如何总结当前新兵的政治思想工作
工作总结就是让上级知道你有什么贡献，体现你的工作价值所在。
所以应该写好几点：
1、你对岗位和工作上的认识2、具体你做了什么事
3、你如何用心工作，哪些事情是你动脑子去解决的。就算没什么，也要写一些有难度的问题，你如何通过努力解决了
4、以后工作中你还需提高哪些能力或充实哪些知识
5、上级喜欢主动工作的人。你分内的事情都要有所准备，即事前准备工作以下供你参考：
总结，就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总评价、总分析，分析成绩、不足、经验等。总结是应用写作的一种，是对已经做过的工作进行理性的思考。
总结的基本要求
1．总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。
2．成绩和缺点。这是总结的主要内容。总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点。成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的；缺点有多少，表现在哪些方面，是怎样产生的，都应写清楚。
3．经验和教训。为了便于今后工作，必须对以前的工作经验和教训进行分析、研究、概括，并形成理论知识。
总结的注意事项：
1．一定要实事求是，成绩基本不夸大，缺点基本不缩小。这是分析、得出教训的基础。
2．条理要清楚。语句通顺，容易理解。
3．要详略适宜。有重要的，有次要的，写作时要突出重点。总结中的问题要有主次、详略之分。
总结的基本格式：
1、标题
2、正文
开头：概述情况，总体评价；提纲挈领，总括全文。
主体：分析成绩缺憾，总结经验教训。
结尾：分析问题，明确方向。
3、落款
署名与日期
浅谈政工干部如何做好新兵思想政治工作~
一年一度的新兵征召工作已经结束，新兵入伍后面临着从一名青年到军人的转变，也承受着尽快缩短差距的考验。帮助新兵尽快实现从普通青年到合格军人角色的转换，走好第一步，至关重要。作为政工干部必须切实转变传统的政治思想工作观念和思维模式，因势利导，循序渐进，以与时俱进的精神施以科学有效的教育和管理方式，才能收到较好的效果。 一、切实做好新兵角色转换的思想工作 正如毛泽东同志所说：“从老百姓到军人之间有一个距离，但不是万里长城。”完成角色的转变，笔者认为应过好“四关”： （一）要坚定必胜信心，过好“适应关”。新兵刚从比较宽松自由的社会环境走进警营，往往在生理和心理上不能适应部队紧张正规的生活。新训队在及时为新兵提供生活便利的同时，应采取措施，增强新兵的从军自豪感，坚定当兵的信心。 1、要及早使新兵了解和掌握部队的一日生活规律。熟悉从起床到就寝的一整套生活秩序，以及贯穿其中的教育、训练、娱乐、休息等内容，帮助新兵学会安排日常活动，减轻紧张程度。 2、要讲解部队的光荣传统和发展历史，介绍部队涌现的先进集体和关键人物，增强他们当兵的自豪感。 3、要根据新兵的不同特点，加强正面灌输和引导，从而培养良好的心态，树立在警营中磨练自己的信心，尽快过好“适应关”。 （二）要营造“栓心留人”良好氛围，过好“想家关”。新兵突然离开家乡和亲人，在相对陌生的环境中生活，产生想家的心情在所难免。但如果过于思乡恋家，就会影响正常训练，甚至产生逃离部队的想法和行为。因此，要切实营造栓心留人的良好环境和氛围，帮助新兵尽快从想家的苦恼中解脱出来。一方面，要端正对新兵的根本态度。要把关爱新兵的人放在新训干部、骨干的位置上，坚决杜绝打骂、体罚新兵，从思想上划清严格要求与打骂体罚，敢抓敢管与简单粗暴等界限，自觉按照“八不准”的要求，严格规范自己的言行，改进带兵方法，做到亲知兵、深爱兵、善教兵、严训兵、带精兵。另一方面，要搞好物质文化生活。要全方位调节好伙食，安排新兵的住房，使新兵吃得好、睡得香，训练时能喝上开水，训练后能洗上热水澡，或有热水烫脚；同时，积极开展多种文体活动，寓教于乐，丰富新兵的物质文化生活，使新兵感受到部队大家庭的温暖。 （三）要做好心理疏导，过好“吃苦关”。许多新兵，尤其是城市兵，刚出校门就跨入营门，缺乏艰苦的生活锻炼。随着对部队新鲜感的消失和生活节奏越来越紧张，训练的强度越来越大，新兵在生理和心理上都会感到吃不消，有的就会请假、泡病号，以此逃避训练。