公司企业需要建立哪些职业卫生管理制度 公司企业的职业卫生管理部门都有哪些主要职责啊?

作者&投稿:东晓 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
这个问题我曾经回答过:
企业应建立的职业卫生管理制度至少包括13项(12+1):
(一)职业病危害防治责任制度;
(二)职业病危害警示和告知制度;
(三)职业病危害项目申报制度;
(四)职业病防治宣传教育培训制度;
(五)职业病危害防护设施维护检修制度;
(六)劳动防护费用及劳动防护用品管理制度;
(七)职业危害因素检测及评价制度;
(八)建设项目职业卫生“三同时”管理制度
(九)从业人员职业健康监护档案管理制度;
(十)职业病危害应急管理制度
(十一)职业病危害事故管理制度
(十二)岗位职业健康操作规程;
(十三)法律、法规、规章规定的其他职业危害防治制度。(这个不是制定而是收集,就是收集法律法规,地方政府规章等等)
具体名称可以不完全按照以上,但基本内容要包含

企业职业健康管理应建立哪些制度~

根据《职业病防治法》、《作业场所职业健康监督管理暂行规定》等规定,企业应建立的职业卫生管理制度至少包括13项(12+1),(名称根据各企业的规定决定,内容要包括)
(一)职业病危害防治责任制度;
(二)职业病危害警示和告知制度;
(三)职业病危害项目申报制度;
(四)职业病防治宣传教育培训制度;
(五)职业病危害防护设施维护检修制度;
(六)劳动防护费用及劳动防护用品管理制度;
(七)职业危害因素检测及评价制度;
(八)建设项目职业卫生“三同时”管理制度
(九)从业人员职业健康监护档案管理制度;
(十)职业病危害应急管理制度
(十一)职业病危害事故管理制度
(十二)岗位职业健康操作规程;
(十三)法律、法规、规章规定的其他职业危害防治制度。(这个不是制定而是收集,就是收集法律法规,地方政府规章等等)

根据自2009年9月1日起施行的《作业场所职业健康监督管理暂行规定》(国家安全生产监督管理总局令第23号)的规定“存在职业危害的生产经营单位应当设置或者指定职业健康管理机构,配备专职或者兼职的职业健康管理人员,负责本单位的职业危害防治工作。”
存在职业危害的生产经营单位应当建立、健全下列职业危害防治制度和操作规程:
职业危害防治责任制度;
职业危害告知制度;
职业危害申报制度;
职业健康宣传教育培训制度;
职业危害防护设施维护检修制度;
从业人员防护用品管理制度;职业危害日常监测管理制度;
从业人员职业健康监护档案管理制度;
岗位职业健康操作规程;
新建、扩建、改建建设项目和技术改造、技术引进项目在可行性论证阶段可能存在的职业病危害进行预评价,以及在竣工验收前的职业病危害控制效果进行评价,对建设项目职业病危害申报制度;
职业病危害事故报告与应急救援制度;法律、法规、规章规定的其他职业危害防治制度。制定年度职业卫生工作计划与实施方案。对职业卫生管理责任制等各项职业卫生管理制度、年度工作计划与实施方案的落实,进行全过程的管理。对本企业的职业卫生工作进行年度总结。全面掌握本企业从原料、中间体及成品等生产全过程、生产各环节存在的各种职业病危害因素。

如何建立本单位职业卫生管理体系
答:用人单位最高决策者必须承诺遵守国家有关职业病防治的法律、法规,对本单位产生的职业病危害要承担责任;要设立职业病防治领导机构,建立法定代表人(或负责人)总负责、部门分工负责、岗位各司其责、有工会或劳动者代表参加的职业病防治责任体系;定期召开职业病防治工作会议,研究落实职业病防治工作。 (三)明确职业病防治...

怎样做好企业职业健康管理?
答:怎样做好企业职业健康管理?可以参照GBZ/T225—2010《用人单位职业病防治指南》:4.1.3设置职业卫生管理机构用人单位应设置或者指定职业卫生管理机构及其相关组织,负责本单位职业卫生管理体系的建立和运行。职业卫生管理机构及其相关组织的责任是:—组织执行职业卫生管理体系的方针政策;—制定职业卫生管理工作...

企业的职业卫生工作应从哪些方面开展
答:用人单位应当采取下列职业病防治管理措施:(一)设置或者指定职业卫生管理机构或者组织,配备专职或者兼职的职业卫生管理人员,负责本单位的职业病防治工作;(二)制定职业病防治计划和实施方案;(三)建立、健全职业卫生管理制度和操作规程;(四)建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案;(五)建立、...

企业的卫生管理组织、制度、机构材料
答:职业卫生管理制度 1) 新职工入厂后,应进行健康检查,要妥善安排好职业禁忌证和过敏症患者的工作。2) 对接触有毒、有害物质的在册职工,应定期进行健康检查,并建立健康监护档案。3) 对从事有毒、有害物质作业的人员,可逐步实行轮换、短期脱离、缩短工时、进行预防性治疗或职业性疗养等措施。对患...

如何建立企业职业健康管理制度
答:3 职责与分工 主管部门:安全管理部。负责监督本制度的执行。相关部门:公司各部门。日常工作中贯彻执行本制度。4 内容与要求 4.1 公司以安全管理部、行政办公室为基础成立职业卫生管理领导小组,配置兼职管理人员。组长:蒋建民 副组长:陈永来 组员:肖志强、段永猛、陈永来 4.1.1 督促各部门建立、...

如何建立职业安全健康管理体系
答:一、建立的目的:可以预防伤亡、控制事故的发生,保障企业劳动者和相关方的安全与健康。二、建立的意义:实际的及潜在的效益巨大。1、管理者推动:减少各种伤亡事故和职业疾病隐患,保障企业的财产安全;提高企业形象与综合竞争力。2、客户推动:国内外竞争中的门槛与机会。三、如何建立:1、成立职业健康安全管理体系推进小组...

职业健康安全管理体系的建立的内容包括什么
答:依据OHS18001标准(职业健康安全管理体系标准)要求,简单归纳以下,企业需要做以下内容(需要准备的东西):1、HSE方针 2、风险辨识、合规性清单、设立量化的HSE目标指标 3、调配资源(组织结构、职责、人员资质、培训、沟通、运行控制、应急控制等)4、审核评审(检查、绩效跟踪测量、事故、不符合、内外审)5、...

吉林省工业劳动卫生管理条例
答:(四)指导本系统所属的工业劳动卫生职业病防治机构和企业医院、卫生所开展工业劳动卫生与职业病防治工作;(五)组织、管理企业职业病人的治疗和安置工作。第十一条 企业应建立健全工业劳动卫生档案和接触有害因素职工的健康档案,并加强对档案的管理。第十二条 企业应将有害因素监测数据、职工健康检查结果...

公司职业健康安全方针是哪四个
答:2、预防事故和职业病:公司采取预防措施,包括制定安全操作规程、提供个人防护装备和设备维护等,以减少事故和职业病的发生。3、合规法规要求:公司遵守相关的职业健康安全法规和标准,确保业务运作符合法律要求,并持续改进职业健康安全管理体系。4、员工参与和持续改进:公司鼓励员工积极参与职业健康安全管理,...

怎样做好企业职业健康管理
答:怎样做好企业职业健康管理?可以参照GBZ/T 225—2010《用人单位职业病防治指南》:4.1.3 设置职业卫生管理机构 用人单位应设置或者指定职业卫生管理机构及其相关组织, 负责本单位职业卫生管理体系的建立和运行。职业卫生管理机构及其相关组织的责任是:—组织执行职业卫生管理体系的方针政策;—制定职业卫生...