为什么说创新是成功的关键 成功的最关键因素有哪些？
比如说美国的麦当劳，它即是一个快餐店，也包含了一种文化，它居然就能够在全球许多地方开了分店。麦当劳吃的东西，是什么餐呢？是正宗的西餐吗？肯定不是，那会让西方正宗的西餐大师脸红的。因此只能够叫它麦当劳餐了。那么，国内现在也有快餐店模仿麦当劳，甚至有的在国内也相当成功，国内到处都是。这样仍然属于“拷贝”。我就想，将来国内能不能有一种更新的饭店，里面卖的东西，你说不上它是中餐还是西餐，不强调什么正宗不正宗，但是能够开到全世界各地去，也让全世界各地都能够见得到？只有那样，才算是真创新，才是创新成功了。
再比如说吧，我们现在也给国内的科学家颁奖。但是瑞典的诺贝尔奖，却是少颁给瑞典人的，是真正的国际奖，是颁给全世界人的。那么我就想，中国能不能也创立这么一个科学家奖，哪怕头十年二十年甚至五十年，主要是颁给全世界各地的最著名的科学家，不要那么小家子气，以为自己的钱最好自己人得，那不是一种“开放”的想法。要让全世界所有的科学家，都能够以获得中国的这个奖为荣，能不能？
再说我们的经济学，能不能发展到这个程度，创立一个全新的学派，即不同于马克思主义，也不同于新自由主义经济学，而是全新的，有质的突破的经济学，不仅如此，还真能解决问题，还能够流传到全世界，使得国外的许多经济学家一发表论文，就引用我们经济学家的理论？甚至我国能够经常派出经济学家到美国到英国去指导他们国家的经济？能不能？如果做到了这一点，导致美国人要来中国学习经济学，那才是真创新。
再说文艺，国内这些年来许多新东西，其实都是拷贝外国的，比如说街舞，比如说RAP。中国的艺术家们能不能够创造出全新的艺术形式，致使国外流行起来？使全世界人民喜欢？而且并不是拷贝我们的过去，是一种全新的东西，全新的小说，全新的电影，全新的某种舞蹈？
再说社会科学理论，我们不能够说没有创新，但是创新有没有到这样一种程度，就是被外国人认真地学习？我认为，毛泽东思想是被外国人认真地学习的，比如智利的总统就认真学习毛主席著作，因此毛泽东思想可以认为是一种成功的创新。那么，我们新的社会科学理论，新的政治理论，哪怕就是国家领导人创造的吧，什么时候能够让外国人特别认真地学习？那才是创新成功的标志。
现在一说宣传，那就是说要有主旋律。但是，我们能不能够努力一下，导致主旋律流出到国外，成为越来越多的其它国家的主旋律？还是只呆在中国，只有中国才有这样的主旋律？
上面讲的无非就是一个道理，就是成功的创新的标志，应当是成功地流出。
创新，是一个单位或组织发展的动力，更是事业成功的关键。那么，管理者应如何营造创新环境，激发员工的创新精神呢？
1、依据工作目标提出阶段性成果。
管理者应制定合理的、具有挑战性的目标，并设定出一个时间表，提出阶段性的成果。这样能使组织务实而创新，并激发雇员的潜力。
2、鼓励员工冒险。
创新必定会有风险成本，管理者应该允许下属犯错误，使他们能从失败中汲取经验教训来重新进行实验与革新。当然，不能盲目地冒险。在任何一个计划实施之前都要充分评估，准备多种变通之道与替代方案，将成本控制在合理的范围内，使创新达到预期的目的。
3、为员工提供富有挑战性的工作。
研究发现，挑战性的工作能够激发工员潜在的创造性才能。雇员进入一个组织以后，承担的工作越富有挑战性，他们的工作也就越有效率、越成功，并且这种状况会持续存在下去。如英特尔公司，就会直接授予员工较高的位置，促使他们以更快的速度学习，并达到目标。
4、营造一个开放的环境。
创造一种相互信任与充满信心的气氛，让所有的建议或疑问，都能在真正开放环境里得到彻底讨论。另外还应以实际行动表明：上层管理部门重视雇员提供的信息，并愿意据此采取行动。这样能使雇员自觉地把对自己的职业规划与组织的发展联系起来，自愿参与组织的计划，并积极提供富有建设性的设想。
5、强调良好的组织纪律。
对富有创造性特点人才的缺点，要以民主的管理风格，积极引导他们。任何时候，良好的组织纪律都是发挥创造性才能的基础。http://cn.zmfp.com/health/news_12/126378.html
这篇您也看看：
http://www.pbcrz.com/zhuanlan/show.php/pbcrz.9742.html?c=1&showid=9742
我没知识，你有知识，你比我强！
----我努力学习知识，你用学到的知识实践，
我有知识，你有能力，你还比我强！
----我也要实践提高能力，你成了业界精英，
我有能力，你有创新，你仍然比我强！
----我要创新！