因此，必须下功夫克服新兵怕苦怕累的心理。 1、要坚定“当兵就要吃苦”的信念。从军报国，是热血青年的选择，但军旅生涯从古到今到是艰苦的。要教育新兵发扬“一不怕苦、二不怕累”的精神，去掉娇气，自觉在艰苦环境中磨练自己的意志，在部队的大熔炉里百炼成钢。 2、要培养“以苦为乐”的精神境界。要培育新兵明确为祖国的安康和人民幸福而吃苦是一种高尚的道德情操，自觉地以苦为乐，以苦为荣。 3、要勇于在实践中锻炼自己。教育新兵把警营当成磨砺自己的磨刀石，自觉从一点一滴做起，扎扎实实地埋头苦干，刻苦学习，在本职岗位上做出不凡业绩，让青春在本职岗位上闪光。 （四）要强化成人意识，过好“自立关”。新兵初来乍到，人生地不熟，生活全靠自理。而不少新兵入伍前一直未离开过父母，到了部队，一下子无所适从。对此： 1、要热心帮助，耐心教育。要经常指导新兵学习洗衣服、缝被子的功能技能，帮助他们学会安排业余生活，掌握生活技巧，提高自立能力。教育新兵强化成人意识。使他们明白，一个人，不能永远在摇篮里长大，父母不可能和自己生活一辈子，作为儿女，迟早要离开父母的怀抱而走向社会，去独立生活。而作为一名战士，就不能把自己当成一个没长大的孩子，而要坚定地走自强自立的道路。 2、要加强锻炼。要有意识地给新兵创造独立完成任务的机会，不断在实践中锻炼他们独立工作的能力，增长才干，从而使新兵树立起立足岗位成才，在警营建功立业的决心和信心。 二、新训思想工作要“准”、“短”、“活” （一）掌握主动，找准问题。在训练中，战士的思想反应具有一定隐藏性，要掌握工作的主动权，一靠带兵干部深入训练场细心观察。二靠发动骨干即使了解。发现问题快速反应，及时采取措施，提出宣传鼓励口号，确实起到稳定情绪，激励斗志的作用。三靠活动小组及时“加压”。对训练成绩突出的再推一把，对一般化的再帮一把，对处于明显落后的使劲拉一把，使新兵逐渐摸清规律，找准问题，掌握要领。比如，训练紧张，活动量大会产生怕苦怕累思想；遇到挫折碰到钉子，会出现灰心丧气；反复演练老科目会产生厌烦情绪；遇到个人问题，容易分散精力等。要把握不同时机的具体思想反映，及时做好思想工作。 （二）见缝插针，简短有力。在训练场上，政工干部不可能占用大块时间做宣传鼓励，要充分利用训练间隙，善于见缝插针，积极开展现场鼓励“四小”活动，即：小动员—三言两语，抓住闪光点，开门见山，简单明了；小讲评—一个动作，一个难点，抓住要领，讲出经验，破除思想障碍；小议论—顺势组织，不拘形式，抓准问题，七嘴八舌，进行综合性自我教育；小观摩—围绕训练进程，轮流示范，宣传典型，极力进取。这些活动抓住关键，简明扼要。只有这样，才能发挥宣传鼓励的有效性。 （三）形式多样，生动活泼。新训队应成立宣传鼓励组，班排要有宣传员，充分利用黑板报和广播，营造激发训练激情的气氛。一是要适应青年战士积极好学、渴望成材的特点开展群众性评议活动。为缩短教与学的差距，调动他们的训练积极性，可发动新兵对教与学的内容、实施方法和训练效果进行评议。既集思广益，取众所长，又活跃了练兵氛围。二是适应青年战士不甘落后，好学进取的特点，开展各类评比竞赛活动。通过流动红旗争夺赛、考核会操表演赛等形式，互相观摩，取长补短。三是适应青年战士兴趣广泛、爱玩好动的特点，积极组织形式多样的文体活动。训练间隙，可开展拔河、接力赛、家乡小调演唱等活动，不断变换花样，作到丰富多彩，寓教于乐。 总之，部队是一个大家庭，做好新兵的思想政治工作，在于一个“细”字。可以说，成败决定于一个“细”字。作为干部，要时刻把温暖二字带给每个新战士，使他们时刻感受到部队良好的生活，要经常总结带新兵的新经验、新教训，不断探索做好新兵思想工作的新路子，为开创一个新时期带好兵、带精兵的良好局面而不断努力。
