路政巡查员工年度考核登记表 事业单位工作人员年度考核登记表里面的自我评鉴怎么写

作者&投稿:壤毕 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
河南省交通路政管理工作年度考核表

单位: 年 月 日

项目

基分

考核内容

评分标准

得分

扣分原因

一、组织建设
30分

10

1、按陕交建蓝商发[2013]77号文成立领导小组

10

2、加强领导班子建设、组织健全,领导班子分工明确,定期召开民主生活会。

查看相关文件和民主生活会记录;缺一项扣5分。

10

3、加强制度建设,各项规章制度齐全、完善,有规定有落实。人员职责明确,分工清楚。

查看相关文件资料;建立学习制度、组织制度、民主生活会制度等,无制度扣5分,有制度无检查记录扣3分,人员分工不清扣2分。

二、队伍建设70分

10

3、

10 

10

3、加强文明执法建设,努力做到“六不发生”。

创建成省级或高一层次文明单位的得10分;保持住市级文明单位的得8分、县(市、区)级文明单位的得5分;被取消称号或降级的不得分。

10

4、坚持业务培训制度,每月组织全体执法人员集中培训一次以上。

查看资料;集中学习每半年10天以上不扣分,未组织培训扣10分,学习时间每半年不足10天扣5分,培训内容、资料学习记录不齐全的每项扣1分,最多扣5分。

10

5、及时上报工作信息,特别是重要工作、重大事件。

未及时汇报的每次扣2分;上报有误的每次扣5分。

10

6、加强工作宣传,每季度至少有一篇宣传报道在广播、电视、报刊、网络等新闻媒体刊登。

查看资料;每缺少一篇扣2.5分。

10

7、车辆、装备完好齐全,出现问题及时报修。便民物品齐全。

查看实物;车辆、装备有损坏现象或不符合要求的扣10分。巡逻车上便民物品不齐全的每缺一项扣2分。

三、作风建设40分

10

1、执法纪律严明,执行上级命令快速准确,执法岗位24小时有人值班。

违规违纪行为每人次扣2分,脱岗每起扣2分。

10

2、着装整齐、持证上岗、文明执法,业务熟练。

抽检提问5名执法人员;对执法程序和各个环节掌握不熟练每人次扣1分,最多扣5分;着装不整齐、不持证上岗、执法不规范每发现一人次扣1分,最多扣5分。

10

3、建立完善的执法监督检查制度,设置公示栏,执法公示内容齐全,公布监督电话。

查看实物;无制度扣10分,未公示的扣7分。

10

4、正确、及时处理群众来信、来访和来电,并有详细记录。举报、投诉,回答咨询有记录,处理有答复。

平时掌握和查看资料;无记录的每次扣2.5分,记录不详细、未处理的每次扣2分。接访或接听电话态度恶劣、无人接听的扣10分。

四、业务建设220分

公路及公路用地

10

1、公路及公路用地范围内无摆摊设点、堆放垃圾和堆积物、打场晒粮、搭建棚屋、挖沟、排水、利用公路边沟排放污水等违法利用、占用公
路的行为。 

抽查部分路段;(1)在公路(包括路基、路面、桥梁、涵 洞、隧道)上发现上述违法现象,每处扣3分;(2)在公路用地范围内发现上述违法现象,每处扣2.5分。

10 

2、及时查处擅自占用、挖掘公路案事件(以执法文书或路政赔偿文书为据)

平时掌握和查看资料;发现有未及时查处的案件,每起扣5分。

10 

3、公路及其附属设施完好,无被损坏、丢失、擅自移动、涂改。

抽查部分路段;标志标线、界桩、路树、隔离栅等附属设施被损坏、丢失、擅自移动、涂改一处扣3分。

10 

4、无行人进入高速公路。

抽查部分路段;每发现一处马路集贸市场扣5分。

10

5、无未经批准设置的非公路用标志、广告牌、招牌、龙门架等。

抽查部分路段核对相关资料;(1)在公路上出现擅自设置非公路用标牌,每块扣1分;(2)在公路用地范围内出现擅自设置非公路用标牌,每块扣1分;(3)擅自设置跨路龙门架每座扣5分。

10

6、无未经批准或未按照公路工程技术标准的要求开设平面交叉道口。 

抽查部分路段核对相关资料;(1)发现(查验行政许可文书)未经批准开设平面交叉道口,每处扣2分;(2)未按照公路工程技术标准的要求开设平面交叉道口,每处扣1分。

10

7、对路政许可进行跟踪管理,防止损坏路产路权。

平时掌握和检查资料;经行政许可占用、挖掘公路等行为,建设单位修复低于技术标准的或未修复又未给予路政赔偿的每起扣5分;经许可超限运输,未采取有效措施造成路产损坏的每起扣5分。