可能你都做到行业标准了，我再想创新也要守你的规矩，我还混什么？
看谁的创新更适应发展潮流，谁的成功可能性就会大一些。
创新就要独立思考，才会出真知，才会有发展，有突破，才会超越前人
创新=想象力+行动=成功（失败）
没有想象力支持的行动很苍白。
提示：地球如今的文明都来自人的异想天开，这是打开未来之门的唯一钥匙。
为什么说自主创新是提升产业技术水平的关键~
产业技术水平是一个国家科技和经济发展水平的集中体现。当一个国家具备一定的产业技术基础和发展条件，步入一个新的发展阶段时，自主创新就成为进一步提升产业技术水平的主要手段。
第一，从产业发展阶段看，从模仿到创新是后发国家实施追赶的一条捷径，在模仿的基础上必须依靠自主创新才能够提升产业技术能力和水平。我国经济规模和制造业规模已经积蓄了一定的发展实力，同时也面临日益严峻的挑战。
第二，从我国的基本国情看，我国这样一个发展中大国，在实现工业化进程中，无法照搬发达国家的经验，必须依靠自主创新解决产业发展中的诸多难题。
第三，从保障国家安全看，世界经济利益格局和相应的政治格局调整，使我国引进先进技术遇到多种困难和限制。
第四，从国际竞争趋势看，我国产业技术水平不高，知识产权积累有限，在日趋激烈的国际竞争中处于相对不利的地位。
第五，从结构调整看，自主创新是促进产业技术升级和结构调整的关键手段和中心环节。
大多数企业都会有一个自己核心的产品，这种核心产品往往在质量、价格、技术上在行业内处于相对的优势地位，但企业深刻明晰，这种优势地位并不会一陈不变。对于IT行业的企业来说，据有关资料显示，一项技术的生命周期至多十年，一种科技型产品的生命周期一般不会超过三年。而且随着竞争对手的不断蛋食以及技术的升级换代，优势地位的丧失很可能另企业走入不覆之地。正是基于以上原因，企业只有通过不断创新补充渠道，才能保证企业利润和发展空间。目前，中国从上到下都在提倡“创新”，但创新的成功率如何保证，企业创新出来的新品在市场的命运如何？笔者认为主要有以下几个关键因素决定着企业创新的命运：1．主业原则新品或新品所采用的技术和原有产品或技术是否有矛盾之处。先举个最简单的例子，一个生产消毒液的厂家，明天推出一种饮料，恐怕没有人敢去喝，就怕喝出消毒液的味道。在IT行业，用笔者所在的汉王科技来说，汉王起家是靠手写输入识别技术，而后进入OCR、绘图板、指纹识别、智能电话等市场，虽然表面上看是各不相同，但所采用的核心技术都是图形辨识，这正是基于企业自身的技术优势。如果企业放弃这种优势，去参与竞争激烈的比如数码相机市场，一没有核心技术，二没有规模化生产设备，三没有渠道用户，那么等于是自讨苦吃。1 抓住"利基市场".所谓"利基市场"是指某些特定的消费者或消费群,提供小批量,高档对路产品的市场,不论是哪些行业,都要抓住特定的"利基"市场和"利基"产品,并随时准备跳入另一市场,这样企业会有成功的可能.2 品质至上.产品的品质除了要设计规范外,更主要的是满足顾客的需要.3 及时推陈出新.产品的设计,生产,行销都要"快速"即不断的更新换代,并提供迅速快捷的服务.4 率先应用尖端科技.在现代科技的引导下,时间与空间将被极度压缩,这对企业的运营有极大的影响.5 国际化.国际化是将来企业将来不可避免要走的一条路,小公司只要找准"利基市场",照样可以在国际上场上扮演一个角色.6 不断创新.现在,产品的生命周期越来越短,因此不创新就是死路一条.7 打破等级式额定结构.要尽量减少公司内的登记分化.对第一线的工作人员,训练其判断能力和独立作业精神,并给他们足够的权利,以利组织的灵活运转.8 改变对企业规模的概念.企业规模大固然好,但组织过于庞大,会使决策,实施过程迟缓.9 透过员工增加附加值.发挥员工的智慧,让他们提建议,把企业变成一个温暖的家庭.10 终身学习.企业的组织应像一所大学,使员工上班如上学一样,每天都可学到新的东西.11 有远见.授权式的领导,不可急功近利,应有人才,技术的储备.12 在变化中求发展.稳坐钓鱼船,等待收取利益,这哄可能性将越来越小,企业唯有在激烈的竞争中技高一筹,适应变化,才能获利
创新的意义及价值
答：问题四:创新的目的是什么开拓创新的重要性体现在两个方面:1、优质高效需要开拓创新(1)服务争优要求开拓创新(2)盈利增加仰仗开拓创新(3)效益看好需要开拓创新2、事业发展依靠开拓创新(1)创新是事业快速、健康发展的巨大动力(2)创新是事业竞争取胜的最佳手段(3)创新是个人事业获得成功的关键因素如何成为创新型的人(1...
