如何管理销售人员考勤问题 销售人员的考勤该怎么管理?

作者&投稿:郗米 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
  企业信息化建设中,对销售人员的考勤管理是非常重要的一个环节,特别是外勤销售人员,由于缺乏有效的监督、监控手段,所以外勤销售人员的工作难以进行管理,导致消极怠工、敷衍了事、工作不够勤奋的情况时有发生,出现了问题很久才能发现。
  外勤人员外出考勤管理对一些销售性质或者服务性质的企业有着不言而喻的重要性。那么,如何特制定有效的外勤人员外出管理考勤方法,应当是外勤企业解决管理外勤业务员的重中之重。
  使用手机考勤。管理销售人员的外出考勤后,利用手机进行定位考勤,部门主管能够清楚的了解到销售人员的活动轨迹。另外,部门主管通过手机客户端或浏览器端审核员工日常考勤,到月底人事部门可以按天、按月、按个人、按部门统计出员工考勤数据,灵活方便,省去了大量管理工作。
  通过手机考勤的使用,解决了外勤销售人员管理难度大的困扰,大大降低了考勤的人力物力成本,提高了工作效率。
  具体如下:
  一、部门主管通过手机端或浏览器端了解员工的考勤位置,了解员工的活动轨迹;
  二、部门主管管理员工日常考勤,对员工考勤进行核对;
  三、人事部门监督部门主管的日常考勤工作,月底汇总员工考勤;
  四、公司通过消息通知功能向员工推送消息或通知,外勤销售人员不用再担心由于自己外出而收不到消息或通知的情况了。
  手机考勤能够解决公司外勤销售人员管理上的不足,能够增加员工有效的工作时间,考勤更加准确,让企业成为一个信息化的企业。

可以使用钉钉考勤来管理销售人员:
可以设置外勤打卡来管理业务员考勤。

钉钉目前可以根据自己公司使用需求针对不同的考勤组设置是否允许外勤打卡哦。
设置路径:
1、管理员打开【手机钉钉】-点击【工作】-【考勤打卡】-【设置】-【修改】-【更多规则】-【允许外勤打卡】开启/关闭即可;如下图
2、管理员登录【企业管理后台系统】-【工作台】-【考勤打卡】-【考勤组管理】-【修改规则】-开启/关闭【允许外勤打卡】即可。
【温馨提示】
1、若管理员设置不允许外勤打卡,那么当打卡考勤打卡的按钮是灰色的显示外勤打卡无法打卡;2、【允许外勤打卡】针对于考勤组设置的哦。

销售人员考勤,可以使用小步外勤
小步外勤是专门管理销售人员的考勤的,不仅如此,还有报表统计,客户管理,特别适合管理销售员的考勤。

如何做好销售人员的考勤管理~

销售人员的考勤管理,针对销售人员的岗位,是外出员工多,工作时间也弹性。如果单纯用人工管理的话,会很麻烦,效率也不高。现在很多企业都会用ehr(如:红海ehr)来进行辅助管理,员工可以做外出报备、移动打卡,等等

正常上班的按正常程序考勤,外出销售的按差旅费开支情况考勤。

企业销售人员外出考勤怎么解决,怎么管理
答:绩效红外勤人员管理软件,集业务员人性化定位和业务管理(外勤人员通知手机移动考勤,写日志、接通知,上报日报、报销、日报等等)为一体,对业务员人性化定位、过程化督导、考核,系统自动生成报表,管理者只要在后台就可轻松掌握业务员执行情况和市场销售信息。有效提高了业务员执行力和公司销售业绩,降低了...

销售总监如何有效管理移动外勤业务人员?
答:缺少有力的进程监督、监控手法,外勤人员任务难以进行实时办理,招致消极怠工、虚伪报销、敷衍塞责、任务不敷勤勉等履行力缺乏的状况时有发生,并且,呈现了问题往往过后好久才会被发现。?</P> ??对准外出人员,让办理者随时查看外出人员在外出走访客户的详细方位,上下班移动考勤管理,员 工可主动上报位置...

企业考勤中会出现什么问题?有没有好的解决方法?
答:2.作弊现象层出不穷 曾经有公司会要求员工发采访客户的现场照片的方式进行考勤,但这样的管理方式比较粗放也不够人性化,并且管理成本非常高。于是,时间久了便出现了人员各样外勤作弊的现象、利用制度故弄玄虚。例如,某快销品企业的销售员,经常要出去拜访客户,由于公司考勤制度不完善,可能会经常通过...

有什么办法可以让业务员的考勤更方便管理
答:6、考勤报表 设定时间段,查看所有员工的昨日考勤情况,也可查看某个员工某时间段内的详细考勤列表。详细考勤列表可查看所有标点的定位时间及位置描述信息,并支持excel表格导出,方便企业的人员管理。7、地图标注 销售人员可随时通过手持终端将所有客户地理位置标注在电子地图上,方便企业管理者对市场开拓进展...

如何做好销售内勤工作
答:1、汇总编制业务人员年度、月度及每周工作总结,督促业务人员市场开发及新客户开 *** 况并做成报表呈交总经理以便公司确立完善的销售管理制度。 2、负责销售人员的考勤,依据公司营销管理制度准确有效统计业务人员当月销售业绩,核算本月绩效工资及提成;审核销售人员差旅费报销单单据、出差路线图、费用的明细,监督其业务费...

怎样才能做好外勤的考勤管理?
答:第四,差旅费的报销费用很高我们不一定能够群定。现在使用企率通外勤人员考勤人员定位管理系统就可以解决这个问题。企率通,正是从人员位置服务入手,具体管理内容包括人员位置定位、轨迹回放、外勤打卡、业务员差旅报销、电子围栏等多方面入手,形成一套完整的外勤管理体系,从打卡考勤开始一直到销售过程的跟踪...

如何做好员工考勤?
答:然而,利用企微云考勤打卡,通过微信就能完成考勤打卡,多种考勤打卡方式,指纹打卡、人脸打卡、微信GPS定位打卡、摇一摇打卡等。它可以通过GPS进行定位,只要员工上传打卡照片,系统就会根据企业实现定义好的位置,自动识别出是否在工作中,切实的将员工的工作落到实处。三、一个企业想要更好的管理员工考勤外,...

如何做好销售人员的考勤管理
答:销售人员的考勤管理,针对销售人员的岗位,是外出员工多,工作时间也弹性。如果单纯用人工管理的话,会很麻烦,效率也不高。现在很多企业都会用ehr(如:红海ehr)来进行辅助管理,员工可以做外出报备、移动打卡,等等

考勤管理存在哪些问题
答:但另一方面,用人单位不实施考勤的现象也不少见:有些是因为公司规模较小、刚成立等原因,导致企业考勤管理处于空白期;也有些规模较大、管理比较规范的企业,对司机、外勤销售人员、24小时轮值班人员等部分特殊岗位缺乏认识,以为这类岗位无法考勤或者没有必要,而不实施考勤管理,这些都直接或间接地为用工风险埋下隐患。在...

求小型生产企业销售部门管理制度
答:小型生产企业销售部门管理制度如下:1、房地产销售人员上下班实行签到制,由现场销售经理负责核实,作为考勤记录。2、因事、因病不到者,事先必须向销售经理提交书面申请,事后必须销假。任何人不得代他人签到或弄虚作假。3、事假扣除50%当天工资,病假扣除当天工资的20%(病假需要有医院的诊断书)。当月...