辞职后社保怎么办、只交了三个月的社保。可能会有两个月不上班了、谢谢 辞职后社保怎么办、我可能有三个月不会上班、这三个月可以不交社...
通常从单位离职的人有三种状态：
1、离职后，选择灵活就业；可在人才市场缴社保，但只能办理养老和医疗保险；
2、离职后（离职前），立马找到新工作；由新单位办理社保转移手续；
3、离职后，待业休息。可参加居民养老、医疗保险。
第一种状态的人群，可以在人才市场缴纳社保，不过只能办理养老和医疗保险；第二种状态的人群，好说，让新单位办理社保转移手续即可，需要准备什么材料，公司的HR或相关负责人应当会告知；第三种状态的人群，可参照灵活就业者的做法，到人才市场或找社保代缴机构，缴纳相关社保费用。
离职后社保怎么处理
1、养老保险
养老保险是可以中断的，中间中断无所谓，最后是累计年限的，不过交得越多，当然养老金也越多。辞职后养老保险转移至新单位继续缴纳;如果没有新单位的话可以暂时不管，等找到新单位再转移。
如果经济允许且新单位可能在短期内没有着落的话，可以先转为自由职业者身份缴纳，待找到新单位后再转入新单位。如果到外地谋职可以办理保险转移手续，在老单位打出转移单，交给新单位继续上就行。
2、医疗保险
辞职后处理方法基本同养老保险，个人账户里的钱可以在当地继续使用，但目前暂不能转移，国家已经出台了有关转移办法，可以参照实施。女性要缴够20年，男性缴够25年，退休才能享受终身。
根据国家对于医保的规定，社保断交三个月以上就失效，三个月以后看病就得自己掏钱。而且社保断交期间也不能再享受医疗保险待遇。一旦中断缴费，从次月起账户冻结，不能报销，个人账户的钱也不能用了。
3、失业保险
失业保险只有在街道登记的失业者才能申请(工人身份的档案放在街道,干部身份的放在人才或单位)办理转移手续:不用办理,到新单位继续上就行。
4、工伤保险和生育保险
工伤保险和生育保险是没有个人账户的，在离职的同时就取消了。
5、住房公积金
将公积金账户里面的钱提取出来
注意：外地人辞职后提取公积金比较简单，但是本地人不一定能提取，另外部分城市规定，还在本市工作换单位也不可以提取住房公积金，反正要满足相关的公积金提取条件
办理住房公积金转移
注意：《住房公积金管理条例》第15条第2款规定：“单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内到住房公积金管理中心办理变更登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。”
离职后公积金帐户暂时会被封存起来，但帐户里的钱还是你的，以后如果重新就业可以用原来的帐户继续缴纳。
因工作原因离开原参保单位时，可以办理社保转移。
省内转移流程
总的来说，流程为：参保人在原参保地提供身份证、社保编号，到所在的社保中心打印《基本养老保险参保缴费凭证》。到新参保地社保机构办理转移手续即可。后台所有手续由两地社保经办机构之间处理。
具体的时间规定：
（1）参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请和《缴费凭证》。
（2）新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符合本办法规定条件的，向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函，并提供相关信息；对不符合转移接续条件的，向申请单位或参保人员作出书面说明。
（3）原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内，办理好转移接续的各项手续。
（4）新参保地经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后，应在15个工作日内办结有关手续，并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。
跨省转移流程
（1）参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。
（2）新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符合本办法规定条件的，向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函，并提供相关信息；对不符合转移接续条件的，向申请单位或参保人员作出书面说明。
（3）原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内，办理好转移接续的各项手续。
（4）新参保地经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后，应在15个工作日内办结有关手续，并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。
（5）养老保险缴费年限是累计计算的，中间允许有空档，可补可不补。
年前实习的一批人，到现在有的刚过实习期，竟然就跳槽了。对于现在的年轻人，小编已经无力吐槽，他们过的真真是一个潇洒。不过虽然实习了才3个月，但是公司已经给交了五险。很多人问，跳槽后五险怎么办?能马上找到下家工作还好，如果不能马上找到工作五险岂不是中断了吗?