新兵阶段训练分为两个阶段，第一阶段主要进行军人基本素质培养，第二阶段主抓消防业务技能培训。2011年度新兵第二阶段的训练工作即将开始，第一阶段可以说是从地方青年到合格军人的转变，但是毕竟时间较短，思想根基还不牢靠，再次换入另一个陌生的环境时，很容易出现这样或那样的问题，而如何做好新兵的思想政治工作，从思想上真正帮助新兵实现从新兵团到执勤中队的过渡，提高政治鉴别能力、服从命令意识、消防业务技能，打牢思想政治基础、培育军人素养，努力把他们塑造成为适应基层部队需要的合格消防军人，才是我们每一位基层带兵人所应当思考的关键问题。本人结合自身工作实际经验，浅谈对新兵下队思想政治工作的几点建议： 一、以人为本，着眼发展准确把握新战士的思想特点。 21世纪的第一个10年已经过去了，随着时间的推移，入伍新兵比例95%以上的都是“90后”青年，而也同时夹杂许多曾在社会独自打拼过自由职业者，更有响应国家号召弃文从武的大学毕业生。虽然近年来部队建设蒸蒸日上，但是相比较与他们曾经的自由式生活，军队的纪律与规范还是会对他们的生活形成极大的冲击。优越的生活学习环境，极度活跃的思维及方式，使得这些新战士接受新事物的能力大大加强。思想活跃的同时也形成了同样的思想偏差，这些思想偏差给部队的思想政治工作带来了前所未有的冲击。并且现在大部分新同志都是独生子女，而他们的沟通能力相对较弱，有的自我封闭，不愿向别人敞开心扉，不善于包容别人，嫉妒心、虚荣心较强、不愿意受到批评的心理特征，加重了新兵的孤独感和陌生感，这给我们的日常思想工作造成了很大的不便。这些都是普遍性的现象，而对于消防部队却有着新的问题。第二阶段的训练，新同志又被分到了不同的支队，又要重新认识新环境和战友，入伍刚一个月的，在短的时间内正值新春佳节，必然会出现大部分新战士想家的思想情节，做好每名新战士的“想家关”，是每位新训干部的重中之重。这项工作如果处理不好，新战士很可能出现思想消极，终日郁郁寡欢，每天脑中只充斥着“回家”二字，严重者可能会在训练中主注意力不集中，无精打采，甚至会私自逃离部队。 二、对症下药，做好每名新同志下队后的思想工作。 做好新同志的思想政治工作，需要提早入手，早做准备。新同志来自五湖四海，他们大多远离故乡和亲人，特别是独生子女，因为独立生活能力不够强，但又要求独立空间，如果遇到挫折或不顺心的时候，极易产生恋家思乡情绪，影响学习和训练。这个时候就需要我们对待新同志以诚相待、和睦相处，并且加强双向互动、形成合力，从而使管理人员的个性修养与说教能力对新同志产生心灵上的感动，使其自觉接受管理，并真正实现心灵上的触动和行为上的转变。再就是围绕稳定思想、端正入伍动机等方面逐个找战士谈心，了解新同志的家庭、身体、思想、文化素质、兴趣爱好、生活习惯、个人经历和现实表现，不断帮助他们解开思想疙瘩，正确处理好所遇到的问题。在摸清情况后，有针对性的提前开展工作，才能更好的解决问题，化解矛盾。在保证了新同志的思想不出现什么问题的情况之下，创造团结友爱的氛围，和谐的人际关系，能促使新兵之间相互沟通、相互帮助；利用思想骨干会、党团小组活动和班务会等时机进行思想动态分析，及时准确把握新同志的思想脉搏；根据新同志求知、求新、求美、求乐的需求，组织开展喜闻乐见的读书演讲、歌咏比赛、卡拉OK、文艺晚会等活动，活跃部队文化生活，陶冶新同志的思想情操，增强新同志的集体荣誉感；才能把消防部队的未来建设成为信念坚定、品德高尚，开拓进取、知识丰富的新一代，为消防部队的长远发展打下坚实的人力基础。 我们要把解决思想问题与解决实际问题紧密结合起来，同时要注意克服以解决实际问题代替解决思想问题。不是所有的思想问题都是实际问题引起的，要防止片面地认为解决思想问题是虚的，解决实际问题是实的。新同志的入伍思想政治工作，不是一个人的工作，必须要群策群力。因此，加强对新兵的管理教育，就必须依靠骨干，充分发挥党员、班长、士官等骨干的作用，以骨干的模范带头作用，带领新同志严格落实一日生活制度和请销假制度，以骨干的监督制约作用，防止新兵违反各项纪律。同时，还要认真做好安全教育、安全检查和安全形势分析工作，杜绝各类事故的发生，教育新同志明白自己的任务和使命，严禁老兵打骂体罚新兵、侵占新同志利益的行为发生。 只有通过我们思想政治工作的有效开展，不断拓宽思想政治工作思路和方法，切实增强思想工作的有效性，把思想政治工作深化、细致、扎实，把新同志的问题解决在萌芽状态、初始状态，才能确保我们部队的安全稳定。
新兵对照检查
答：1、开头写个笼统的概括，这次教育对自己有什么体会感悟，自己认识到了自己存在哪些问题。接下来就是把问题具体说明（把问题一个个列出来），举例。然后叙述一下以上问题所存在的原因。如何整改，下步工作中怎么干。最后再总结一下就可以了。2、政治思想一年来，本人在思想上牢固树立以连为家的思想，保持...
