面试时主管问你为什么来应聘这个职位，怎样回答最好？ 如果面试时主考官问你你为什么来应聘这份工作？我该怎样回答？
面试技巧
不妨看看美国大学生的
求职面试
“和面试主管握手一定要有力，说明你的自信和热情……”11月10日下午，来自
纽约城市大学城市学院
就业指导中心的Sopha（
索菲
）主任，为
浙大城市学院
的大学生们谈起了美国大学生的应聘面试问题。
不要只带简历去应聘
许多中国大学生都只是带着简历去应聘，美国大学生准备的东西可就多了。Sopha说，他们还要带一份有封面的自我介绍信、录有自己项目的光盘等。
面试中，当主管说“谈谈你的简历”，你
千万不能说
“我在简历中已经说清楚了”，最好说“正如我在简历中所言……”，主要说说你的教育背景、职业目标、技能和经验等。
美国许多公司对应聘者是否具有团队精神非常看重。在大学和同学一起做过的项目，就很能体现你的团队精神，这也正是你的光盘所要表达的。
面试前，一定要对所应聘的公司进行检索查询，掌握公司情况，比如位置、发展前景等，要把应聘职位和你的性格、专业、兴趣结合起来，因为这与你以后工作的热情、创造力等有直接关系。
面试握手一定要有力
面试握手时，一定要有力；否则，会被认为缺乏自信、性格腼腆等，很可能因为这一点，一次求职机会就溜走了，因为许多美国老板喜欢热情、自信的雇员。另外，一定不要把汗津津的手伸向面试你的雇主，让他感觉到你的紧张、不自信。
面试时，主管很可能会和你聊天气，“It′ssunny.（今天阳光明媚。）”等等，很多大学生认为是主管缓和气氛的一种方式，其实，他是在考验你的
人际交往能力
，千万不要小视。
Sopha强调，在面试的最后5分钟，主管可能会问你对应聘职位的要求或看法，你可以问公司的职业培训计划、提升空间等，但千万不要问薪水问题，因为他还没聘用你。最后可附加一句“我可以给你打电话吗”，给主管一个彬彬有礼的好印象，如果可以，你可以借此机会增加他对你的了解。
那要看你对那个职位的工作是否专业对口咯，如果正是你的专长，你可以直接说：我能胜任这个职位，请主管您相信我！并把那个职位的相关工作经验跟那个主管聊聊，这样一来也可以给主管留下个好印像，要进去也就简单了！ 但需要注意的是，你不能表现的太强势了，太强势也会让那个主管担心，怕你过不了多久就抢了他的钣碗．．．．． 最后祝你成功！ 希望采纳！
面试时主管问你为什么来应聘这个职位，怎样~
求职应聘面试技巧 不妨看看美国大学生的求职面试
“和面试主管握手一定要有力，说明你的自信和热情……”11月10日下午，来自纽约城市大学城市学院就业指导中心的Sopha（索菲）主任，为浙大城市学院的大学生们谈起了美国大学生的应聘面试问题。
不要只带简历去应聘
许多中国大学生都只是带着简历去应聘，美国大学生准备的东西可就多了。Sopha说，他们还要带一份有封面的自我介绍信、录有自己项目的光盘等。
面试中，当主管说“谈谈你的简历”，你千万不能说“我在简历中已经说清楚了”，最好说“正如我在简历中所言……”，主要说说你的教育背景、职业目标、技能和经验等。
美国许多公司对应聘者是否具有团队精神非常看重。在大学和同学一起做过的项目，就很能体现你的团队精神，这也正是你的光盘所要表达的。
面试前，一定要对所应聘的公司进行检索查询，掌握公司情况，比如位置、发展前景等，要把应聘职位和你的性格、专业、兴趣结合起来，因为这与你以后工作的热情、创造力等有直接关系。
面试握手一定要有力
面试握手时，一定要有力；否则，会被认为缺乏自信、性格腼腆等，很可能因为这一点，一次求职机会就溜走了，因为许多美国老板喜欢热情、自信的雇员。另外，一定不要把汗津津的手伸向面试你的雇主，让他感觉到你的紧张、不自信。
面试时，主管很可能会和你聊天气，“It′ssunny.（今天阳光明媚。）”等等，很多大学生认为是主管缓和气氛的一种方式，其实，他是在考验你的人际交往能力，千万不要小视。
Sopha强调，在面试的最后5分钟，主管可能会问你对应聘职位的要求或看法，你可以问公司的职业培训计划、提升空间等，但千万不要问薪水问题，因为他还没聘用你。最后可附加一句“我可以给你打电话吗”，给主管一个彬彬有礼的好印象，如果可以，你可以借此机会增加他对你的了解。
在单位面试中假如考官问:“你为什么来面试这个职位?”我该怎么回答...
