社保如何在工资中扣除
借:生产成本、制造费用、管理费用、销售费用等-工资 ， 生产成本、制造费用、管理费用、销售费用等-住房公积金 ，生产成本、制造费用、管理费用、销售费用等-社保，
贷:应付职工薪酬-工资，应付职工薪酬-住房公积金(企业承担部分)，应付职工薪酬-社保(企业承担部分);
发放工资时，
借:应付职工薪酬-工资，
贷:银行存款其他应付款-社保(个人承担部分)，其他应付款-住房公积金(个人负担部分)，应交税费—应交个人所得税;
缴纳社保和申报个税，
借:应交税费-应交个人所得税，应付职工薪酬-住房公积金(企业承担部分)，应付职工薪酬-社保(企业承担部分)，其他应付款-住房公积金(个人负担部分)，其他应付款-社保(个人承担部分);
贷:银行存款。
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社保会从工资里扣吗
答：法律分析：养老保险和医疗保险需要个人承担一部分，可以从工资里扣除，其他保险不能从工资里扣除。可以从个人工资里扣除10%缴纳社会保险。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会...
扣除社保公积金如何核算工资
答：计提工资、社保、公积金的时候账务处理是，借：生产成本，制造费用，管理费用，销售费用等科目，贷：应付职工薪酬—工资、社保、公积金。缴纳社保、公积金的时候账务处理是，借：应付职工薪酬—社保、公积金，其他应收款（个人负担部分），贷：银行存款。发放工资扣除个人负担的社保、公积金账务处理是，借：应付...
五险一金是在基本工资上扣除?
答：由于劳动者工资的组成比较多，除了存在底薪外，还有可能包括津贴、绩效工资、提成等等，而往往用人单位在支付工资的时候，这些都是一并支付的。当然每个月需要代扣的个人五险一金费用，也会从这里面出，那实际五险一金就不一定就是从底薪里面扣了。一、五险一金是从底薪里扣除吗 五险一金不一定是从底...
发工资扣保险怎么做账务处理?
答：现在大多数企业都会为员工购买五险一金。五险一金的支付是从员工的工资中扣除的。那么对于发工作扣除保险，会计应如何做账？发工资扣保险怎么做账？1、计提工资借：管理费用/销售费用等 贷：应付职工薪酬——工资2、计提社保(企业部分)借：管理费用/销售费用等 贷：应付职工薪酬——社保3、次月发放工资时...
个人社保是从工资里面扣除的吗
答：法律分析：养老保险和医疗保险需要个人承担一部分，可以从工资里扣除，其他保险不能从工资里扣除。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第一条 为了规范社会保险关系，维护公民参加社会保险和享受社会保险待遇的合法权益，使公民共享发展成果，促进社会和谐稳定，根据宪法，制定本法。第二条 国家建立基本养老...
个税六项专项附加扣除,是什么意思?打工人必看!
答：在能抵税的保险中,比较常见的是税优健康险。它最大的优势在于可带病投保,就算得过癌症、糖尿病也能买。 如果健康欠佳,买不了普通医疗险,税优健康险也是一种新的选择。 不过,税优健康险能抵的税并不多,每年只能享受 2400 的税前扣除。 假设你扣完五险一金后,月薪是 1 万,有这 2400 块的免税额,每月就能...
五险一金是从工资里扣吗
答：用人单位统一给员工代交五险一金，但是五险一金的费用是自己工资里扣一小部分，公司交大部分，都是按照一定的比例。因此，对于五险一金，属于员工所要承担的部分，一般都是从员工每个月的工资报酬里面由用人单位进行代扣。但如果是属于单位承担大部分，则就应该由单位来承担。二、公司不交五险一金怎么办?...
五险一金是从工资里扣吗
答：五险一金不一定是从底薪里扣除,其个人缴纳部分是从工资里扣除的。通常情况下,员工的工资的组成包括底薪、提成、绩效工资等,而且这些工资一般是一起发放。 工资越高则社保缴费基数越高,工资越低则社保缴费基数越低。【法律依据】：《社会保险法》第七条 国务院社会保险行政部门负责全国的社会保险管理工作...
一般社保扣费怎么计算的?
答：一、一般社保扣费怎么计算的? 社保的扣费为:缴费工资乘缴费率。 社保缴费比例，以3000元社保基数为例(各地社保标准有差异，仅供参考): 1、养老保险:公司缴20%，也就是600元;个人缴8%，240元 2、失业保险:公司缴1、5%，也就是45元;个人缴0、5%，15 3、工伤保险:公司缴1、0%...
社保是从工资里扣吗
答：社保不是从工资里扣。社会保险是单位必须缴纳的，但是单位缴纳的是一大部分，少部分需要自己缴纳。社会保险是五险一金中的一部分，所以应当按时的交付，这样有利于保障自己的合法权益。社保的缴纳方式可分为个人缴纳和单位缴纳两种。通常情况下以个人名义缴纳社保基金时只能是社保中的养老金和医疗保险两部分...
