我在一家公司上班第一个月 今天发工资 只发了几百块 公司说第一个月要扣三个月的五险一金 这样合法么？

在一家公司上班第一个月，签劳动合同、缴纳五险一金符合法律规定。
但五险一金只能是一月一缴，“公司说第一个月要扣三个月的五险一金”德做法没有法律依据，是违法的，侵害了你的合法权益。
可以向公司所在地劳动监察大队投诉，也可以向社保中心举报，请求干预并查处，以期合法权益得到维护。

这是单位在胡说八道，你刚进单位，怎么会交三个月的五险一金，劳动合同什么时候开始，就什么时候开始交社保，你等一个月，到当地社保中心去打印一张你的社保记录，拿到单位，问问他交了多少社保

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