请简述安全文化建设的主要任务是什么? 安全文化建设的主要任务是什么?

作者&投稿:酉史 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
预防安全事故的发生
安全文化是具体的不是抽象的.现阶段,安全文化建设的主要任务:一是弘扬安全发展的科学理念,树立安全第一,预防为主、综合治理的方针;二是普及安全法律,宣传安全知识,增强全体社会成员安全法制观念和安全意识;三是强制性安全教育培训,从业人员必须接受安全技能培训,特殊职业要接受专门训练,全民要提高安全素质素质;四是加强社会监督,充分发挥各类媒体的舆论导向作用和监督作用,发挥工会等群众组织的作用,维护职工群众和社会公众安全生产知情权、参与权和监督权;五是开展各具特色的企业、校园、乡村、城市社区等安全文化建设活动。
下面的一篇素材供你参考,希望有所帮助,《太原煤气教育中心关于推进安全文化建设的实施意见》

一、 充分认识安全文化建设的内涵、目的和作用
安全文化是企业(园、校)文化的重要组成部分,是保护生产力、发展生产力的重要保障,是社会文明、国家综合实力的重要标志,是保护人的身心健康,实现安全、舒适、高效活动的理论与实践指南,也是人们获得物质文明和精神文明的规范及标准。安全文化是企业(园校)管理的灵魂科学,它发挥文化的功能来进行安全管理,是安全管理发展的新阶段。它包括安全的物质文化、制度文化、行为文化和观念文化。
安全文化建设是通过创造一种良好的安全人文环境和和谐的“人、机、境”关系,从而对人的不安全行为进行控制,以达到减少人为事故,保护教职员工、青少年学生在教育活动中的身心健康,实现安全教学的目的。安全文化的核心问题是保护人的身心健康,尊重人的生命,实现人的价值。安全第一的原则、安全第一的哲学、安全第一的生活需要、是安全文化的出发点,也是安全文化的归宿。
二、深入开展安全文化建设的指导思想和原则
开展安全文化建设的指导思想是:以“三个代表”重要思想为指导,以《企业文化建设纲要》为依据,坚持“安全第一、预防为主”的方针,落实固化“以人为本,规章至尊”的安全理念,以全面提高教职员工的安全文化素质为根本。
三、安全文化建设的目标和任务
1、集团公司安全文化建设的目标是:力争在2006年内见到初步成效,到2008年,初步建成体制科学、机制灵活、考核严格、运转高效、行为规范的具有煤气化特色的安全文化体系。通过逐步灌输渗透“以人为本、规章至尊”的安全理念,形成预防为主、我要安全的安全观念文化;遵章守纪、规范操作的安全行为文化;科学严密、切实可行的安全制度文化;设施完备、标准规范的安全文化。形成完善的安全生产管理体系、安全文化教育体系和安全生产防线。教育中心在贯彻落实集团公司安全文化建设目标和任务的同时,要结合园校实际,一要抓好教育教学设施的安全管理;二要提高学生的自我防范能力和遵章守纪安全意识;三要抓好园校安全文化的宣传教育活动。
2、安全文化建设的主要任务
(1)、树立园校安全文化目标,打造新的安全文化;
(2)、规范安全教育体系,提高安全教育效果;
(3)、建立安全保障网络,实现本质安全化;
(4)、消除安全隐患,完善整改措施,塑造提高事故防范能力;
(5)、推广职业安全卫生和环境保护新技术,保护员工身心健康;
