我身份证年龄和档案年龄不一样,医保是按照哪个年龄退休呢? 身份证与档案年龄不一致,退休年龄按哪个?

作者&投稿:浑戚 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
你的身份证年龄和档案年龄如果出现不一样,一般情况下是会按照档案年龄办理退休手续的,医保自然是按照办理社保退休的年龄进行办理的。社保局身份证与档案年龄不符时,享受养老保险以档案年龄为准。 也可以申请对社保年龄进行修改: 对参保者的年龄进行认定后可以更改。更正的依据有下面两种情况: 一、参保者有劳动、人事部门的招录档案,招工档案的,其年龄按档案年龄认定。二、参保者无劳动、人事部门的招工、招录档案的,其年龄由市档案馆开具具有其社会关系的档案证明,加盖公章,另附身份证作参考,认定后更正。

齐景梁

近期获得1.5w赞
退休年龄已档案为准。 ? 劳社部发[1999]8号文件第二条第(二)项规定:“对职工出生时间的认定,实行居民身份证与职工档案相结合的办法。当本人身份证与档案记载的出生时间不一致时,以本人档案最先记载的出生时间为准。

回答于2022-01-29 01:31:55

车建业优质答主

官方认证:财经领域优质答主已采纳
“我的身份证和户口本上的出生时间是1966年,档案上的出生时间又是1969年。按照档案年龄应该到2019年才能退休,可是社区已经把我的社保补贴给停了,那么到2019年退休的这三年里社保补贴就不能享受了吗?”近日,清真巷社区居民张女士向社区记者讲述她遇到的不解事。
身份证年龄和档案年龄不符
张女士告诉记者,她是一位灵活就业人员,按照身份证上的出生时间计算,她今年就可以办理退休,在申请办理退休时,发现自己档案上记载的出生时间要比身份证的出生时间晚三年,也就是要到2019年才能办理退休。社区已经按照身份证的年龄停止发放她的社保补贴了,那么从现在到2019年退休的这三年时间,她就不能继续享受社保补贴了吗?她想通过社区记者了解相关的政策。同样的,公园巷社区居民王女士也遇到身份证年龄与档案年龄不符的问题。王女士是某事业单位职工,身份证出生时间是1969年,而档案记载的出生时间又是1971年,到底应该按那个时间来计算退休年龄呢?就此,记者联系到了市人力资源和社会保障局相关工作人员。
社保补贴以身份证年龄为准
据市人力资源和社会保障局就业促进处工作人员介绍,按照国家的相关优惠政策规定,办理《就业失业证》一年以上,并参加社保的灵活就业人员,带相关资料到户籍所在地社区办理申请,离法定退休年龄不足5年的灵活就业人员,可以按比例享受灵活就业人员社保补贴。为保证个人档案的秘密和真实性,不可能把个人档案公开,所以办理《就业失业证》是以身份证和户口本上的出生时间为准,享受年限也是以身份证的出生时间为依据,按身份证的出生时间计算,达到退休年龄的人员就不能再继续享受灵活就业人员社保补贴。这也是为了体现优惠政策的公平公正,体现政策对每个符合条件人员的公平公正。
退休年龄以档案记载为准

你的身份证年龄和档案年龄如果出现不一样,一般情况下是会按照档案年龄办理退休手续的,医保自然是按照办理社保退休的年龄进行办理的。

目前我国的退休年龄还是男职工满60岁,女职工满50岁、女干部满55岁退休。那身份证或户口薄上的年龄达到了退休时间,是否可以办理退休手续?


