伙，所以必须树立起自己正确的态度，不能够在同事面前太好说话了，那是对自己的不负责，更是对同事的不负责，因为你觉得事情太多，根本做不过来，耽误了自己的事，也耽误了同事的事，所以...

和同事相处什么最忌讳?
答：忌讳五：搞小圈子，孤立他人 与人为善啦，搞小圈子孤立他人其实挺没意思的，公司又不是黑社会，成帮结派的何必呢，物极必反，谁知道有一天你会不会成为被孤立的那个人呢。忌讳六：讲领导坏话 讲领导坏话可是职场大忌，交往再密切的同事也有可能因为利益冲突把你说过的话全盘托出。忌讳七：问题不经过...