规范,制度,规则,责任制,规章制度之间的区别? 规范、规定、制度的区别

作者&投稿:茹狗 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
1、企业规则是指企业的游戏规则,即内部的制度和流程。

企业的运作必须让员工体验到公平与平等,也就是说不是老板想怎样就怎样,而是制定出一个规则大家共同来遵守。规则还使企业的运作规范化,不因人而异,也可以让新人“照图索骥”。

因此,致力于提升企业管理水平的企业家都应该重视企业规则的建立和执行。

2、制度就是规则的体现与表现形式,也可以称为规章制度。

企业规章制度,是企业针对科研生产、经营管理、销售服务等各项活动统一制定的各种规定、规则、章程、办法、标准、程序等规范性文件的总称。(《企业法律顾问实务》P527)

3、规范是一个技术标准,例如水工施工规范,不同国家、行业都有自己的规范和标准。

4、责任制是规章制度的一种或一部分,它指某一项工作有谁来负责、责任与权利的界定等内容,例如安全生产责任制就将安全生产责任细化到组织的各个岗位,明确其责权和奖惩。

各级安全生产责任制和安全生产规章制度目录及文件及操作目录么 急求 谢谢 我安全生产责任制是根据我国的安全生产方针“安全第一,预防为主,综合治理”和

问这个干嘛?

想知道“规范、规矩、规则、制度”这四个词之间的联系与区别,谢谢!~

规范:规范是指明文规定或约定俗成的标准,具有明晰性和合理性。
规矩:规矩,校正圆形、方形的两种工具,多用来比喻标准法度。规就是圆规,距则是尺子。
规则:1、典式,法则,规律;2、 指在形状、结构或分布上合乎一定的方式;整齐规则四边行;3、规定出来供大家共同遵守的制度或章程。
制度:制度最一般的含义是要求大家共同遵守的办事规程或行动准则。是实现某种功能和特定目标的社会组织乃至整个社会的一系列规范体系。制度的第一含义便是指要求成员共同遵守的、按一定程序办事的规程。汉语中“制”有节制、限制的意思,“度”有尺度、标准的意思。这两个字结合起来,表明制度是节制人们行为的尺度。


zhì
【名】
规章,制度〖system〗:要求大家共同遵守的办事规程或行动准则。
擅作典制。——《史记·礼书》
虽有典制。——《三国志·孙权传》
今京不度,非制也。——《左传·隐公元年》
______________________________________________
规定
guīdìng
〖stipulate〗∶法律用词。预先制定规则,以作为行为的标准(如在合同、条约、契约、遗嘱、法律中)
他在遗嘱里规定,他的儿子们都得学手艺
〖prescribe;stipulate;institute〗∶权威性地确定为一种指导、指示或行动规则
只有政府的告示和报纸上的文章,其中规定着禁止什么,他才觉得一清二楚。——《装在套子里的人》
规定
guīdìng
〖stipulation;prescription;formulation〗∶预先制定的规则
关于奖金如何发放,上级最近有新的规定
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办法
bànfǎ
〖way;means;measure〗∶办事或处理问题的方法
_______________________________
细则
xìzé
〖detailedrulesandregulations〗有关规章制度、措施、方法等的详细的规则
细则也称实施细则,多是由制定有关法律、法规和规章授权的行政机关,为有效地实施该项法律、法规和规章而作出的权威性解释、明细的标准和措施用的法规文书。
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同:
四个词语都有规范人的行为的书面条文这个层面的意思。
异:
制度:强调共同性甚至全民性,是基础性的约束条文。例如:社会主义经济制度
规定:强调预先(即再行为发生之前)和法律效力,用于法律条文中。例如:普通高等学校学生管理规定
办法:也就是处理问题的方法,强调上级对下级的指导性。例如:出版管理行政处罚实施办法
细则:是对个别或一些制度、措施、方法中的详细地方加以规范,强调详细的解释,说明及法律性。例如:兽药管理条例实施细则

都涉及法律效力,但只是分基础性,预设性,指导性和阐述性而已。

...各级安全生产责任制和安全生产规章制度,用来办安全生产许可证...
答:(1) 经理是企业安全生产的第一责任人,对企业的安全生产工作全面负责,因此,要做到在计划、布置、检查、总结、评比中纳入安全工作; (2)加强安全生产管理,负责建立并落实全员安全生产责任制; (3)严格执行国家和上级有关安全生产的方针、政策、法律、法规制度,加强对职工进行安全教育培训,接受安全培训考核; (4)审定安...