中国成功背后的三个关键词是什么?
答：虽然任务艰巨，但我对中国实现目标有信心。1996年，中国的人类发展指数为0.56，到2015年该指数已上升到0.74。中国发展近年来取得巨大进步，已进入高人类发展水平国家组。全世界都惊讶于中国的成就，许多人不禁问：中国成功的背后有何“秘方”？在此我想提及三个关键词：适应性、创新力、领导力。在适应...
一杯奶昔,解答了创新如何成功的关键
答：但是破坏性创新理论并未提供你蓝图，指引该往何处创新或如何创新，才能颠覆市场的领导者或开创新市场，但用途理论可以做到这些。同个奶昔，用途不同 多年来，我一直努力探索为什么绩优企业会失败，但我从未反思：为何成功的企业知道怎么成长？与各位分享一个速食连锁店的个案：如何增加奶昔的销售量。某连...
艺术的继承与创新
答：有人问他为什么能取得如此成绩时，他说“因为我站在了巨人的肩上”。如果前面没有伽利略夜观星空，如果没有第谷数十年如一研究天体的远行规律，那么牛顿会取得成功吗？可见，只有在继承前人、取其精髓、去其糟粕的继承中创新才是成功的关键。 齐白石、黄宾虹、傅抱石、潘天寿、宋文治...
成功的要素是什么?
答：创新创业的成功与失败，这是两种不一样的人生态度所决定的，关键点有很多很多，但主要的不外乎自身是否能够坚持、果断和团队的团结力度等，我们可以从很多方面进行创新创业，不局限于一个框架之内，对于自己喜欢的事物，我们都会有着较大的兴趣与热情，可以从这些事物中发现不足并予以创新，取得些许进步时...
关于创新的演讲稿5篇
答：要想让我们的创新真正做到是基于“实事求是”基础的创新,我想首先要明确什么是创新。德鲁克先生在书中谈到,对于“创新”的误解,主要有这么几种,一是把“创新”与聪明的创意或发明混为一谈;二是一提到它就想到科学性的创造发明;三是很多人认为凡开创一项新生意或者新事业就是创新。事实上,创新对于企业来说,主要是...
为什么说创业的本质是创新
答：1. 创新是创业的基石，缺乏创新，创业就像失去了动力和方向，难以持续发展。创新的价值往往通过创业实践来体现；2. 创业是创新的具体实现和展现方式，强大的创新研发能力是创业成功的关键支撑；3. 创新推动创业的发展，创业则是创新的实践承载，两者相辅相成，相互依赖，构成了一个不可分割的整体。
为什么说创业是创新的基础和核心?
答：作为大学生创业，更需要有创新意识、创新思维、创新技能、创新品质，才能在严酷的市场环境下开辟创业之路。可以说创新是创业者实现创业的核心。但是，仅仅具备创新精神是远远不够的，创新只是为创业成功提供了可能性和必要准备，如果脱离了创业实践，缺乏一定的创业能力，创新精神也就成了无源之小，无本之体...
那些快速进步、迅速成功的人,到底都做对了什么 ?
答：模仿最终的目的,是你要尽快达成你的目标,大师就是你的“飞机”,就是你快速成功的工具,有飞机不座,难道要坐绿皮火车? 现代管理学之父德鲁克说:“模仿本身就是创新,模仿是创新的前提,创新是成功的关键。模仿不是目的,创造出自己的方法和优势才是目的。 模仿不能一味的追着别人的所想所做,在模仿的同时,开创自己...
能否完成重大创新,拥有( )是一个关键
答：能否完成重大创新,拥有(B)是一个关键。A.实践能力 B.创新能力 C.组织协调能力 D.整合多种能力的能力
