提高劳动生产率的途径有哪些? 提高劳动生产率的基本途径有哪几个？
第二，影响劳动生产率的高低经济和技术因素：
1、劳动者平均熟练程度。劳动者平均熟练程度越高，劳动生产率就越高。劳动者平均熟练程度不仅指劳动实际操作技术，而且也包括劳动者接受新生产技术手段，适应新工艺流程的能力。
2、科学技术的发展程度。科学技术越发展，其成果运用于生产越普遍，就越能促进劳动生产率的提高。
3、劳动组织和生产管理等的好坏，对劳动生产率的高低有重大作用。
4、‘’生产资料的规模与效能，对劳动生产率有决定性作用。主要指劳动工具有效使用程度，对原材料和动力燃料等利用程度。
5、自然条件。包括对自然资源和自然力的利用程度，都会直接影响劳动生产率特别是农业和采矿业的劳动生产率。
第三，提高劳动生产率的途径主要有以下几种途径。
1、完善社会主义市场经济体制，使企业在竞争和宏观调控下生存，使每一个劳动者都能最大限度地发挥劳动积极性和创造性。我国的劳动管理以法律手段、经济手段和行政手 相 结合的管理方式 ，通过合理组织社会劳动，完善劳动管理体制， 切实贯彻按劳分配原则，加强劳动纪律，保证劳动生产率的断 提高。
2、努力提高劳动者的技术熟练程度和科学文化水平，在同样的技术设备条件下，劳动者技术越熟练、技术水平越 高，则生产的产品越多；劳动者的科学文化水平越高，掌握劳动 技能的速度相应也越快，技术水平的提高相对也就越快，从而在 一定程度上提高了劳动生产率。
3、努力提管理水平。仅有高水平的劳动者和高质量的设备以及先进的操作工艺是不够的，如果缺乏科学先进的管理方法， 同样不能最大限度地提高生产率，向管理要效益，以管理促生产，以管理促高效。
4、社会生产者自身素质的提高。通过教育和培训提高企业员工的素质，通过人员激励提高劳动者生产积极性，通过文化建设丰富生产者的精神生活等等。
人力资源的经济投入，是提高劳动生产率的第一个基本途径。
人员的合理组织和配置，是提高劳动生产率的第二个基本途径。
通过教育和培训提高企业员工的素质，是提高劳动生产率的第三个基本途径。
人员激励是提高劳动生产率的第四个基本途径。
企业文化建设是提高劳动生产率的第五个基本途径
人力资源的经济投入，是提高劳动生产率的第一个基本途径。
人员的合理组织和配置，是提高劳动生产率的第二个基本途径。
通过教育和培训提高企业员工的素质，是提高劳动生产率的第三个基本途径。
人员激励是提高劳动生产率的第四个基本途径。
企业文化建设是提高劳动生产率的第五个基本途径。
从生产要素答就行了嘛：
1，劳动（体力和智力）——那就是提高劳动（要求投入的人力要身更强，素质更高，技术更好，创造力更多）
2，土地（自然资源）——那就是要更好的生产环境条件，需要什么都要更充足。
3，资金（机器，资金，其他固定不固定的有价值的实物）——那就是要更多的资金等，多多益善（这个是显然的嘛）。
4，组织（企业家，管理者）——那就是要更有力的管理决策者实行更有效的组织方式。
1,2,3,4,做的更好以上没一点都能提高劳动生产率。
人力资源的经济投入，是提高劳动生产率的第一个基本途径。 人员的合理组织和配置，是提高劳动生产率的第二个基本途径。 通过教育和培训提高企业员工的素质，
提高劳动生产率的主要途径有哪些？~
1，人力资源的经济投入
3，人员的合理组织和配置
3，通过教育和培训提高企业员工的素质
1、提高企业自主创新能力
2、优化产业结构
3、调节资源优化配置
4、大力发展生产力
人力资源的经济投入，是提高
劳动生产率
的第一个基本途径。
人员的合理组织和配置，是提高劳动生产率的第二个基本途径。
通过教育和培训提高企业员工的素质，是提高劳动生产率的第三个基本途径。
人员激励是提高劳动生产率的第四个基本途径。
企业文化建设
是提高劳动生产率的第五个基本途径。
简述发展社会生产力的主要途径
答：不能提高经济效益，不能增加人均收入。二是少投入，多产出，主要依靠提高劳动生产率。所谓少投入，不是指投入的绝对量，而是相对于产出而言，即同样多的活劳动和物化劳动耗费，可以生产出更多的产品，或是单位产品中所包含的劳动耗费有所减。对于发展生产力更有意义的，是这条提高劳动生产率的途径。
教育是缩短社会必要劳动时间、提高劳动生产率的( )。 A.辅助手段 B...