10 

8、施工保通有方案,措施可行,按照交通部《公路养护安全作业规程》等标准设置作业控制区,摆设通告牌、标志牌、反光锥等设备,未发生一小时一上堵车事件。

平时掌握和查看资料;(1)施工保通路段没有保通方案扣2分;(2)措施不得力扣5分;(3)组织不健全、人员不到位扣5分;(4)没有公告牌扣10分;(5)每发生一小时以上堵车事件扣10分;(6)标志牌等设备不规范、齐全,每少一块(个)扣1分;(7)作业控制区不符合规定扣10分。

10

9、建立应急保通机制,突发事件处置正确。

未建立应急保通机制制度的扣 10分;未认真履行责任造成的堵车1小时以上的,一次扣10分。

10 

10、建控区管理监管有力,无违章建筑。

查看行业规定及县级以上人民政府建控区规定相关文件;每发现一处扣3分,公路两侧建筑登记不齐全扣2分,与实际情况有误扣2分。

规范执法

10

1、成立案件评审小组,路政许可、处理、处罚、强制措施程序合法、文书规范、适用法律正确。

查看相关资料;未成立案件评审小组扣5分,程序不合法、文书不规范、适用法律不准确的每项/次扣3分。

10 

2、路政案件查处率、结案率达98%以上。

查看相关文书;路政案件查处率、结案率不达标的扣10分。

10

3、票据管理与使用符合规范,发放、收回、上缴有帐表并记录清楚。

不按规定管理使用的,每次扣3分;帐表记录不清楚的,每次扣2分。

10

4、严格遵守路政许可审批制度,按规定的职责范围、程序和时限审批各种许可事项。

未遵守审批时限的扣3分/次;超职责范围审批的扣10分/项;违规审批的扣10分/项。

10

5、路政赔偿、路政处罚、处理、路政许可正确率达到100%,无行政复议撤销案件和行政诉讼败诉案件,错案追究率为100%。

行政复议案被撤销,行政诉讼败诉的扣5分/件;因执法不规范,被市级以上新闻媒体曝光属实的扣5分/次;错案未追究或情节严重的扣除10分。

10

6、按规定上路巡查,科学调度路政巡查车辆,及时发现路政案件.巡查次数、里程符合要求。

查看巡查日志和交接班记录;巡查时间不足的,每发现一次扣2分。

10

7、被查获的超限运输车辆必须先引下高速公路后处理。

经查有“以罚(赔)代管”现象发生,每辆扣5分;卸载车辆和卸载货物记录不全的,每辆扣5分。

10

8、现场管理中必须按规定使用检测仪,不得以目测或经验判断来确定是否超限。

被举报经查实、暗访发现一次扣5分;情节严重的,扣10分。

内业与基础工作

10

1、各项工作年初有计划,年终有总结,月度有月小结。

无计划或年终总结,每项扣2.5分;月度没有小结的,有月每项扣1分。

10

2、内业资料齐全,巡查记录,会议记录、学习记录、下发、上行文件齐全,存档规范。

内业资料不齐全,记录不完整、规范,每缺少一项扣2分,不完善、不规范的每处扣1分。 

10 

3、统计报表填写规、不漏项,数据准确,上报及时。

统计报表填写不规范、有漏项,数据不准确,上报不及时,每项扣2分。

10

4、路产档案、违章建筑档案、路政案事件案卷归档及时,妥善保管。

(1)路产档案、违章建筑档案不完整,每少一项扣2分;(2)制作不规范,每处扣1分。

五、文化建设40分

10

1、成立路政文化建设领导小组

 没有成立的扣10分。

10

2、制订路政文化建设实施方案。

 没有方案的扣10分。

10

3、健全文化设施。

没有文化设施的扣10分,文化设施少的扣5分。

10

4、开展文化活动。

活动不少于二次,没有开展活动的扣10分,开展活动少一次的扣5分。

六、廉政建设100分

50

1、路政执法人员无“三乱”等违法乱纪行为。

 市级发生一次、县级发生二次公路“三乱”现象,经核实处理的一票否决。

50

2、无索贿、受贿等经济案件。

一般执法人员,被核实的每人次扣25分,领导班子成员索贿、受贿被司法机关立案、处理的一票否决。

公路局养护工人,(工作人员年度考核登记表)本人年度工作总结怎么写?~

1、总结的内容和材料
写一篇总结要有具体的内容、充实的材料。既要有实践的情况反映,又要从实践过程中羯示问的本质,做到有材料,有观点,有分析,有概括,能说明问题,解决问题。总结的内容要考虑三点
第一、要有相对的完整性。一般的总结要有情况概述
第二、要有一定的针对性。写总结都要有明确的目的。
第三、要有启发性。一篇总结给人启发越大,它的作用也越大,价值也越高。是否具有启发性,关键在于能不能提出深刻而具有普遍意义的见解,揭示某些规律性的东西。
写总结要注意掌握如下材料:
(1)要掌据概况材林料(2)要掌握背景材料(3)要掌握典型材料(4)要掌握数字材料:(5)要掌掘群众反映是形成观点的基础,没有材料的观点是架空的、抽象的。在总结中怡恰当地引用一些体、生动的材料可以增强总结的生动性和说服力。
2、总结的结构形式
一般说来,总结的结构有相当稳定的格式,人们常常按照“一、基本概况,二、主要经验,三、努力方向或存在问题)”三大项目组织内容,即一般通行的“三段式”结构法,但这种结构方式并不是唯一的,有的只分两部分:一、概况,二、经验。有的分四部分:一、指导思想,二、方法措施,三、成绩经验,四、问题教训