军队基层政治工作常识
答：二、实事求是地解决问题,发挥思想政治工作的指导作用 1、要坚持实事求是、一切从实际出发的科学态度,认真探索新形势下思想政治工作的特点和规律,切实把所面临的各种困难和问题分析透,并提出解决措施和方法,培养形成自己的工作思路,不断总结经验,发现新方法、探索新路子。 2、要增强预见性,分析、把握职工的思想动态和带...
新兵训练三个月后该怎样计划下一步 总结
答：新兵三个月个人总结 本人自入伍以来，能服从命令、听从指 挥，做到令行禁止;在训练中积极参加军事 训练，不怕苦、不怕累，克服自身身体素质 不好的不利因素，不断提高军事素质，达到 了预期的目的;在政治教育方面，主动学习 不懂就问，虚心向身边的战友请教，筑牢了 思想根基;在日常生活中，能尊重领...
部队农场新兵年度总结?急……
答：时光飞逝，转眼间入伍已有一年。回顾历程，往事一幕幕，其中欢乐、悲伤、辛酸苦辣，无不见证着我的成长。看看此刻的我，豆腐块般的被子，健壮的身体，性格也较以前开朗了许多，人也变得更加稳重成熟。细想来，前日子里受得那些苦和累到也值得。以下是对自己入伍一年工作的总结和感言，敬请领导指正。思想 ...
2021部队义务兵个人年终工作总结优秀范文
答：在支队党委的正确部署和各级领导的关怀下,在同志们的热心协助下,我圆满完成了2021年的工作任务。在这一年中,我的政治思想不断成熟,工作不断进步,较好地完成了上级交给的各项工作任务,同时在工作中也存在着不足。现将自己一年来具体工作情况进行总结: 一、加强政治理论学习,提高政治素质,增强业务能力 在学习过程中,...
官兵思想汇报
答：大队对官兵思想工作状况进行了认真分析和查摆,并结合本大队实际情况,深入进行了探索和分析,摸索出了做好官兵思想政治工作的一般性规律和特点,为进一步做好新时期、新形势下的消防部队经常性思想工作,维护部队稳定和完成以防火灭火为中心各项任务提供了有力保证。一、当前基层消防部队官兵思想工作存在的问题及现状我们通过...
新兵训练工作总结
答：篇一:新兵训练工作总结 2013年度新兵复训工作,以十八大精神为指导,全面贯彻落实科学发展观,按照《公安消防部队灭火救援业务训练与考核大纲(试行)》和《新兵入伍训练》要求,及总队《全区消防部队2013年度新兵训练计划》为依据,紧紧围绕“仗怎么打,兵就怎么练”的总体思想,本着“以人为本、严格管理、科学施训”的方针...
武警士官党员思想汇报
答：二、围绕本职任务,明确方向,立足本职,提高工作能力 入伍以来,本人在思想上牢固树立以队为家思想,保持高度的稳定,团结在党支部的周围,积极参加中队的政治教育和理论学习,积极学习先进的通信知识。工作中,能够立足本职,高标准严要求的约束自己,并能够阶段性的认真总结经验,虚心向老同志请教,加强本身对业务理论知识的学...
部队预备党员思想汇报【三篇】
答：在与同事、战友们相处共事时,能积极分担开导同事、战友们的忧愁,能团结同志,不搞小团体,协力完成工作任务。 能在党委的领导下,积极学习马克思主义基本原理、毛泽东思想、邓小平理论三个代表重要思想和科学发展观的理论知识,在日常工作中做好实践科学发展观活动。能认真填写好工作日记,做好政治学习教育笔记本的登记,撰写...
如何带好新兵,该怎么做
答：正所谓“细节决定成败”。作为带兵干部，要时刻把温暖二字带给每个新战士，抓住新兵生活的每个细节，从生活、学习、训练等点滴抓起，使他们时刻感受到部队大家庭的温暖，要经常总结带新兵的新经验、新教训，不断探索做好新兵思想工作的新路子，为开创一个新时期带好兵、带精兵的良好局面而不断努力。
