社保基数和工资有什么关系?社保基数是什么意思?

作者&投稿:墨吴 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
  一、社保基数是什么意思

  各种保险都法定了一定的缴费比例,其缴费的基数就是保险缴费基数,由于保险是按月交纳的,也就称之为月缴费基数。

  社会保险的月缴费基数一般是按照职工上年度全年工资的月平均值来确定的,每年确定一次,且一旦确定以后,一年内不再变动。 根据法定,职工上年度月平均工资作为交纳社会保险的月缴费基数,但是,如果职工上年度月平均工资如果过高或过低,即超过社会保险法定的上限或下限,限外部分就不可以作为缴费基数计算了。

  根据法定,职工上年度月平均工资高于当地社会平均工资300%的部分不计算为缴费基数,只按当地社会平均工资300%计算缴费基数;职工上年度月平均工资低于当地社会平均工资60%的,须按当地社会平均工资60%计算缴费基数。

  二、社保基数和工资有什么关系

  社保基数和工资是直接挂钩的。

  1.社保基数是员工的上年度平均工资,是交纳社保费的标准。

  2.社保中心法定了社保基数的上下限。社保基数不能大于上年度社会平均工资的3倍,这是对高收入人的限制。最低,不能低于上年度社会平均工资的60%。

  3、社保基数每年调整一次, 全年不变。社保基数每年由单位自查,申报,配合社保基数的调整工作。社保基数的申报,要实事求是,不能应高调低,也不能应低调高。社保中心有审核过程。若与工资总额不匹配,或有员工举报单位不是实事求是调整,社保中心会派出人员上门核实,单位要提供工资表等资料。不实申报,一拆就穿。单位领导和有关经办人员要承担法律责任。

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社保缴费基数和工资有什么关系
答:法律分析:社保基数虽然和工资的总额不大相等,但是与工资的总额有密切的关系。社保基数是用人单位和劳动者参加社会保险、缴纳社会保斗枯险费用的依据,社保基数是根据劳动者去年的工资总额来确定的。如果劳动者的工资总额是低于社保基数的,那么就按照基数的最低限度来支付。如果工资总额是高于社保基数的,就...

社保缴费基数和工资有什么关系
答:法律分析:社保缴纳基数应当按照劳动者应发的工资作为社保缴纳的基数。但在实际操作中,是以本人上年度月平均工资计算,还有上限与下限之分,具体数额根据各地区实际情况而定。一般本人月平均工资低于当地月平均工资60%的,按当地职工月平均工资的60%缴费;超过当地职工平均工资300%的,按当地职工月平均工资的...

社保缴费基数和缴费工资有什么关系
答:法律分析:社保基数和工资是直接挂钩的。社保基数的计算方法为:你工资低于社保下限基数,按下限基数缴纳。如高于下限,按实际去年全年平均工资缴纳。新进员工为第一个月工资为基数;老员工社保基数调整为上一年度月平均工资为基数,如工资低于或高于当地最低或最高社保基数,以最低或最高社保基数为缴纳基数...

社保缴费基数和工资有什么关系
答:二者息息相关,用人单位的社保缴费基数是本单位职工工资总额,职工个人是社保缴费基数是本人的工资数额。本人月平均工资低于当地平均工资60%的,按当地平均工资60%进行缴费;超过当地职工平均工资300%的,按当地职工月平均工资的300%作为进行缴费,超过部分不记入缴费工资基数。【法律依据】《社会保险法》第十...

社保缴费基数和工资有什么关系
答:法律主观:社保缴费基数和工资有下列关系:社保缴费基数是按照工资的一定比例来确定的。例如养老保险就是由用人单位按照国家规定的本单位职工工资总额的比例来缴纳的。法律客观:《中华人民共和国社会保险法》第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险...

社保缴费基数和工资有什么关系
答:则按照社会平均工资的60%作为缴费基数,如果本人月均工资高于社会平均工资的300%,则按照社会平均工资的300%作为缴费基数,个体缴费的,因为本人没有工资,无法核定月均工资收入,则按照社会平均工资作为缴费基数,从社会平均工资的60%到社会平均工资的300%确定不同的档次,由参保人自行选道择。

社保缴费基数和工资之间的关系
答:最低工资,社会平均工资和社保缴费基数之间有什么关系?1、最低工资,是根据劳动法规定,为了保证劳动者的合法权益,依法规定的最低工资标准,也就是说,用人单位发放工资,不得低于规定的最低工资标准。最低工资,不包括加班,奖金,抄以及福利待遇,但是包括缴纳的社会保险。2、社会平均工资,是指在统计...

社保缴费基数和工资有什么关系
答:社保基数和工资是直接挂钩的。社保基数员工的上年度平均工资,交纳社保费的标准,交费比例由政府部门规定。社保中心规定了社保基数的上下限。社保基数不能大于上年度社会平均工资的3倍,这是对高收入人的限制。最低,不能低于上年度社会平均工资的60%,这是对低收入员工的保障。社保基数每年调整一次,全年不...

社保缴费基数和工资有什么关系
答:直接挂钩的关系。社保缴费基数和工资是直接挂钩的关系。社保缴费基数为员工上年度的平均工资,缴费比例由政府部门规定,社保缴费基数的上下限由社保中心规定,社保缴费基数每年调整一次,全年不变。

社保基数和工资的关系
答:社保缴费基数和工资的关系 1、工资影响社保缴费基数 社保缴费基数的计算由当地职工上一年度社会月平均工资决定,社保缴费基数的下限为平均工资的60%,上限为300%。如果职工每月的平均工资低于社会平均水平,那么社保缴费基数则按照60%来计算。如果高于平均水平,则按照300%计算。按照相关规定要求,公司为职工...