例子
时间飞逝,转眼间20××年就要流过,到南平高速公路养护公司和平养护站工作已经半年了,在这段时间里领 导同事都给予了我足够的宽睿、支持和帮助也体会到了高速公路养护工的艰辛和坚定,在这里我看了很多,了解了 很多,也同样学了很多,从最初不知道什么是高速养护是做什么到现在知道科学养护,保障畅通"是必要的条件 现将我这半年来的工作做如下小结:
一、高速养护的意义做好养护工作,对于延长高速公路的使用期限,提高高 速公路的运营效益具有重要意义。高速养护要坚持预防性养护原则,及时仿好日常养护,路面病害和防撞护栏臼 修,确保高速公路畅通美观行车环境。由于养护作业是在高速通行下实施具有一定的危险性,严格按公司规定 着装上路,摆好安全标志牌,在确保安全的情况下进行施工作。
二丶 真工作搞好日常养护内业与仓库管理 职工小家的建设;经领导安排,我负责站里日常养护、仓库管理、职工小家的建设的内业工作。
1、日常养护:做好 同事们在外业上工作内容情况的登记。2、仓库管理:对仓库物资的管理,及时对进出库材料进行登记做到实物 账本一致,毎月底完成仓库报表3、职工小家的建设:完成职工小家建设的资料,记录职工们的生活。对于这项工作的重要性与工作成绩 的好坏,关 工的利益,由于以前未接触过高速养护的内业工作,有许多地方不懂,深知自己的不足,于 是在工作不懂就问,努力学习让我不断的了解其中的内容。
三、工作计划在今后的工作中,认真学习养护各项技 能和知识,作为新员工多像老员工交流学习。搞好同事之间关系。努力仿好工作,作为一个名养护站的养护工,积 极参加各项义务劳动,为了建立一个和谐、文明的职工小家出分力。我相信在公司领导和站长的带领下,我同养 护站全体员工一起努力下,一定能把我站建立成美丽家园式养护站。

  一年来,本人能认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论,贯彻十六大和十六大三中全会精神,积极实践“三个代表”,在思想上按党员标准严格要求自己,在工作上勤勤恳恳、任劳任怨,在作风上艰苦朴素、务真求实,较好地完成领导和各级部门安排的各项任务。为***尽心尽力,努力工作,主要情况汇报如下:
  在思想上,认真学习邓小平理论、领会党的十六大和十六大三中全会精神,利用电视、电脑、报纸、杂志等媒体关注国内国际形势,学习党的基本知识和有关政治思想文件、书籍,深刻领会胡总书记的讲话精神,并把它作为思想的纲领,行动的指南;积极参加党委组织的各种政治学习及教育活动;积极向老员工、老前辈学习;时刻牢记为人民服务的宗旨,明白自己所肩负的责任;积极参与基层建设,在工作中要起到模范带头作用,做广大职工的表率,同时,认真学习相关业务知识,不断提高自己的理论水平和综合素质。
  在工作上,围绕公司***的中心工作,对照相关标准,严以律己,较好的完成各项工作任务。本年度主要完成了如下工作:
  1、
  2、
  3、
  4、
  5、
  在作风上,能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进,始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风,勤勤恳恳,任劳任怨。在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统,始终做到老老实实做人,勤勤恳恳做事,勤劳简朴的生活,时刻牢记党员的责任和义务,严格要求自己,在任何时候都要起到模范带头作用。
  今后努力的方向:随着下一年度的工作开展,可以预料我们的工作将更加繁重,要求也更高,需掌握的知识也更高更广。为此,我将更加勤奋的工作,刻苦的学习,努力提高文化素质和各种工作技能,为单位贡献自己应有的力量。

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工商行行政管理公务员年度考核登记表个人总结怎么写
答:分成 德 能 勤 绩 廉 几方面去写。

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答:时刻牢记为人民服务的宗旨,明白自己所肩负的责任;积极参与基层建设,在工作中要起到模范带头作用,做广大职工的表率,同时,认真学习相关业务知识,不断提高自己的理论水平和综合素质。在工作上,围绕公司***的中心工作,对照相关标准,严以律己,较好的完成各项工作任务。本年度主要完成了如下工作:1、2、...

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答:首先我们邀请省委党校、省工商局、市委党校、市检察院等单位的同志,对全局干部职工进行了宗旨教育、职业道德教育、廉政教育及业务培训,同时请××工商局城区工商所××所长作了生动的事迹报告。其次是岗位资格达标活动开展的好。成立专门领导小组,正确处理工学矛盾,全局职工积极参与,取得了优异的考试成绩。