其实，养老保险是可以中断的，中间中断无所谓，最后是累计年限的，不过交得越多，当然养老金也越多拉。一般离职后，停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大；或者由个人全额缴纳，即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳，但这样个人负担较重不太合算；如果到外地谋职可以办理保险转移手续，到新的就业地区。不管哪种方法，找到新的工作单位按原帐号继续缴费即可，不用补交，但就是不能退。
医疗保险比较重要，医疗保险，也有个人账户，辞职后处理方法基本同养老保险，个人账户里的钱可以在当地继续使用。 规定是中断三个月以上就失效，三个月以后看病就得自己掏钱，小病无所谓，大病就惨了，中断三个月以上的到新单位重新交。每个上医保都有一个蓝本，就是医疗本，医疗规定门诊费用2000 元以上部分才可以报销，比如花了2500，只报销 500 的 50%-70%( 医院不同，报销比例不同 )，如果住院报得就多了。 看病的时候要告诉医院开医保的单子，住院要带上。
工伤保险、失业保险、生育保险都没有个人账户，辞职后保险自动解除，但失业保险只要缴费满一年，不是个人原因造成的失业，就可以领取。
失业保险虽然必须要交，但和我们没有多大关系，断不断不要紧，我们失业了也领不到失业金，除非发疯了，把干部身份转为工人身份，以后退休按工人待遇领退休金。失业保险只有在街道登记的失业者才能申请(工人身份的档案放在街道，干部身份的放在人才或单位)办理转移手续：不用办理，到新单位继续上就行。
工伤保险用得少，需要提醒的是你如果在工作的时候或者上下班的时候出了什么事，这个险就用得上了。但在实践中很多人出了事不注意保存证据，导致自己无法享受工伤保险，这是很可惜的。如果你下班的时候被车撞了，那应该赶快报警，让警察来调查记录并拍照采集证据，警察处理完以后会给你开个事故鉴定书之类的东西，你就可以拿这个去单位要求报工伤了。如果你出了事就随便让人跑了而且还不找证人还不报警什么的，那没证据的情况下一般不会被采纳为工伤的。
已经离职的，原公司就不会继续为你交社保了，原单位会去社保局办理减员手续，这样你的社保就自动封停了。
如果你去外地了，那么得将社保转移至外地，你只需到原交费地的社保部门开一张“缴纳凭证”带到新地方新单位，就可以了，其余的事由单位来办。
如果转移到本地的新单位，则只需将你的社保号告诉新单位就行了，单位就可以为你办理社保续交手续（若不知道自己的社保号又不想到原单位去问，只需凭身份证到社保部门查询即可）。
如果你离职以后没有单位，而且自己还想缴纳社保，可以去社保局自己办理缴纳。
法律依据：《劳动法》没有关于员工离职当月公司停交社保的法律依据。对于这种情况每个公司都有自己的规定，一般情况下，企业通常有两种规定：
（1）职工若是月初或月中离职的，就不缴纳当月社保；若是月底离职的一般就会缴纳当月社保；
（2）职工在社保参保截止日之前离职的，不为其缴纳当月社保，若是在参保截止日之后离职的，就为其缴纳社保；
离职后原单位会把你的社保封存的，如果他们不办理封存，他们会继续替你交钱的。没有哪个公司会继续愿意为离职的员工缴纳社保滴。
只要你不更换城市，等你下次上班，就职的单位的人事会把你的社保启封的。启封就可以续交了。只要劳动手册和社保卡在你自己手里·接收单位会给你缴纳的。至于两个月不工作，社保账户也不会消掉的。只不过因为没有接收单位而处于封存状态。
这个你不需要太担心。
你必须将你的社保从原单位转出，办好你的个人社保卡或社保缴费本子，放在身边，等新单位找到了再转到新的单位继续交，如果你有钱也可以以灵活就业人员自己交一段时间的。
急，辞职后有2-3个月暂时不工作，社保怎么办？~
辞职了 社保这样操作最划算！
辞职后原单位会帮你办理社何减员，那你的状态就是暂时停保。如果是原单位辞退你，你可以去申请失业救济，其中会包括三个月的社保费是由国家帮你交的（不包括生育险，公积金），但是前提是你被炒而不是正常辞职。
而你三个月没交社保没什么问题，到新公司入职的时候，新公司再续保就可以了，不影响退休，但是提醒一下，医保比较特殊，有的地区医保停保四个月不能享受重大医疗（即入院做手术什么的），需要之后续保六个月才能启动重大医疗，所以最好是医保不要超过三个月停保。
交了三个月社保辞职了怎么办
答：不过要注意的是，社保不能停超过三个月，在原公司辞职后，一定要在三个月内找到新公司再继续交纳社保，不然医疗金额会清零，养老保险有可能把之前的工龄全清零了，对你造成不利。交了社保辞职了怎么办已经离职的，原公司就不会继续为你交社保了，原单位会去社保局办理减员手续，这样你的社保就自动封停...
