五险一金具体指哪些

五险一金具体指以下：

五险包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

一金指：住房公积金。

五险是多数企业为员工提供的法定社会保障，具体包括以下几个方面：

养老保险是为了保障劳动者达到法定退休年龄后，能够享受一定的养老金待遇，确保基本生活需要。

医疗保险是为了解决因疾病产生的医疗费用，减轻个人经济压力。员工生病时，可以通过医疗保险报销一定比例的医疗费用。

失业保险是为了帮助那些因非个人原因失业的劳动者，提供一定的失业救济金，帮助其度过失业期，积极寻找新的工作机会。

工伤保险是为了保障劳动者在工作中遭受事故伤害或者患职业病时，能够得到医疗救治和经济补偿。

生育保险则是为女性员工提供在生育期间的经济保障，包括生育医疗费用和产假期间的工资津贴等。

住房公积金是一种长期住房储金，用于帮助劳动者解决住房问题。员工和单位共同缴纳住房公积金，累积成一定的资金池，员工在购买住房时，可以申请提取住房公积金以减轻经济负担。

以上就是五险一金的具体内容。

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五险一金指什么意思
答：“五险一金”指的是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。“五险一金”是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，根据相关部门规定，单位是必须为正常劳务的员工购买“五险”，保障员工的正常生活。而关于“一金”则针对于国企以及政府部门，小机构暂不强制买全“五险一...

五险一金指哪些
答：五险一金是中国大陆劳动法规定的企业为员工提供的社会保险和住房公积金的统称。具体包括：1. 养老保险：为员工在达到法定退休年龄后提供经济保障，以维持基本生活。2. 医疗保险：用于支付员工及其家属的医疗费用，包括住院、门诊等。3. 失业保险：当员工失业时，提供一定的经济补偿和再就业服务。4. 工伤...

六险一金指什么
答：六险：养老保险、医疗保险、失业保险，意外保险，工伤保险，生育保险。一金：住房公积金。简介：“六险一金”是在“五险一金”的基础上，增加了意外伤害保险六险：养老保险、医疗保险、失业保险，意外保险，工伤保险，生育保险。有些单位是两金除了公积金还增加了企业年金。

五险一金指的是哪些
答：五险一金是中国大陆劳动法规定的企业为员工提供的社会保险和住房公积金的统称。具体包括：1. 养老保险：为员工在达到法定退休年龄后提供经济保障，以维持基本生活。2. 医疗保险：用于支付员工及其家属的医疗费用，减轻因病致贫的风险。3. 失业保险：当员工失业时，提供一定期限的生活补贴，帮助其过渡期间...

六险一金包括什么?
答：“六险一金”是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称。“六险”指的是六种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险以及大病保险；“一金”指的是住房公积金。需要注意的是，大病保险正在普及中，目前尚没有纳入法律规定，而“一金”不是法定的，因此，五险一金中的“五险...

五险一金都有什么险什么金
答：法律主观：五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及 住房公积金 。 1.养老保险，全称社会 基本养老保险 ，是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出...

五险一金指什么
答：五险一金是什么?五险一金包含哪些?“五险”指的是五种保险，即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。“五险”中，养老保险、医疗保险和失业保险是由用人单位和个人共同缴纳保费的，工伤保险和生育保险完全是由用人单位缴纳的，个人不需要缴纳;而“一金”也是由...

八险一金指什么意思
答：“八险一金”是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的总称，具体包括以下几部分：1. 养老保险：当劳动者达到法定退休年龄且缴费满15年时，便可以领取养老金，确保其老年生活的基本经济保障。2. 医疗保险：用于报销劳动者因疾病或受伤产生的医疗费用。3. 失业保险：当劳动者失去工作时，为...