老公没有上进心该怎么办？

我觉得不要老是用上进心这种词来形容自己的老公，我觉得每个人都会有自己的想法，有自己的出路，不能要求每个人按照你的想法去做，你的想法也不一定正确，也不一定有人能实现，即使换一个人做你的老公，她也不一定能达到你的要求，所以两个人在一起最重要的就是，能相互理解和包容，感受对方的想法，接受现实，不要老是想着怎么样改变自己的生活？你的生活已经如此，想改变也非常难，现在每一个人都想努力改变自己的生活，你的老公也一样，但是他没有这个能力，你为什么要苦苦相逼呢？

夫妻在一起最重要的就是，相互能理解对方，知道对方的能力，知道对方的边界，她能做到的，那你可以鼓励或者是帮他一把，但是他做不到的，你不要强求他，那样的话，会让他很痛苦，让你也很难受，他会因此变得崩溃，可能感情瞬间就变得荡然无存，所以不要去要求老公做一些他做不到的事情，要看他的能力所在，尽最大的全力帮助他，理解他，给他最大的鼓励，所以你如果想让他有所成就，必须要助他一臂之力，但是如果你只是每天嫌弃他做的不够好，那可能他永远达不到你想要的那种标准，两个人的感情也会很快进入一个相对平淡些，慢慢的可能两个人的交流越来越少，又变成了那种同在一个屋檐下，但是心不在一起，相互疏远，感情全无。

我觉得可以多鼓励下

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家里的男人不上进,怎么办?
答：你会怎么做？要不要当场翻脸，给老公一记耳光打醒他？那样做不但让你失了身份，还让老公在人前抬不起头，成为朋友们的笑柄。你从对的一方，变成了过错方。正确的做法是，不动声色地看着。回到家以后，和老公开诚布公地谈一次。你问他，“为什么要那样做？”“那样做的时候，考虑到我的感受没有？

对于安于现状没上进心的老公该怎么做
答：对于安于现状没有上进心的老公，你可以考虑以下几个方面：1. 沟通：与你的丈夫坦诚交流，让他知道你对他没有上进心的感受和担忧。听取他的想法和观点，共同探讨如何改善现状。2. 目标设定：与你的丈夫一起制定明确的目标和计划，让他意识到需要为实现这些目标而努力。这有助于激发他的动力和积极性。...

老公没有上进心怎么办?老公没有上进心该不该离婚
答：老公没有上进心怎么办1加强自己的能力，给老公做个榜样。我老公没有上进心，可能是因为他身边的朋友都是那样鬼混的吧。妻子作为他的伴侣，每天都要给他正能量，也就是加强自己的能力，给丈夫树立一个正面的榜样，让他受到感动。请亲朋好友做丈夫的思想工作，给他介绍好的工作机会。可以请你老公信任的...

老公没有上进心,我该怎么办?
答：一般这种情况，未来只有三条路：1、降低对他的期待 老公没有上进心，而你察觉到了这一点，说明你们两个人本身的价值观等各方面差异就比较大，相处过程中就更考验两个人对于婚姻关系的处理能力。这第一点，就是接受他就是这样的人，每个人对自己未来的需求是不同的。就像《都挺好》里面的明玉跟石...

老公一点上进心都没有,我要怎么办?现在的生活都不是我想要的
答：作为过来人，我认为有两点是非常正确的：1、孟非说过，女人总会对男人提出新的要求。就是说即便男人改变了，女人仍会提出新的要求，这点上你自己就要注意控制你的想法了。2、女人决定男人的层次。如果你觉得你老公没有上进心，那么你要帮他树立争上游的心理。一味的埋怨不会有好的结局，生活是夫妻...

老公工作越来越不上进,到底该怎么办?
答：我觉得孩子呢，就是一个家庭的压力，一定要让你老公知道养育一个孩子需要付出多少精力和金钱，我觉得就应该算一笔账告诉他，他心里有一个谱的时候，他才会用自己的行动去进步。其实我也见过，就是家里面的丈夫特别没有上进心的，可以说一个月就挣几千块钱的工资，但是回到家还跟大爷似的，妻子呢，既...

老公懒惰没有上进心怎么办
答：怎么建立自身的底线呢？底线的建立要越早越好，最好是在跟男人交往的初期，就要明确的告诉男人自己的原则和标准。而且原则的建立要从小事做起，通过一次次的坚持，最终树立自己的标准。比如说，下班之后我可以做家务，但你必须把自己的脏衣服洗了，否则明天没干净衣服穿可别怪我。比如说，每天的晚饭都可以...

面对一个没有上进心的老公我真的不知道怎么办,
答：③找到你老公善长的项 目，即强项，督促鼓励他学习。他没有上进心，是不是因为他没有一技之长？？所以他也就破罐子破摔，混好子。。不过作为他老婆你应该帮他找到他的强项，这行不行，那行不行，总有行就行。督促他学习提高自信。④跟你老公好好沟通，两个人可以订立一个发展计划。定一个方向...

工作不上心怎么办
答：感恩所在的工作环境，感恩领导，感恩同事。马虎敷衍的人，都是以自我为中心。以为所拥有的一切都是理所应当的。内心太过麻木不仁。是心出了问题。所以要用感恩之心去感化，去导之以正。心怀感恩之心，就是对其他生命的尊重以及敬畏。所以要经常跟同事说，感谢，鞠躬，激发自己的感恩之心。第四，利用...

员工太懒散工作没激情,应该如何提高员工的上进心?
答：员工太懒散工作没激情，应该如何提高员工的上进心？作为管理者，你注意过职员桌子的装饰和风格吗？他们工作时的表情怎么样？如果不是这样，可以说忽略了严重影响球队表现的问题——职员的职业倦怠症。一些专家发现，职员长时间做同样的事情，会感到无聊、郁闷，工作成果比平时低。职员们都很忙，但也有人...