我在现在的单位工作快6个月,医社保扣了有三个月了,如果现在辞职医社保...
答：如果你单位确实给你缴纳社保的话，医保卡办下来大概需要6个月时间，中间离职的话，制卡可能会中断，不过你到新单位缴费或的自己转到人才（职介）自己缴费，制卡会继续，大概缴费3～6个月就下来了。如果可以的话等医保卡下来再离职吧，这样比较省事，如果有必须要立刻辞职的理由，那就没办法了，只是得多...
现在社保不能退了,我刚办的只交了两个月,现在不想交了,怎么办?
答：参保人离开参保工作地时，持身份证到社保局办理《养老保险缴纳凭证》。以后， 到其他城市工作时参加社保并缴纳社保费，可向新工作地社保局申请将原来的养老保险关系转移过来续缴，这样，你的养老保险就可以累计缴满15年（180个月），达到退休年龄就可以享受养老保险待遇。本人在百度空间转载有（人保部《...
在公司干了三个月,扣除的五险一金,怎么办?
答：在单位干了三个月，单位为人缴纳和个人为自己扣缴的五险一金(个人只扣三险一金)所有权还是属于个人，至于怎么办？第一尽快找到下一个单位尽快签约，将社会保险金和住房公积金接续，第二要是暂时没有与下个单位签约，最好就是此人自己筹钱继续缴纳，以保证人的社会保险金和住房公积金连续缴纳未发生中途...
在北京交了三个月社保,离开北京了怎么办
答：第二步：回到转入地，找到工作并参加转入地的社保。第三步：执《基本养老保险参保缴费凭证》、《医疗保险参保凭证》到转入地社保局办理转入手续。提示：需要委托单位办理的，要出具一份委托单位的委托书。5、异地转移养老金领取应该注意哪些？可能有的人会说了，那我要在多地缴纳了社保，我退休后在哪领...
离职后社保该怎么处理才好
答：其次对于医保不仅仅是无法继续享受相关待遇，断交超过3个月，再次缴费后必须6个月之后才可以享受医保待遇，不会影响累计缴费年限。4、直接选择社保代缴：从单位辞职之后，无法短期内找到新工作或暂时没有工作计划，又不想社保断交，可以选择社保代缴，不过需要自己支付全部费用以及服务费。
你好,我的社保在离职以后自己交了三个月,现在新的公司交不进去,是怎...
答：一般来说公司交社保还有自己交社保的信息其实都是一样的没有什么，可能说是你自己交了三个月以后新公司就没能办理去交那个社保的，你可以到社保局那边去查询一下，通常来说不存在这种情况的。
在单位交的社保辞职后如何继续交
答：一、员工离职怎么续交社保?1、持身份证、单位解除劳动合同关系证明去社保局，把社保转为个人缴费，以灵活就业人员身份缴纳。缴纳基数要看当地的社会最低工资，分了三个档，根据自己的交费能力选择一个档交费。2、个人缴纳社保，必须要在户口所在地缴纳，如果是异地缴纳，必须单位给缴纳才可以五险一金，...
辞职后医保社保怎么办??
答：辞职后医保社保可以这样做：如果在同一个城市，离职后原公司会办理减出，将你从公司社保户里减出来。到新公司你将社保卡号养老编号告诉人事专员，由新公司为你办理增加手续，你的社保就接上了。2. 如果不在同一个城市，需要你在离职时到社保局打印一份社保参保缴费凭证，在新公司重新参保后，凭缴费单...
