工资3800.公司要为员工缴纳多少社会保险？ 社保基数3800块每月要缴多少社保金
养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%;
医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块)；
失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%;
工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴;
生育保险:单位每个月为你缴纳0.8%,你自己一分钱也不要缴;
住房公积金:单位每个月为你缴纳8%,你自己缴纳8%
基本养老20％、医疗6％、失业2％、工伤1％、生育1％、住房公积12％。
不要吧…没达到那个工资数目
3800的工资，应交给公司社保多少？~
这个取决于公司为员工缴纳社保的基数，目前个人缴纳社保基数的比例为：
1.养老保险单位交纳19%，个人交纳8%;
2、医疗保险单位交纳 9%，个人交纳2%(加每人每月5元的标准缴纳大额医疗费用社会共济基金，由个人承担);
3、失业保险单位交纳 0.5%，个人交纳0.5%;
4、生育保险单位交纳 0.8%，个人不交;
5、工伤保险单位交纳 0.15%-1.5%，个人不交。
社保缴费比例
1、养老保险：
①个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资（最低数为上年全市职工工资的60%;最高数为上年全市职工工资的300%）的8%缴纳。
②单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起，人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。
此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户，单位缴纳的19%划转为社会统筹，而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。
2、医疗保险：单位10%，个人2%+3元;
3、失业保险：单位1%，个人0.2%;
4、工伤保险：根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间;
5、生育保险：单位0.8%，个人不交钱。
扩展资料：
收入
社会保险费的计算标准
社会保险必须根据各种风险事故的发生概率，并按照给付标准事先估计的给付支出总额，求出被保险人所负担的一定比率，作为厘定保险费率的标准。而且，与商业保险不同，社会保险费率的计算，除风险因素外，还需要考虑更多的社会经济因素，求得公平合理的费率。
社会保险费的征集方式
1．比例保险费制
这种方式是以被保险人的工资收入为准，规定一定的百分率，从而计收保险费。
采用比例制，原来社会保险的主要目的，是为了补偿被保险人遭遇风险事故期间所丧失的收入，以维持其最低的生活，因此必须参照其平时赖以为生的收入，一方面作为衡量给付的标准，另一方面又作为保费计算的根据。
以工作为基准的比例保险费制最大的缺陷是社会保险的负担直接与工资相联系，不管是雇主雇员双方负担社会保险费还是其中一方负担社会保险费，社会保险的负担都表现为劳动力成本的增加，其结果会导致资本排挤劳动，从而引起失业增加。
2． 均等保险费制
即不论被保险人或其雇主收入的多少，一律计收同额的保险费。这一制度的优点是计算简便，易于普遍实施；而且采用此种方法征收保险费的国家，在其给付时，一般也采用均等制，具有收支一律平等的意义。但其缺陷是，低收入者与高收入者缴纳相同的保费，在负担能力方面明显不公平。
参考资料来源：百度百科-社会保险
公积金基数3800每月缴纳多少
答：每月缴多少是要看你单位的缴存比例，因为每个单位的公积金缴存比例不一样，缴存基数和缴存比例共同决定了你的公积金每个月交多少钱。缴存比例一般是是5%—12%，以双边12%来计算，公积金基数为3800情况，公司跟员工双方缴纳比例都为12%，所以公积金基数3800应乘以24%等于912元，即为该员工每月公积金金额应为...
工资3800个人要交多少社保
答：3、一般本人月平均工资低于当地月平均工资60%的，按当地职工月平均工资的60%缴费;超过当地职工平均工资300%的，按当地职工月平均工资的300%缴费，超过部分不记入缴费工资基数。以北京为例，缴纳职工社保单位要承担0.8%生育保险，0.2%工伤保险，0.5%失业保险，9%医疗保险和16%养老保险。职工个人要承担0...
我缴养老金的基数是3800元单位缴 20%我自己缴8%,到退休时每月能领多少...
答：如果缴养老金的基数是3800元单位缴 20%我自己缴8%，到退休时每月能领2736元养老金。企业职工月缴纳养老保险=企业缴纳工资的20%+个人缴纳工资的8%企业职工一生缴纳养老保险=月缴纳养老金×12×缴纳养老金年数。一、缴纳多长时间的养老保险退休后才能领取养老金?参加职工养老保险的个人，达到法定退休年龄时...
请问我们工厂的员工月工资是3800元,保险什么的都没有买,在这种情况个人...
答：工资所得税=（工资总额-保险、公积金-3500）×税率-速算扣除数 工资总额包括奖金、补贴、加班工资等，先减去缴纳的保险费、公积金后，再减去免征额3500后的差额（即应纳税所得额），然后对照税率表按照上面的公式计算。全月应纳税所得额 税率 速算扣除数(元)不超过1500元 3% 0 超过1500...
社保缴纳基数3800,个人需缴纳多少
答：随着社会不断发展,现在已经强制要求企业需要为公司员工购买社会保险,有的公司社保缴费多,有的公司社保缴费少,这个就和我们的社保缴费基数有关系了,那么社保缴费基数3800是什么意思?和工资有关吗? 一、社保缴费基数3800是什么意思 公司缴纳社保按照3800元这个基数来缴纳社会保险费用。 1、社保缴费基...
请问我们工厂的员工月工资是3800元,保险什么的都没有买,在这种情况个人...
答：保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。计算工资薪金所得个人所得税，应该减去个人缴纳的五险一金。工资薪金所得个人所得税，起征点3500元，超额累进。所以，假如3800元为已经缴纳过五险一金的工资收入，那么，个人所得税为：(3800-3500)×3%=300×3%=9元。
公司为员工缴纳社保,比例是多少?
答：个人8名)，医疗保险10%(企业8名，个人2名)，失业保险3%(企业2Z名，个人1名)，工伤和生育保险按工资总额的一定比例缴纳。职工缴纳的社会保障费，由企业从应付职工工资中代扣代缴。3.在职职工按社保规定享受医疗保险待遇、工伤待遇、生育待遇，失业职工享受失业待遇。缴费年限满15年，达到法定退休年龄，申请...
工资3000公司交多少社保
答：根据相关规定，公司为员工缴纳社保的比例是根据员工工资水平来确定的。以工资3000元为例，公司需要为员工缴纳的社保费用如下：1、养老保险：公司缴纳部分为员工工资的16%，即3000元*16%=480元。2、医疗保险：公司缴纳部分为员工工资的6%，即3000元*6%=180元。3、失业保险：公司缴纳部分为员工工资的0.5%...
公司每个月应为员工缴纳多少社保费
答：一年度职工的平均工资+福利+各种补贴等杂七杂八的费用经过统计和计算以后确定的,南京今年7月公布的最低基数是1189元,这是个什么意思呢,意思是说南京只要是正规为职工缴纳社保的单位,每个月为每个职工交的钱最少为1189×41.3%=491元,而职工每个月最少要交1189×19%+10=236元,这样你和单位每个月应该交的社保费...
如果公司给我办理五险一金,要扣我多少钱?
答：国家出台的保险政策，到了地方上会根据各地的实际情况进行调整，所以在金额上会有所不同，但计算的方式和口径应该是一样的。我以杭州举例：1、员工入职，企业要为员工缴纳社保，这里有个社保基数的概念，就是企业向社保部门为你申报的你的收入。比如，你一个月拿到手的工资有1800元、3800元、7000元等，...
