高铁乘务员面试的内容是什么? 高铁乘务员面试考官会问什么问题?!

作者&投稿:兴邓 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
其实,不管是什么样的面试形,问的问题都差不多,万变不离其宗,都有规律可寻。其实对所有的面试官而言,只有一个目的:在最短的时间里了解到你最多的信息。想高效率的准备面试,先从这七个大方面着手吧!
一、基本情况
1、请用最简洁的语言描述您从前的工作经历和工作成果。
二、专业背景
您认为此工作岗位应当具备哪些素质?
三、工作模式
您平时习惯于单独工作还是团队工作?
四、价值取向
您对原来的单位和上司的看法如何?
五、资质特性
您如何描述自己的个性?
六、薪资待遇
是否方便告诉我您目前的待遇是多少?
七、背景调查
您是否介意我们通过您原来的单位迚行一些调查?
95%的面试基本上都离不开这些问题,当然还有可能问一些专业问题,我想如果你做过的话应该都不是什么难事,一般面试官都不会过多的问专业方面的问题的。以上信息直接参考楚湘人才网面试宝典篇之化繁为简,把HR的上百道问题汇总成七大类和面试常问经典问题。更多更全面的面试资讯 面试技巧 面试问题请登陆楚湘人才网或关注微信公众平台:楚湘人才网

高铁乘务员应该怎么应聘?~


在面试过程中,评委老师问你认为作为一名乘务员应具备哪些?
答:1、铁路乘务员的年龄要在18岁到30周岁(各地招聘要求不一);身高达到160cm;初中、中专、大专以上学历;五官端正,口齿清晰,无色盲;身体健康,无慢性、传染性恶疾,无心脏病,不晕车等。2、具有良好的观察能力。在客运服务中,注意观察细小的事情,从中发现新情况、新问题,改进服务方式,或从细微的...

火车乘务员都面试什么内容?
答:面试时候人因为在乎才会紧张,你心里想着:此处不留爷,自有留爷处 战术上要藐视对手,战略上要重视对手 事前的准备还是必不可少,面试官和你差不多,你会打败他的 越放松越能表现出最好的状态 熟悉的问题要详细地回答,越流利越好 不会的问题,先重复一遍问题,或者让对方解释得更清楚一点,要得到哪...

高铁乘务员面试要注意哪些
答:一、基本要求 1,要面试高铁乘务员首先你的年龄必须满18周岁,最高不能超过30周岁。2,身高最低158,这是净身高。3,学历要求不是很高,最重要的是形象气质必须好,因为都是面试。4,身上不能有纹身的,也不能晕车《因为要在车上面工作的》。5,普通话要流利点,不能有太重的家乡口音。6,如果有...

铁路乘务面试需要注意什么?
答:1、思想政治素质好、作风正派、能吃苦耐劳、有团队精神、遵章守纪、服从统一安排。 2、高中以上文化,年龄在18---26周岁. 3、五官端正、体态匀称,身高1.62-1.70,身体健康、口齿清晰,不晕车,裸眼视力在0.8以上。 4、乘务服务或餐饮一年以上工作经验,容貌皎好,气质好 ...

机务段是干什么的?
答:机务段是铁路运输系统的主要行车部门,主要负责铁路机车的运用。综合整备、整体检修的行车单位。简单说机务段就是负责驾驶火车和检修火车的,属于一线行车单位。机务段一般设置在重要的铁路枢纽城市或重要的货运编组站附近,主要担当旅客列车,货运列车,行包列车或专运任务的动力牵引任务。铁路乘务员面试说明 ...

报考乘务员面试需要准备些什么?
答:源 公务 员1号 最后、要注意自己的仪表,不要太随意。考生进场给评委的第一印象是非常重要的,所以参加面试者一定要注意自己的仪容仪表。穿着要得体,不要过于时尚或另类,不要过于随意。其次在考场上的坐相也要注意,不要老是晃腿或有其他动作。再次,回答问题,要面带轻松的表情平视评委。(公务员1...

应聘列车乘务员需要具备哪些素质?
答:随着铁路的发展,很多人在报考的时候,选择学习高铁乘务专业。那么面试列车乘务员需要具备写什么素质呢?和小编一起看看吧。应聘列车乘务员的要求:1.思想素质 思想素质主要是列车员的思想意识、思想方法和思想修养,这是做好客运服务工作的首要条件。具体表现在:有事业心、责任感,服务意识强;有锐意进取...

怎么应聘高铁乘务员?
答:1、首先,考入铁路职业学校,进行专业学习。乘务员一般是不面向社会进行招聘的。2、毕业后,会有铁路局到学校进行专门的招聘。大多数情况下是通过学校或者少数的人力资源公司进入这个岗位。3、一般招聘要求如下:年龄18至28周岁,身高1.60以上,形象佳者可放宽至{1.58}。身体健康,五官端正,身材匀称,...

怎么应聘高铁乘务员?
答:语言规范(不必如空姐专业,也不必会多国语言)。第一批高铁列车员90%具有大专以上学历,会说常用外语,如上海到杭州需要多少时间,列车上卫生间在哪里,需要吃点什么东西之类的对话,都要求列车员要熟练掌握。学历大专以上,有一部分学的就是航空服务专业。需要经过三轮以上的面试,面试内容包括形象,沟通...

高铁乘务的面试要求
答:乘务员—13.6元/小时(600元)—实习乘务长、乘务员、代理乘务长第1、2月实习期待遇:实习补助标准=(底薪+提成)*0.8 第3个月至实习结束期间待遇:实习补助标准=(底薪+提成)*0.85 代理乘务长代理期间工资待遇=其岗位标准底薪+(各等级提成比例—0.5)可以去铁路局问下 我有个朋友开动车的...