劳务派遣合同是什么意思
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派遣合同是什么意思
答：法律分析：劳动派遣合同是有劳务派遣公司与劳动者订立的劳动合同，劳动者订立合同后会被派遣到相关用人单位工作。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第五十八条 劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当载明本法第十七条 规定...
劳动法的劳务派遣合同是什么意思
答：“劳务派遣合同”是指派遣单位与接受单位订立的由一方提供劳务而由另一方支付劳务费的合同。一般事业单位没有编制时候但又需要用人时候就会用派遣人员，而派遣人员是属于劳务派出公司的人力资源，暂时还不属于用人单位员工，等到用人单位有编制后可以转为用人单位员工。但是所享受的待遇和社会保险与用人单位的正...
什么是劳务派遣合同
答：法律分析：劳务派遣合同是指实际用人单位与劳务派遣单位签订的劳务派遣协议，是由劳务派遣单位代替用人单位招用职工的合同。劳务派遣合同期限一般为2年以上，内容应包括用人单位、劳务派遣期限和岗位。一般事业单位无编制但需要用人的，就会使用派出人员。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第五十九条 劳务...
劳务派遣合同是什么意思
答：劳务派遣合同：是指由实际用工单位和劳务派遣公司首先签订劳务派遣协议，之后由劳务派遣公司代替用人单位招聘员工进行派遣的合同。劳务派遣签合同需要注意的事项：1、明确规定派遣公司签订与劳动者签订书面劳动合同的义务，防止派遣公司不签、迟签劳动合同；如果未签订劳动合同，就无从证明劳动者与派遣单位的关系...
劳务派遣是什么意思?
答：劳务派遣，又称劳动派遣、劳动力租赁，是指由派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，由派遣劳工向要派企业给付劳务，劳动合同关系存在于派遣机构与派遣劳工之间，但劳动力给付的事实则发生于派遣劳工与要派企业之间。劳动派遣的最显著特征就是劳动力的雇用和使用分离。劳务派遣也有叫做人事外包或者人才租赁等，中国...
劳务派遣合同是什么意思?
答：劳务派遣合同，是由实际用工单位和劳务派遣公司首先签订劳务派遣协议，之后由劳务派遣公司代替用人单位招聘员工进行派遣的合同。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第五十七条【劳务派遣单位的设立...
劳务派遣合同是什么
答：劳务派遣合同是由实际用工单位和劳务派遣公司签订的合同，用于代替用人单位招聘员工进行派遣工作。合同期限一般为2年以上，内容包括用工单位、派遣期限和工作岗位等。劳务派遣合同是一种特殊的劳动合同，涉及到法律要求和注意事项。根据规定，劳务派遣合同必须明确规定派遣期限、工作内容、工资待遇等基本条款，...
派遣合同是什么意思?
答：派遣合同是指用人单位将其本单位在编员工派往另一企事业单位或个人，接受该单位或者个人的工作安排和管理，按照约定的时间和待遇再派回原单位的合同。简单来说，派遣合同是企事业单位之间进行劳动力共享和人员调配的一种合同形式。派遣合同不同于普通的劳动合同，派遣员工的用人单位是派遣机构，而不是受派遣...
劳务派遣合同是什么意思?
答：劳务派遣合同指的是一种劳动双方之间的合约，其中一个公司将自己的员工派遣到另外一个公司或组织工作，受派遣员工的雇佣关系仍由原公司维护，但是实际工作场所和工作内容由另外一个公司或组织提供。这种劳务派遣方式主要是为了满足用工需求或者某些特殊项目。劳务派遣合同需要实现雇佣关系的三方互相协调，明确...
