中国人寿代理人2015能实现员工制或进编制么？ 保险公司员工制能实现吗

目前网上和微信圈有些这方面的文章。是说过要在2016年开展保险代理人转员工制试点。但至今没有看到官方的正式文件或表态。网上的很多文章也只是预测或猜测。分析目前的保险行业形式，短期内全面实现保险代理人转为员工制是不现实的，原因有以下几点：一是保险行业保险代理人整体文化水平和个人综合素质还是偏低，有很多代理人虽然业务做得很好，但只有初中或高中文化，但目前保险公司新招聘正式员工很多都要本科学历，这个问题怎么解决还没听说有什么新规定；二是代理人转为员工后，如何实现在员工制的范畴内激励业务增长目前还没有哪家公司有成熟的制度或办法；三是保险代理人实现员工制牵扯到整个保险行业的改革，这个改革实现的突破是以前很多人不敢想象的，所以它不是哪家公司想做就可以做的，比如中国人寿，虽然有足够的经济实力去做但是保监会也未必允许。只有在国家整体政策允许，中国保监会统一部署和试点后才有望逐步开展保险代理人员工制改革，而且重点是：它必将是逐步的！

你好！这个不是很清楚，看中国人寿的安排吧。

不好说

中国人寿营销员在2015年以后转变为员工制管理吗?工资不再与举绩挂勾对吗?~

代理人员工制是趋势。会缴纳五险一金，有底薪，和业绩提成。

员不员工制 对于这个行业并没有太大的意义 而且也没有任何一项制度要求各个保险公司必须这么去做
说句实在的话 专业强 业务稍微不错 月薪2 3万一点压力都没有 代理人制度还相对自由 一天也就4 5个小时的工作时间
若真是要实行员工制 在没有大批量裁员（主指业务员）的前提下 根本不可能实行 你想想公司经营成本要提高多少呢.....
不过我现在知道的 员工制试点到是有一些 好像都是中国人寿跟中国太平（太平保险公司 中国最早的保险公司）的一些站点

中国人寿代理合同人的收入上限是多少
答：没有上限。在中国人寿，其代理合同人的收入是没有上限的，多劳多得。中国人寿属国有大型金融保险集团，也是资本市场重要的机构投资者，业务范围全面涵盖保险、投资、银行三大板块。

中国人寿内勤如何从代理人转正式职工
答：代理人是外勤，外勤业绩到了就可以

2015年我要去中国人寿做保险代理人了,希望没有走错这条路
答：做保险一定中国人寿……买保险必须中国人寿！😁

具有保险代理人资格证并且在2011年8月份之前在固定保险公司就职的人可...
答：不是的。保险公司与你签的是保险代理合同，不是劳动合同。就算你是保险的内勤，签了劳动合同，也不代表你就是国家正式工。保险公司都是股份有限公司，是商业机构。不存在国家工的问题。

中国人寿保险代理人资格证在中国平安保险公司能用吗
答：但2015年8月18日，保监会下发的《关于保险中介从业人员管理有关问题的通知》要求，《通知》称，根据全国人大此前对《保险法》部分条款作出了修改，取消了保险销售(含保险代理)、保险经纪从业人员资格核准审批事项。以后庞大的保险营销员不再以代理人资格证书作为上岗的前提。所以你的问题已经不存在了。

中国人寿代理人有企业年金吗
答：有。中国人寿员工有企业年金是从个人账户抽出工资总额的1%放入企业年金账户，公司出4%，中国人寿员工有企业年金。中国人寿一般指中国人寿保险（集团）公司。

2015年7月1号以后年中国人寿保险招代理人需要什么文凭
答：正常的话要大专毕业或有从业经验或有资格证！

去中国人寿上班靠谱吗
答：深蓝君认为：靠谱，但不是所有人都适合 虽然保险公司的工作岗位很多，但是最熟知的就属保险代理人了。从2015年至2018年，仅三年的时间，我国保险代理人团队由原来的300百万剧增到现在的800多万。从这个数据可以看出，一是保险行业发展潜力无限，二是越来越多的人对保险行业感兴趣，并投入其中。有一些朋友...

中国人寿保险代理人一个月到底可以拿多少工资啊?
答：我去年底加入的人寿，在广西第二名的部门 当时年前运气好，一月份税后拿了九千多 后来5月分拿了6000多加工资1200，刚进去前六个月是有责任底薪的（不保底）看你出多少单就拿多少 不出单就没有（底薪分200、500、1200、2400几档）如果只出了100的意外卡，那么底薪也就一点点 如果提成拿了5000，...

中国人寿的代理人岗位怎么样,值得去吗?
答：这时候，一些代理人就会从最初的兴奋、期待、信任，转变为后来的失落、失望、怀疑。如果身边的人脉资源也用得差不多了，最终就会因为没有新单、没有收入，而不得不带着遗憾，离开这个行业。很多人直到离开时才发现，原来保险公司从来就没有把自己当员工，而是当作客户。怪不得招聘门槛这么低，保险公司要...