规章制度怎么写
答:不知道是哪方面的规章制度这个不好回答的。不同领域的规章制度,有不同的写法。企业管理制度大体上可以分为规章制度和责任。规章制度侧重于工作内容、范围和工作程序、方式,如管理细则、行政管理制度、生产经营管理制度。责任制度侧重于规范责任、职权和利益的界限及其关系。给您提供一些范本参考,希望对您...

装修公司管理制度范本
答:职工的考核制度是实行岗位责任制的关键,考核职工以德才兼备为标准,以执行各类人员岗位制为依据,坚持客观公正、民主公开、注重实际的原则。2.考核时间 年度考核每年一次,随年度工作总结一起进行。 3.考核内容 考核内容包括:德、能、勤、绩四个方面,重点考核工作实绩。 德:主要考核政治、思想表现和...

公司基本管理制度
答:公司管理制度 1、公司员工上下班必须严格按照作息时间执行,不迟到、早退;2、上班考勤实行实时签到制度,不得故意误签上班时间,必须本人亲自签到确认;3、工作期间内不得窜岗、闲聊、玩网络游戏、网络聊天、利用公司电话打私人电话、吃食物、听音乐等与工作无关的事情;4、员工必须服从上级管理人员领导,...

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答:职工的考核制度是实行岗位责任制的关键,考核职工以德才兼备为标准,以执行各类人员岗位制为依据,坚持客观公正、民主公开、注重实际的原则。2.考核时间 年度考核每年一次,随年度工作总结一起进行。 3.考核内容 考核内容包括:德、能、勤、绩四个方面,重点考核工作实绩。 德:主要考核政治、思想表现和...

公司管理制度:范本
答:一、公司全体员工必须遵守公司章程,遵守公司的各项规章制度和决定。 二、公司倡导树立“一盘棋”思想,禁止任何部门、个人做有损公司利益、形象、声誉或破坏公司发展的事情。 三、公司通过发挥全体员工的积极性、创造性和提高全体员工的技术、管理、经营水平,不断完善公司的经营、管理体系,实行多种形式的责任制,不断壮...

办公室的规则下载:办公室规章制度范本
答:在下载办公室规则时,建议员工仔细阅读每一条规定,并且严格遵守。办公室规则通常涵盖了员工的工作时间、行为规范、保密条款、福利待遇等方面的内容,员工应该积极配合公司的管理制度,遵守规则,做到言行一致,避免违规行为和不良影响。办公室规则的下载对于每个员工来说都是非常重要的。遵守办公室规则不仅是对...

公司制度管理规定范本是什么?
答:各企业有所不同,我们是标准化AAA企业我的格式是符合标准的供你参考:\x0d\x0a\x0d\x0a保安(门卫)管理标准\x0d\x0a1 范围\x0d\x0a本标准规定了保安及门卫管理的职责、管理内容和要求、责任及考核。\x0d\x0a本标准适用于本公司的安全生产、治安和消防管理。\x0d\x0a2 规范性引用...

我需要食品质量安全岗位责任制,安全管理制度,质量安全考核方案,质量...
答:(2)负责落实各级安全生产责任制,督促检查单位行政正职抓好安全生产工作; (3)健全安全管理机构,充实专职安全生产管理人员,定期听取安全生产的工作汇报,及时研究解决或审批有关安全生产中的问题; (4)组织审定并批准企业安全规章制度、安全技术规程和重大的安全技术措施,解决安措费用; (5)按规定和事故处理的“三不放过...

企业安全生产责任制各部门安全职责及各岗位职责
答:企业主管生产负责人 1、 对本企业安全生产工作负直接领导责任,协助法定代表人认真贯彻执行安全生产方针、政策、法规,落实本企业各项安全生产管理制度。2、 组织实施本企业中长期、年度、特殊时期安全工作规划、目标及实施计划,组织落实安全生产责任制。3、 参与编制和审核施工组织设计、特殊复杂工程项目或专业性工程项目...