答：分析：考官直接或间接问及考生的求职动机时，考生应明白，光有热情和责任心是远远不够的，考官想知道的是你对这个职位了解多少？尤其想明确考生对自己是否适合或者胜任这个工作的认识和信心。因此考生回答这类问题，首先应该明确地表达自己对公务员工作的认识与兴趣。考生也可结合自己的职业理想或价值观加以佐...
为什么要应聘此岗位?如何回答。
答：4.沟通能力 我非常注重与客户建立良好的沟通和关系。我认为工作中需要与各种类型的客户进行互动，这是提升自我沟通能力、建立信任关系的重要机会。我相信我的良好沟通能力和对客户的关注将使我在这个岗位上表现出色。以上这些理由可以适用于大多数岗位的面试，特别是需要专业知识和技能，或者强调人际互动和客户...
你为什么要选择这个行业呢
答：面试官问你这个问题是为了了解你选择这个行业的初衷和检验你的表达能力。 1、你可以说是因为自己对这个行业从小就特别感兴趣; 2、或者也可以说是因为自己的专业对口; 3、更可以回答说是因为自己有从事这个行业的优势。 实践案例 面试宫:我看您之前一直是在快消领域工作的,为什么这次想要进入家具领域了呢? 求职者:的...
请帮我回答下面试主管可能提出的问题
答：不合适的回答：因为公司离我家近，公司工资高，福利好；因为我有个号朋友在你们公司等 二、为什么应聘这个职位？三、请做简单自我介绍 要点：于简历保持一致，不要矛盾。条理清晰，切忌拖沓，要抓住主次、重点围绕与应聘职位相关的来谈。不当：不要不耐烦，说简历上都有 四、请谈谈家庭的情况 思路：...
如何回答“你为什么选择这份工作?”
答：比如说我们看中这家公司的其中一个原因是离自己家比较近，如果你是来应聘一个销售、市场相关工作，公司对这种岗位人员的要求，一般是需要进取心强、不怕艰难险阻、能够吃苦，而因为离家近选择一份工作，给人的感觉是贪图安逸，如果这么照实说，是减分而不是加分，算不得一个“高情商”的回答；而如果你...
为什么选择我们公司?如何机智回答
答：面试官问:“为什么选择我们公司?如何机智回答 题目分析: 面试官在提问这个问题的时候是想考察你对这个岗位和公司的感兴趣程度和对公司的应聘诚意,其实只要思路理清了,也并不难回答。 回答建议: 1、看重公司平台发展通过各方面的了解我认为贵公司的岗位有很大的发展前途并且很符合我的职业规划。公司给予员工这样的平台...
为什么要应聘此岗位?如何回答。
答：因为如果了解完面试官的需求以后，相对应的问题也迎刃而出了，所以基本上不同担心自己的问题！再者是调整好自己的心态问题，很多人感觉求职就是难，需要看着面试官的眼色行事，生怕自己面试不上岗位！其实这只是错误的感知，因为面试的过程就是双向选择的时候，面试官通过问问题的方式考察面试者是否合格，...
你为什么来应聘这份工作
答：1、我来应聘是因为我相信自己能为公司做出贡献，我的适应能力使我确信我能把职责带上一个新的台阶。2、我热爱这份工作，我确信在我参加了这份工作之后，我能够严肃认真的对待这份我所热爱的工作。3、我自信我有这个能力，能够处理好这个职位的工作。4、我有这方面的工作经验，我的经验能够帮我处理好...
如果应聘者问,为什么选择这个职业,那求职者该怎么回答呢?
答：这个公司如果是创业期公司，可以说创业期公司对人的能力要求比较大，因此有一定的挑战性，会是喜欢的；如果这个公司是成熟期，则说公司的环境好，在公司里能够学习很多的东西，而且公司的职业发展体系比较成熟，能够有较大的机会和空间。应聘护士时，面试官问：我为什么要录用你？这个问题时，应聘者应该...
面试问题你为什么应聘这个职位,该怎么回答?
答：每家公司都喜欢认真负责、积极向上的员工。所以尽管你对这个岗位没有一点经验的话，可以向招聘官阐述你为了这个岗位付出多大的努力和心血，让他看到你对这个岗位的求职的决心和信念。从求职态度这个方面入手来打动招聘官也是非常有效的一个求职方法。总结面试问题你为什么应聘这个职位，可以从你的工作经验丰富、...
