长春英利汽车部件有限公司,储备干部每月2000,类似一线工人,怎么样? 长春英利汽车部件有限公司 工资是不是不高呀?网上说不是很好?...

作者&投稿:雷庄 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
值得去。
首先,因为他的待遇不是很高,所以你去不会面临激烈的竞争,这样可以让你有足够的机会在短时间内成长起来;其次,通过在英利工作的过程,了解企业运作的模式,更重要的是学会如何处理工作关系,因为不管在何种行业工作,人际关系都是非常重要的因素;第三,为自己设定一个时限,比如在三年内达到什么高度,走到某一管理岗位。经过这种历练,并且在工作的过程中了解到更多的选择机会(进入其他企业),你便有了跳槽和选择的资本。
换句话说,进入英利不过是你走入社会的一个切入点,这个待遇对于应届大学生完全可以接受的。当然,如果你在英利有更多的发展潜力,你也可以选择留下继续发展。毕竟,忠诚也是企业看中的一种品质。所以,即使有一天跳槽,也要把关系处理好,走得干干净净,对自己,也对培养自己的的企业一个满意的交代。

不建议你去
首先所谓储备干部 说白了就是一线工人 说的好听发展方向是管理岗 但是想要干到班长(线上没有组长这一说) 段长 工长 车间主任 需要很多年 班长至少就要五年 一般做汽车的都是两班倒或者三班倒 这个一定要问清楚 先看看自己身体能不能吃的消 其次英利是个台资企业 台资企业采用的事日本的管理模式 用人用的非常狠 富士康就是个例子 最后就是要弄明白2000块都包括啥 三险一金 还是五险一金 这是你的基础保障 有的企业为了省钱会按最低标准缴纳 这个在找工作的时候一定要看好了

可以去尝试!!!

长春英利汽车部件有限公司怎么样?~

能碰到知情并愿意给你解答的人比较难。有机会去公司面试多了解些,观察下工作环境和员工的工作面貌怎么样,可以借口想了解实际工作内容,单独和员工聊聊那是最好了,或者到公司周边问问附近的人,比如门卫、保安、小店的老板唠唠,这些信息比较客观真实。凡是都要体验后才知道,才是最真实的。祝你找到好工作。

长春英利汽车部件


过程审核员、供应商审核员 6001-8000元/月

物料计划 4001-6000元/月

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