(6)、建立安全风尚和道德规范,规范安全行为;
(7)、塑造企业安全理念,树立园校安全形象。
四、安全文化建设的方法和具体要求
1、主要方法:
(1)选点突破,点面结合。要选树试点,分类建设,有序推进。在取得经验的基础上,全面推开。
(2)舆论宣传,活动推进。要充分发挥各种载体的作用,广泛宣传开展安全文化建设的目的、意义及重要性,宣传开展安全文化建设的目标、步骤及实施方法,以赢得员工的理解和支持。同时通过开展安全图板展示和教育等竞赛活动,吸引广大教职员工积极参与,使安全文化得以有效传播。
(3)强化培训,规范行为。要根据安全文化建设决策层、领导层、执行层、教师、学生的不同要求,采取相应的手段和措施,大力开展培训工作,形成全员、全过程、全方
位的安全意识,规范各类人员的行为。
(4)灌输渗透,自觉践行。集团公司安全理念已经整合提炼出来,要通过各种媒体和各种形式进行学习宣传,要结合自身案例,进行有效教育,努力使安全理念入脑入心,融于行动,形成统一的价值取向。同时,要自觉遵守和践行安全理念,养成遵章守纪的良好行为。
(5)完善制度,强化落实。要建立完善适合本园校实际、责任明确、覆盖全面的安全管理制度,建立上下结合、奖惩严明、各层次有效监督的劳动保护监管体系。要严格按照集团公司和教育中心安全责任制和安全管理制度要求,结合国家安全管理有关规定进行整编本单位的安全管理制度。要下力气,从严抓好制度的落实。
(6)创建环境,营造氛围。要通过不断引进新技术、新装备、新材料,来创造良好的安全教育环境。争创文明教学、行为规范的操作环境。要通过视觉文化建设,展现安全文化的内涵,营造浓厚的安全文化建设氛围。
2、安全文化建设的具体要求:
(1)加强对安全文化建设的领导。各园校要站在实践“三个代表”重要思想的高度,站在全心全意为民办学的高度,站在提升园校竞争力的角度,来领导和落实集团公司的安全文化建设工作,并将安全文化建设作为一项长期的战略任务,与煤气化文化建设统筹考虑,切实抓实抓好,抓出成效。
(2)建立健全安全文化网络。要坚持党政工团齐抓共管,充分发挥各部门的职能作用,建立健全安全文化网络,形成互相协作、配合默契的运行机制,共同推进安全文化建设,促进园校安全稳定、长治久安。
(3)搞好各项工作的结合。安全文化建设必须与本单位实际紧密结合,必须与煤气化文化建设融为一体,做到分布实施,整体推进,实现周期较长的安全周期,促进中心各项工作的顺利开展,为集团公司战略目标的实现奠定坚实的安全基础,营造良好的安全文化氛围。
(4)引深理念再造功能。各园校要在集团公司安全理念的大环境下,整合提炼出简明实用、富有特色,适合本园校的安全文化理念和口号,进一步增强安全文化建设的针对性、实效性。在安全文化建设上,保证人力、物力、财力的投入,确保安全文化建设的顺利进行。
五、加强安全文化建设的组织领导
为了加强对安全文化建设的领导,保证安全文化建设的健康发展,教育中心成立安全文化建设领导组。
组 长:
副组长:
成 员:
领导组下设办公室,办公室设在……。
办公室主任:
各单位接到本《实施办法》后,要把安全文化建设提到议事日程上来,在集团公司安全文化理念大环境下,教育中心的统一管理下,制定出本单位的安全管理制度,严格考核,规范学生行为,营造安全文化建设氛围,树立园校安全形象。

