为啥有的人自己工作经常都要找同事帮赶工半个月成年完成，老板还让你去学习他们，还说你去帮忙是应该的？

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...能力的人,工作会因为经常忙不过来,就每次都找同事帮忙扫描和复印之后...
答：真正有能力的人，从能力上来说，应该不会这样。但是不排除，找同事帮忙复印扫描之类，算是一种拉近彼此距离的手段（这个属于情商范畴了）。因为复印扫描之类的活没有什么技术含量，手到擒来，谁都可以做，如果让你做的别的，你不清楚事情的前因后果，一时半会儿肯定还不好上手。偶尔找你，算是你帮...

为啥有的同事工作自己做不出错漏,还要经常喊同事帮忙,结果同事经常会有...
答：同事工作自己做的时候不会出现纰漏，却经常叫同事帮忙，因为他就是非常的懒惰，不想做自己的事情，反而对别人做事情不耐烦

一个部门里面全体员工经常都要找同事帮忙,只要同事有空都是被呼来唤去...
答：这样不属于团结工作，这样是对同事的一种压榨，因为只要同事有空就会被呼来唤去的，也就是说，这个人他不是一个会为别人考虑的人，总是想让别人帮助他

如果公司中一直都出现员工三天两头找同事帮忙的情况,那么有利于你在公司...
答：如何一个公司当中一直都出现员工三天两头找同事帮忙的情况，这要看具体是帮什么，如果有利于公司后期的发展当然是可以的，但如果是经常把自己的工作让其他同事做，就不会有利于公司后期的发展

我来这里工作,不管在哪里都有不同的同事盯着我这是什么情况?
答：模仿你或者关注你，你自己要判断是不是恶意的，假如是同事之间友好往来的一种方式，你自己就不需要刻意去介意，如果你觉得对方有恶意或者不太好的意图，那么你自己多加注意

为啥一个经常需要找人帮忙的同事老板会说她能力强,甚至让同事帮他赶工...
答：领导思维，一般人都理解不了。出现这种状况有两个原因：一，也许领导不了解这个人的所作所为，只看事实结果。比如说，数据等都搜集到她那汇总，最后成绩就是她的了。二，领导知道，但是领导认为，她能把手头的工作，分配下去，组织能力强，好找能力强，等都说不定。所以，让你们学她的优点。老板只看...

工作中遇到不明白的问题,频繁请教同事,会不会讨人厌呢?
答：职场上，如果你想得到同事的信任和认可，最重要的是要掌握一些职场小技巧。很多人都喜欢在职场上“问人”这件事。他们觉得在这个问题上找“人”咨询是很有必要的，这样才能加深和同事之间的感情。但是，这种做法也不是没有问题。每个职场人都希望自己的工作有成效，哪怕是自己搞错了一件事情都可以及时...

职场中如果遇到自己工作不做总是推给别人的人该怎么办?
答：职场中什么样的人都有，有的同事他们总是喜欢自己的工作拿给别人做。遇到这种同事，就要采取拒绝方式，不能让他们觉得其他的同事都应该帮她做。第一，如果这种同事把属于她的工作推给其他同事，就可以让其他同事说，不属于我分内的工作我有权利拒绝。一定要拒绝，如果不拒绝下一次她肯定又会让自己替她...

自己工作完不成找同事帮忙,还要每次都嫌弃同事磨磨蹭蹭,那么还有人意愿...
答：因为你的工作没有完成了，找同事帮忙，这就不属于人家分内的事，况且你还嫌人家磨蹭，这样的话，以后就没人愿意帮你。我觉得那你要是这样的话，那同事是很不愿意帮你的。你要虚心向同事学习，人家帮忙，你要感谢人家，不能嫌弃如果你总是这样想，人家磨蹭，那人家就不会帮你的了。自己工作完不成，...

店铺老板本来有啥都找我,忽然现在都找上班同事,请问这是什么意思呢,是...
答：这个事情，本来就没有唯一答案……其中最好的状态是……老板根本就没有什么变化，是你想多了。这其中最差的状态是……老板看你不顺眼了，不再重用你了……而去重用别人了。如果你确实工作不力，那么，你应该加把劲儿重新赢得老板的重视了……如果你本来没什么错，那就无所谓了……你只要做好本职...