答案是:不一定。如果身份证上的出生日期与档案记载的不一致,那在办理退休时,应以档案最先记载的出生时间来确定。



先来看两个真实的案例。

01 身份证晚一年,还想多干一年
王博,男,某省广播电视公司的职工,在个人档案最先记载的出生年月系《应征公民兵役登记表》及《政治审查登记表》中的1954年4月29日,但是身份证的出生年月为1955年4月29日。

2014年,公司为王博提交了养老待遇相关的审批申请表,人社厅认定其退休时间为1954年4月29日。

王博不服,认为其尚未到达退休年龄,前后向省政府提起复议和向中级法院、高级法院、最高法院提起诉讼,但全部都驳回了王博的请求。

法院一致认为:身份证和档案记载的出生时间不一致的,应以本人档案中最先记载的出生日期来确定退休时间。



02 身份证早几个月,想不干了的
李某,女,身份证的出生日期为1965年3月,但其最早档案记载的时间为1965年10月,相差了7个月。

2015年3月,李某到社保局办理退休申请,被驳回,社保局认为其退休时间应为2015年10月。

事后,李某提起行政诉讼,要求判李某的退休时间以身份证的记载为准,为2015年3月。

结果当然是李某的请求诉讼被驳回了。



通过以上两个真实案例,我们可以得知,当身份证和档案记载不一样时,退休时间由档案记载最先的时间来认定。

以前个人档案都是手写的,名字、出生年月、地址写错都是常有的事情,还有些人是故意把出生日期填早或填完的,所以类似的案例诉讼特别多,但全部都是以档案记载的最先记录的出生日期为准。



如何查询到档案最早记录的出生日期?
主要有两个渠道:

(1)退休3-6个月,无用人单位的人员可以到社保局进行工龄认定申请,到时候就可以查看到档案中最先记载的出生年月。

(2)如果是职工,可以找用人单位的人事部门,要求人事专员携带公函(介绍信)和本人身份证,到当地档案管理部门查阅。



关于档案还有很重要的一点就是:
如果在档案最先记载的出生年月算起,退休时已缴满15年以上社保,已超过退休年龄后,依旧继续缴纳着社保的,需要停保,把超出部分的社保退掉,才能办理退休。

身份证与档案年龄不一致,退休年龄按哪个?~

身份证与档案年龄不一致,退休年龄按照实行居民身份证与职工档案相结合的办法。对于职工出生时间的认定,实行档案和身份证相结合的办法,如果职工的个人档案中登记的出生日期和户口本上的出生日期是一致的,那么职工在办理退休的过程中,认定职工的法定退休年龄不会造成任何的影响,当本人身份证与档案记载的出生时间不一致时,以本人档案最先记载的出生时间为准,根据户籍登记或者其他有效身份登记记载的时间来确定,如果有其他证据足以推翻以上记载时间的,则以该证据证明的时间为准。法律依据《中华人民共和国民法典》第十五条 自然人的出生时间和死亡时间,以出生证明、死亡证明记载的时间为准;没有出生证明、死亡证明的,以户籍登记或者其他有效身份登记记载的时间为准。有其他证据足以推翻以上记载时间的,以该证据证明的时间为准。第二十五条 自然人以户籍登记或者其他有效身份登记记载的居所为住所;经常居所与住所不一致的,经常居所视为住所。《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。

【法律分析】在退休年龄的认定中,有档案上记载年龄与身份证上记载年龄不一致的情况,依照人社部有关通知以及最高法在相关案件(慕容博行政诉讼案)中的意见,若档案出生时间与身份证出生时间不一致,则以档案最先记载的时间为准。具体参见人社部关于职工退休有关问题的通知第二条第二款规定。【法律依据】《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》 二、规范退休审批程序,健全审批制度(一)加强企业职工退休审批工作的管理。各地区要严格按《通知》规定的企业职工退休、退职审批权限,规范企业职工退休审批工作,要建立审批工作制度,规范审批程序,加强对审批工作的监督。(二)对职工出生时间的认定,实行居民身份证与职工档案相结合的办法。当本人身份证与档案记载的出生时不一致时,以本人档案最先记载的出生时间为准。要加强对居民身份证和职工档案的管理,严禁随意更改职工出生时间和编造档案。(三)职工因病或非因工致残完全丧失劳动能力统一由地市级劳动保障部门指定的县级以上医院负责医疗诊断,并出具证明。非指定医院出具的证明一律无效。

档案年龄与身份证年龄不符
答:④、特殊工种退休年龄:男年满55周岁、女45周岁。 符合上述四种 退休 条件,必须缴足 养老保险 15年。 医疗保险 缴费:男25年、女20年。 对于快要退休的朋友来说,很多人的职工档案中的出生年龄与 身份证 出生年龄不一致,目前我国的现行政策是依据档案的出生年月为准,并不以身份证的出生年月为...

