学生能交五险一金吗

不能。
根据我国现行的法律法规，学生是不能够交纳五险一金的。这是因为五险一金是为了保障劳动者的权益和福利而设立的，而学生在校期间并没有参加劳动，因此不符合交纳五险一金的条件。此外，学生的经济来源主要是家庭和国家的资助，他们并没有自己的收入，也无法承担五险一金的缴纳费用。

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没毕业的大学生能交五险一金吗?
答：随着社会的发展，越来越多的大学生选择提前进入职场，但是他们是否有资格交纳五险一金呢？这是一个备受关注的问题。本文将围绕这个话题展开讨论，探讨没毕业的大学生是否能交五险一金，以及如何交纳五险一金。一、没毕业的大学生能交五险一金吗 不能。大学生在就读期间是无法参加社会保险和公积金的。五险...

大学生实习可以交五险一金吗
答：知道大有可为答主 回答量:1.1万 采纳率:100% 帮助的人:484万 我也去答题访问个人页 展开全部 法律主观: 如果实习生为在校的学生,此时的实习期是没 有五险一金 的,但是在其毕业之后应当为其缴纳五险一金;如果该实习生不是在校学生,此时的实习期为试用期,用人单位应当为其缴纳五险一金。 法律客观: ...

没有毕业的学生可以缴纳五险一金吗
答：法律分析：大学还没毕业，不可以交五险一金。没有毕业的大学生是无法和单位建立劳动关系的，可以提前签订劳动合同，但是合同开始应该从毕业时间开始。在没有毕业之前，单位也无法给员工缴纳五险一金。在校大学生的学籍和档案都在学校，在单位上班是属于实习性质的，单位无法给员工进行用工备案，也不能为员工...

学生工作可以交五险一金吗?
答：近年来，随着社会的发展和就业形势的变化，越来越多的大学生选择在校期间进行兼职工作，以提前积累社会经验和增加经济收入。然而，对于学生工作是否可以交五险一金，却存在着一定的争议和疑问。本文将围绕这一话题展开讨论，探究学生工作是否可以交五险一金，以及如何交和需要哪些材料。一、学生工作可以交五险...

大学生没毕业能交五险一金吗?
答：随着社会的发展和进步，越来越多的大学生开始关注自己的社会保险和福利问题。然而，对于大学生来说，尤其是那些还没有毕业的学生来说，是否能够交纳五险一金成为了一个疑问。本文将围绕这个问题展开讨论，探讨大学生没毕业能否交五险一金的问题。一、大学生没毕业能交五险一金吗 不能。没有毕业的大学生...

实习交五险一金吗
答：实习生如果是在校生，是没有五险一金的。在校生不能够签劳动合同，在校生不具备法律法规规定的主体资格，在校生与企业属于实习关系，不属于劳动关系，实习属于教学大纲规定的学习内容之一，可以不签订劳动合同，不缴纳社会保险，但实习期间不记录考勤、不承担企业的劳动定额。一旦实习生取得了毕业证，用人单位必须...

大学生没毕业可以交五险一金吗
答：法律分析：大学还没毕业，不可以交五险一金。没有毕业的大学生是无法和单位建立劳动关系的，虽然可以提前签订劳动合同，但是合同开始应该从毕业时间开始。在没有毕业之前，单位也无法给员工缴纳五险一金。但如果单位已经与您签署了正式的劳动合同，可以要求单位缴纳五险一金。“五险”指的是五种保险,包括...

大学生可以交五险一金吗
答：法律分析：大学还没毕业，不可以交五险一金。 没有毕业的大学生是无法和单位建立劳动关系的，可以提前签订劳动合同，但是合同开始应该从毕业时间开始。 在没有毕业之前，单位也无法给员工缴纳五险一金。 在校大学生的学籍和档案都在学校，在单位上班是属于实习性质的，单位无法给员工进行用工备案，也不能...

在校大学生可以缴纳五险一金吗
答：在校生是否可以交五险一金要看其与单位是否已经建立劳动关系，一般认为在校学生不属于劳动法上的劳动者，尚未正式毕业前与单位建立的可能是实习关系或劳务关系。但如果单位已经与您签署了正式的劳动合同，可以要求单位缴纳五险一金。在校生由于还没毕业，不属于一般意义上签订劳动合同的劳动者，原则上是不好...

还没毕业可以交五险一金吗
答：法律分析：大学还没毕业,不可以交五险一金。没有毕业的大学生是无法和单位建立劳动关系的,虽然可以提前签订劳动合同,但是合同开始应该从毕业时间开始。在没有毕业之前,单位也无法给员工缴纳五险一金。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，...