答：【答案】：C教育是缩短社会必要劳动时间、提高劳动生产率的重要途径。影响社会必要劳动时间的因素主要有两个：一是社会一般生产条件，即客观因素；二是从事物质生产的人的劳动熟练程度、劳动技巧和劳动速度等，即主观因素。教育是训练、培养和提高劳动力劳动熟练程度、生产技能和技巧以及劳动速度的重要手段。
提高劳动生产率是增加国民收入的唯一途径。
答：答案：解析： 提高劳动生产率是增加国民收入的根本途径，因为，通过提高劳动生产率来发展生产，可以在增加国民收入的同时，减轻人们的劳动负担，还可以在生产资料不增加的条件下，增加国民收入，所以，提高劳动生产率是增加国民收入的根本途径。但不是唯一途径。提高劳动生产率的途径很多，如在生产资料有保证的...
提高多品种小批量生产类型效率的途径有哪些?
答：提高多品种小批量生产类型效率的途径有：加强生产管理，推进生产专业化和协作、积极推行“三化”，减少零件变化、提高生产系统的柔性。批量生产特点：1、大批量生产的产品， 生产周期较短，一般几十分钟或数小时就会下线。2、大批量生产的产品，没有半制品，或半制品很少；3、大批量生产的产品，从生产...
生产者获利的主要途径是提高劳动生产率吗?
答：生产者获利的主要途径是提高劳动生产率。劳动生产率的提高，在不同的社会制度下有着不同的情况和意义。在资本主义制度之下，各个资本家为获得更多的剩余价值，竞相采用新技术，以提高其劳动生产率，降低商品个别价值，以便取得超额剩余价值；各个资本家竞相追逐超额剩余价值结果，推动资本主义社会生产力的发展...
简述提高生产率的意义
答：劳动者的平均熟练程度越高,劳动生产率就越高。劳动者的平均熟练程度不仅指劳动实际操作技术,而且也包括劳动者接受新的生产技术手段,适应新的工艺流程的能力。②科学技术的发展程度。科学技术越是发展,而且越是被广泛地运用于生产过程,劳动生产率也就越高。③生产过程的组织和管理。主要包括生产过程中劳动者的分工、...
提高经济效益有哪些途径
答：提高企业经济效益的途径 (1)依靠科技进步，采用先进技术，用现代科学技术武装企业，提高企业职工的科学文化水平和劳动技能，使企业的经济增长方式由粗放型向集约型转变。(2)采用现代管理方法，提高企业经营管理水平，提高劳动生产率，以最少的消耗，生产出最多的适应市场需求的产品。依靠科技进步，采用现代...
宪法规定国家通过各种途径什么并在发展生产基础
答：劳动保护的目的是为劳动者创造安全、卫生、舒适的劳动工作条件，消除和预防劳动生产过程中可能发生的伤亡、职业病和急性职业中毒，保障劳动者以健康的劳动力参加社会生产，促进劳动生产率的提高，保证社会主义现代化建设顺利进行。保护劳动者在生产劳动过程中的安全与健康，它是中国共产党和我们国家的一项基本...
试论降低产品成本的意义与途径?
答：由于实行了成本否决制度,使得各单位都能将工作的重心放在降低成本的工作上,由于工作做的有力,能取得较好的效果。3.提高劳动生产率提高劳动生产率是降低产品成本的重要途径。 劳动生产率提高了,单位产品中的劳动消耗量就减少了, 可以使单位产品成本中的工资等费用降低。要提高劳动生产率,就必须采用新技术、新设备,并...
高中政治必修一总结
答：劳动生产率:劳动者的生产效率。劳率’↑生产品量↑劳时’↑②社会必要劳动时间是一定社会生产率表现,社会必要劳动时间是由社会劳动生产率变化引起。③个别劳动生产率的变化不影响商品的价值量,但可改变个别劳动时间,改变同一时间内创造的价值总量。劳动时间、劳动生产率、商品价值量关系图4、价值规律的内容和表现形式...
