用人单位违反职业病防治法规定,造成重大处多少罚款
一、职工被认定为患职业病必须满足四个条件：
1、患职业病的主体必须是用工单位聘请的劳动者；
2、职业病必须是在从事职业活动的过程中产生的；
3、患职业病的原因必须是因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等职业病危害因素引起的；
4、所患的必须是国家公布的职业病分类和目录所列的职业病。
二、职业病鉴定申请需提供的材料包括：
1、鉴定申请书，职业病诊断病历记录；
2、诊断证明书；
3、鉴定委员会要求提供的其他材料。
法律依据：
《中华人民共和国职业病防治法》 第七十八条 用人单位违反本法规定，造成重大职业病危害事故或者其他严重后果，构成犯罪的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依法追究刑事责任。
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职业病防治法规定什么依法享有职业卫生保护的权利
答：用人单位违反前两款规定的，劳动者有权拒绝从事存在职业病危害的作业，用人单位不得因此解除与劳动者所订立的劳动合同。第四条，劳动者依法享有职业卫生保护的权利。用人单位应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护。工会组织依法对职业病防治...
请问企业不同意劳动者做职业病检查怎么办? 我是焊工4年,在劳动合同期内...
答：根据《职业病防治法》第七十二条 用人单位违反本法规定，未按照规定组织职业健康检查、建立职业健康监护档案或者未将检查结果书面告知劳动者的，由安全生产监督管理部门责令限期改正，给予警告，可以并处五万元以上十万元以下的罚款。第七十三条 用人单位违反本法规定，未按照规定安排职业病病人、疑似职业病病人...
产生职业病危害的用人单位,其工作场所有什么要求?
答：有多项要求，具体如下：《中华人民共和国职业病防治法》第十五条 产生职业病危害的用人单位的设立除应当符合法律、行政法规规定的设立条件外，其工作场所还应当符合下列职业卫生要求：（一）职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标准；（二）有与职业病危害防护相适应的设施；（三）生产布局合理，...
职业病危害项目申报管理办法
答：第七条 受理申报的卫生行政部门应当建立职业病危害项目管理档案。县级以上卫生行政部门应当按有关规定逐级汇总上报。第八条 卫生行政部门应当对用人单位申报的情况进行抽查，并对职业病危害项目实施监督管理。第九条 用人单位违反《职业病防治法》及本办法的规定，未申报职业病危害项目或者申报不实的，...
职业病防治法中规定任何单位和个人不得生产经营和什么使用国家明令禁...
答：国务院卫生行政部门应当组织开展重点职业病监测和专项调查，对职业健康风险进行评估，为制定职业卫生标准和职业病防治政策提供科学依据。县级以上地方人民政府卫生行政部门应当定期对本行政区域的职业病防治情况进行统计和调查分析。第十三条、任何单位和个人有权对违反本法的行为进行检举和控告。有关部门收到相关...
患上白血病这样的职业病,该如何索赔?安全生产监管部门对企业如何处罚...
答：5.医生认为必要的营养费。然后还要再做劳动能力鉴定，根据等级享受相应的补偿，包括：1）.一次性伤残补助金。2）.一次性伤残就业补助金。3）.一次性医疗补助金。具体标准请参照当地《工伤保险条例》的有关规定计算。《职业病防治法》第七十三条用人单位违反本法规定，有下列行为之一的，由安全生产监督管理...
在《职业病防治法》中,用人单位必须承担起职业卫生的什么责任
答：5.履行对未成年工、女工等特殊劳动者人群的特殊保护义务 6.按照法律的规定，保证职业病患者和疑似职业病人的诊断、救治、康复和工作安置 7.《职业病防治法》规定的其他义务 3 用人单位应当如何维护劳动者健康权益?1.依法参加工伤社会保险 2.建立和健全职业卫生管理机构、相关的职业卫生管理制度和操作规程...
发生职业病危害事故时用人单位应当立即采取什么措施
答：发生急性职业病危害事故，用人单位不立即采取应急救援和控制措施，也不按规定及时报告危害事故的，应如何处罚？二，《职业病防治法》第三十七条规定，发生或者可能发生急性职业病危害事故时，用人单位应当立即采取应急救援和控制措施并按照规定及时报告所在地卫生行政部门和有关部门。用人单位违反上述规定，由卫生...
关于职业病权益问题及投诉的地方
答：第七十二条 用人单位违反本法规定，有下列行为之一的，由安全生产监督管理部门责令限期改正，给予警告，可以并处五万元以上十万元以下的罚款：（一）未按照规定及时、如实向安全生产监督管理部门申报产生职业病危害的项目的；（二）未实施由专人负责的职业病危害因素日常监测，或者监测系统不能正常监测的；（...
