航空面试，考试官问我，我们为什么要录用你。应该怎么回答，做个参考。谢谢 面试官问你，我们公司为什么要录用你？ 你会怎么回答？
你就说你需要人。不需要人你就不会招人。不招人我就不回来。就和面试官一样你不也是招来的吗。
相信自己的眼光，不会错过一个有潜力的年轻人
因为我能为公司提高效益
只有我达到面试的标准，没办法，
面试中考官问我们为什么要录用你该怎么回答？~
应聘者最好站在招聘单位的角度来回答。
招聘单位一般会录用这样的应聘者：基本符合条件、对这份共组感兴趣、有足够的信心。
如“我符合贵公司的招聘条件，凭我目前掌握的技能、高度的责任感和良好的适应能力及学习能力 ，完全能胜任这份工作。我十分希望能为贵公司服务，如果贵公司给我这个机会，我一定能成为贵公司的栋梁!”
应试者语言运用的技巧
口齿清晰，语言流利，文雅大方。
语气平和，语调恰当，音量适中。
语言要含蓄、机智、幽默。说话时除了表达清晰以外，适当的时候可以插进幽默的语言，使谈话增加轻松愉快的气氛，也会展示自己的优越气质和从容风度。
注意听者的反应。求职面试不同于演讲，而是更接近于一般的交谈。
求职者要明白，当面试官问你“我们为什么要录用你”，实际上是在问“你凭什么胜任这个职位”。
对于这个问题的回答应该是一次自我推销，你要展示出来自己的实力以及自己与这个岗位的匹配程度，自己将如何去做好这份工作。
面试官这样问也想看到求职者的应变能力和心理承受能力、情绪控制能力，所以可以直截了当回答你如果入职之后能创造什么价值。
回答的时候，注意描述应聘职位的胜任条件用成绩、用数据、用事实来说明自己的成就；再描述能为公司做出的贡献，明确你的职业规划和工作目标，表明你的专业和立场。
还有就是描述与众不同的自身优势，独特的能力要和职位相关联，对所从事工作有助益，一定要有事实、有依据。
求职时候,面试官问:"为什么我们要选择你?" 该怎么答?
答：一般来说，面试官询问求职者自身应聘这个岗位的优势，最根本的目的是想让求职者站在自己的角度去判断与岗位的匹配度！面试是一个招聘方和求职方互相评估的过程，不但招聘方要评估候选人，候选人同时要评估岗位，因此面试官提到的这个问题是一次自己极好评估工作的机会，毕竟被录用后工作还是要自己去做的，如...
面试中,面试官为什么问这个问题?
答：在面试中被问到“我们为什么要录取你”时，可以从以下几个方面回答：展示个人的学习能力。强调自己具有较强的学习能力，能够随着时间的推移不断提升自己的综合素质，成为一个更有价值的人。强调个人与岗位的匹配度。如果你有相关工作经验，可以强调过去的工作经验如何使你适合该岗位。如果你是新人，可以展示...
面试被问到“为什么会选择我们?”
答：这个问题意在考察两个点 1.求职者对这份工作的期待项和未来离职的可能性。看你图这份工作，这个公司什么，未来一旦不能满足了可能就要离职。2.求职者是否在面试前做过同行同类岗位的调研（态度是否认真严谨，知道提前准备，是否有其他offer）是病急乱投医选中的这家公司来面试，还是经过认真调研和筛选，...
如果面试时主考官问你你为什么来应聘这份工作?我该怎样回答?
答：面试时主考官问你为什么选择这个职业怎么回答 回答出你的主观意愿也就是你很喜欢这份工作 还有你的客观优势，适合这工作 如果面试官问你为什么放弃自己的专业,而来应聘这份工作,应该如何回答 专业并不代表能力，我们需要的是一个展现自己的舞台，而不是按照某种既定的路走下去 面试的时候主考官要是问...
当考官老师问你我们为什么要通过你的面试,说说你的过人之处?_百度知 ...
答：面试是企业挑选员工的一种重要方法。面试给企业和应招者提供了进行双向交流的机会，能使企业和应聘者之间相互了解，从而双方都可更准确做出聘用与否、受聘与否的决定。所以面试的过程很重要，也很关键。面试是求职者求职成功最关键的一步，我们一定要学会随机应变。当面试官问你：我们为什么要聘用你，你怎么...
在面试时,面试官问,我为什么要选择你,求职者该怎么回答这个问题呢...
答：一是看着你剖析了解问题的能力，绕个弯看来你是否知道评委想问哪些；二是看着你对应聘单位的认知度，包含但是不限于产品优势、核心竞争力；三是掌握你去应聘的动因，你有什么优点参加竞选；四是观查你沟通能力，合适什么岗位。但是这是你个人表现的好机会，如果要面试上这家公司。就应当好好把握。一般...
面试中考官问我们为什么要录用你该怎么回答?
答：面试中考官问受聘者：我们为什么要录用你？主要是有三个目的：一是看你分析认识问题的能力，绕个弯来看你是否知道考官在问什么；二是看你对应聘单位的了解程度，包括但不限于产品特点、竞争优势；三是了解你来应聘的动机，你有什么优势参与竞聘；四是观察你的应变能力，适合什么岗位。。。那么你应该从...
工作面试时候,问你为什么选择我们怎么回答?
答：关于简历和面试相关问题，我建议你要注意以下一些问题：1、面试前有没有仔细了解过对应企业的情况，对方的企业文化、主营业务、未来的发展方向。如果跑过去面试，其实对该企业一点也不了解的，就仅仅知道来面试XX岗位，那对方单位肯定不想要这样的人。一点诚意也没有。2、岗位要求你真正符合的有多少？不少...
面试官问‘你为什么想进我们公司’,你怎么回答
答：1.你们的福利好，工资有吸引力。（此回答会让面试官以你冲著钱而来，稳定性可能比较差。）2.我一直想晋升，你们这里有很好的空间。（此回答会让面试官认为，如果你晋升不了，你就会消极，或者走人。）3.因为贵公司有您这样优秀的管理人员，一定会有很好的发展未来。（此马屁拍得有点过分，认为你...
面试的时候主考官要是问应聘者:你为什么选择我们单位?该怎样回答?_百度...
答：面试前,你需要对应聘的企业作初步的了解(在网上就可以),回答时掌握三个原则:1\产业的前景;2\企业的优势;3\自己的适应性(有经验者)或者挑战性(经验不足者).