安全文化建设的主要任务是?~

B创造良好的工作环境
C提高人们的安全修养
D完善安全法律法规

  下面的一篇素材供你参考,希望有所帮助,《太原煤气教育中心关于推进安全文化建设的实施意见》

  一、 充分认识安全文化建设的内涵、目的和作用
  安全文化是企业(园、校)文化的重要组成部分,是保护生产力、发展生产力的重要保障,是社会文明、国家综合实力的重要标志,是保护人的身心健康,实现安全、舒适、高效活动的理论与实践指南,也是人们获得物质文明和精神文明的规范及标准。安全文化是企业(园校)管理的灵魂科学,它发挥文化的功能来进行安全管理,是安全管理发展的新阶段。它包括安全的物质文化、制度文化、行为文化和观念文化。
  安全文化建设是通过创造一种良好的安全人文环境和和谐的“人、机、境”关系,从而对人的不安全行为进行控制,以达到减少人为事故,保护教职员工、青少年学生在教育活动中的身心健康,实现安全教学的目的。安全文化的核心问题是保护人的身心健康,尊重人的生命,实现人的价值。安全第一的原则、安全第一的哲学、安全第一的生活需要、是安全文化的出发点,也是安全文化的归宿。
  二、深入开展安全文化建设的指导思想和原则
  开展安全文化建设的指导思想是:以“三个代表”重要思想为指导,以《企业文化建设纲要》为依据,坚持“安全第一、预防为主”的方针,落实固化“以人为本,规章至尊”的安全理念,以全面提高教职员工的安全文化素质为根本。
  三、安全文化建设的目标和任务
  1、集团公司安全文化建设的目标是:力争在2006年内见到初步成效,到2008年,初步建成体制科学、机制灵活、考核严格、运转高效、行为规范的具有煤气化特色的安全文化体系。通过逐步灌输渗透“以人为本、规章至尊”的安全理念,形成预防为主、我要安全的安全观念文化;遵章守纪、规范操作的安全行为文化;科学严密、切实可行的安全制度文化;设施完备、标准规范的安全文化。形成完善的安全生产管理体系、安全文化教育体系和安全生产防线。教育中心在贯彻落实集团公司安全文化建设目标和任务的同时,要结合园校实际,一要抓好教育教学设施的安全管理;二要提高学生的自我防范能力和遵章守纪安全意识;三要抓好园校安全文化的宣传教育活动。
  2、安全文化建设的主要任务
  (1)、树立园校安全文化目标,打造新的安全文化;
  (2)、规范安全教育体系,提高安全教育效果;
  (3)、建立安全保障网络,实现本质安全化;
  (4)、消除安全隐患,完善整改措施,塑造提高事故防范能力;
  (5)、推广职业安全卫生和环境保护新技术,保护员工身心健康;
  (6)、建立安全风尚和道德规范,规范安全行为;
  (7)、塑造企业安全理念,树立园校安全形象。
  四、安全文化建设的方法和具体要求
  1、主要方法:
  (1)选点突破,点面结合。要选树试点,分类建设,有序推进。在取得经验的基础上,全面推开。
  (2)舆论宣传,活动推进。要充分发挥各种载体的作用,广泛宣传开展安全文化建设的目的、意义及重要性,宣传开展安全文化建设的目标、步骤及实施方法,以赢得员工的理解和支持。同时通过开展安全图板展示和教育等竞赛活动,吸引广大教职员工积极参与,使安全文化得以有效传播。
  (3)强化培训,规范行为。要根据安全文化建设决策层、领导层、执行层、教师、学生的不同要求,采取相应的手段和措施,大力开展培训工作,形成全员、全过程、全方
  位的安全意识,规范各类人员的行为。
  (4)灌输渗透,自觉践行。集团公司安全理念已经整合提炼出来,要通过各种媒体和各种形式进行学习宣传,要结合自身案例,进行有效教育,努力使安全理念入脑入心,融于行动,形成统一的价值取向。同时,要自觉遵守和践行安全理念,养成遵章守纪的良好行为。
  (5)完善制度,强化落实。要建立完善适合本园校实际、责任明确、覆盖全面的安全管理制度,建立上下结合、奖惩严明、各层次有效监督的劳动保护监管体系。要严格按照集团公司和教育中心安全责任制和安全管理制度要求,结合国家安全管理有关规定进行整编本单位的安全管理制度。要下力气,从严抓好制度的落实。
  (6)创建环境,营造氛围。要通过不断引进新技术、新装备、新材料,来创造良好的安全教育环境。争创文明教学、行为规范的操作环境。要通过视觉文化建设,展现安全文化的内涵,营造浓厚的安全文化建设氛围。
  2、安全文化建设的具体要求:
  (1)加强对安全文化建设的领导。各园校要站在实践“三个代表”重要思想的高度,站在全心全意为民办学的高度,站在提升园校竞争力的角度,来领导和落实集团公司的安全文化建设工作,并将安全文化建设作为一项长期的战略任务,与煤气化文化建设统筹考虑,切实抓实抓好,抓出成效。
  (2)建立健全安全文化网络。要坚持党政工团齐抓共管,充分发挥各部门的职能作用,建立健全安全文化网络,形成互相协作、配合默契的运行机制,共同推进安全文化建设,促进园校安全稳定、长治久安。
  (3)搞好各项工作的结合。安全文化建设必须与本单位实际紧密结合,必须与煤气化文化建设融为一体,做到分布实施,整体推进,实现周期较长的安全周期,促进中心各项工作的顺利开展,为集团公司战略目标的实现奠定坚实的安全基础,营造良好的安全文化氛围。
  (4)引深理念再造功能。各园校要在集团公司安全理念的大环境下,整合提炼出简明实用、富有特色,适合本园校的安全文化理念和口号,进一步增强安全文化建设的针对性、实效性。在安全文化建设上,保证人力、物力、财力的投入,确保安全文化建设的顺利进行。
  五、加强安全文化建设的组织领导
  为了加强对安全文化建设的领导,保证安全文化建设的健康发展,教育中心成立安全文化建设领导组。
  组 长:
  副组长:
  成 员:
  领导组下设办公室,办公室设在……。
  办公室主任:
  各单位接到本《实施办法》后,要把安全文化建设提到议事日程上来,在集团公司安全文化理念大环境下,教育中心的统一管理下,制定出本单位的安全管理制度,严格考核,规范学生行为,营造安全文化建设氛围,树立园校安全形象。

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