档案年龄和身份证年龄不一致怎么办
答:按照档案的年龄处理。身份证的年龄由于各种自身的原因导致和档案年龄不同。劳动和社会保障部1999年3月9日《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》(劳社部发[1999]8号)规定:“对职工出生时间的认定,实行居民身份证与职工档案相结合的办法。当本人身份证与档案记载的出生时间不...

档案年龄和身份证年龄不一样怎么办
答:当本人身份证与档案记载的出生时间不一致时,以本人档案最先记载的出生时间为准”。 2006年,中组部、人事部下发文件,重申国家机关、事业单位干部办理退休时,出生时间认定也均以干部档案最先记载出生日期为准。因此当身份证和本人档案记载年龄不一致时,以最早记载为准是目前全国各级各地组织、人事、劳动...

身份证上的年龄和档案上的年龄不一样
答:当遇到身份证年龄与人事档案年龄不一致的问题,该如何解决?首先,我们要掌握一个原则:对职工出生时间的认定,主要采取身份证和档案相结合的办法。当身份证和档案不一致的,以档案中最先记载的出生时间为准。遇到类似问题,一般都是从人事档案入手。常见的解决方式一般可分为以下3种:1.查找个人的人事...

身份证年龄和档案年龄不一样,怎么办
答:身份证年龄和档案年龄不一样,是无法进行修改的,办理退休时候会按照档案年龄来计算退休年龄。《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》对职工出生时间的认定,实行居民身份证与职工档案相结合的办法。当本人身份证与档案记载的出生时间不一致时,以本人档案最先记载的出生时间为准。

档案里的年龄跟身份证不一致怎么办
答:一,档案里的年龄和身份证不一致的,原则上,以身份证上的年龄为准。二,相关规定:《劳动部办公厅关于核定职工退休年龄问题的复函》的主要内容:关于企业办理职工退休是以档案中历史记载的出生日期为依据,还是以职工身份证,户口本记载的出生日期为依据的问题,我们认为,在启用身份证以前,办理职工退休...

劳动局档案年龄和身份证年龄不符怎么办?
答:这种情况下是无法修改档案的,并且在以后办理退休等事物都是以档案年龄为准的,身份证是次要。对于职工档案年龄和身份证年龄不一致,如何确定出生日期的问题,劳社部发(1999)8号文件给出了明确规定, 其中第二条规定如下:对职工出生时间的认定,实行居民身份证与职工档案相结合的办法。当本人身份证与档...

身份证与档案年龄不一致,能申请修改档案吗?
答:2. 如果出生证、户口本、身份证的年龄都是对应的,应带上上述资料,去当事人的组织档案管理部门(如人力资源与社会保障局等),说明实际情况后,更正当事人的档案记录;3. 如果是身份证的年龄与户口本或者出生证上(如果有)的年龄不一致的,应带上本人的户口本、身份证、出生证原件,去户口所在地...

档案与身份证年龄不一致 办退休时以哪个为准?
答:档案与身份证年龄不一致 办退休时以档案为准。对职工出生时间的认定,实行居民身份证与职工档案相结合的办法,职工退休年龄的基本依据是本人身份证与个人档案,当本人身份证与档案记载的出生时不一致时,以本人档案最先记载的出生时间为准。根据国家有关规定,劳动者因年老或因工、因病致残,完全丧失劳动...