副科和正科级别工资差多少呀
以本地公务员为例:
副科实职:月到手工资3900元左右，车补750元，物业补贴160元，总计到手4800元左右，年入58000元左右。另有年终绩效奖26000-30000元，公积金双边1900元共22800元，总计年入11万左右。
正科实职:月到手工资4300元左右，车补750元，物业补贴160元，总计到手5200元左右，年入62000元左右。年终绩效奖励正科实职和副科是一个等级，正科一般能够拿到29000到30000元，公积金略高一些一年大概25000元左右，总计年入127000元。
算下来，正科实职公务员一年大概比副科实职高一万元上下，平摊到每月也就是八九百元左右。
体制内同种身份、级别相当的收入差距都不会太大。真正造成收入差的主要取决于地域和身份。比如东西部地区，同样是科级干部，中西部地区一年也就是十万上下的收入，而东部发达地区很多都在20万以上，不少超过30万。同一地区，同样级别的事业编和公务员收入也存在一定差距。
再以本地为例。一个正科级事业编每月到手收入也就是3900元左右，而同级别的公务员普遍在4800元+。此外年终绩效公务员因为有职级奖励、专项绩效奖励等收入，公务员普遍也比事业编多七八千元，加上公积金、职业年金等各方面的收入差，一年下来一个正科级公务员比正科级事业编保底要多出两万元。对拿死工资的上班族来说，这是一笔不小的损失。要知道，这还是中西部地区的水平，如果是东部地区差距可能更大。由此可见事业编和公务员的优劣。为什么那么多事业编想转公务员，不是没有原因的。
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二级主任科员工资能拿多少
答：二级主任科员是综合管理类公务员职级之一，二级主任科员是属于正科级的。二级主任科员工资标准：1、五千至两万不等。2、地区不同、经济发展不同，政府机关、事业单位，薪酬标准也不相同。退休人员的退休费，基础工资和工龄工资按本人原标准的全额计发，职务工资和级别工资按本人原标准的一定比例计发。其中，...
...或办事员开始自己的每月所有收入情况及涨工资情况?谢谢
答：正常职务变化对工资也有影响。科员的职务工资为380，副科级非领导410，副科级领导430，正科非领导480，正科领导510.级别工资和工龄任职时间有关。百度搜公务员工资标准。公务员收入分三部分 第一是基本工资由职务+级别组成。第二是生活补贴和工作津贴。 地方的经济条件决定了这部分收入的多少。第三 享受年终...
副科级一年正常收入多少
答：副处大概在15万左右，正处17万上下。这是本地公务员工资的基本现状。同人不同命。同样的级别在本省的省会城市，工资要高出一大截。以副科为例，本地副科每年到手7万多，在省会城市可以超过9万接近10万，加上公积金等收入勉强可以到12万上下，相当于本地正科的水平。由此可见公务员收入的地区差异。
七级职员与正科的区别
答：第二，待遇的差异：如果仅比较工资，不考虑其他补贴，二级主任科员和七级职员之间的工资差别不大。然而，一旦考虑其他补贴，特别是公车补贴，二级主任科员的收入会显著高于七级职员的收入。仅车补一项，正科级干部之间的差距就在1000元左右，七级职员的收入与普通公务员加上车补的收入相差无几。第三，职位的...
北京公务员副处和正科待遇差多少
答：根据相关资料查询，差三百块。正科级基本工资3300元;副处级基本工资3600元。级干部与处级干部虽然只是上下级差距，但从职级来看，正科级干部要比正处级干部低2个级别，所以两者退休后的待遇差距还是非常大的，再加上地区、财政收入等因素的影响，这种差距甚至是成倍的。
事业单位退休工龄一样,正科与副科退休工资差600元对吗?
答：事业单位退休工龄一样,正科与副科退休工资差600元是对的，因为前者是正科。
公务员中副主任科员与科员的待遇差别有多少?
答：4.第四次改革。2006年6月14日，《国务院关于改革公务员工资制度的通知》出台。文件在“改革的原则”部分强调，要有效调控地区工资差距，逐步将地区工资差距控制在合理的范围内。这次改革除了要求完善津补贴发放制度外，也对基本工资结构做了调整：基础工资和工龄工资不再保留，级别工资权重有所加大。5.第五...
一级主任科员能当镇长吗
答：8. 一级主任科员的晋升条件为正科级实职或二级主任科员满两年，并通过相关考核和民主测评程序。9. 一级主任科员的待遇因是否兼任科级实职而有所不同。兼任科级实职的一级主任科员享有更高的政治待遇和工作待遇，而纯一级主任科员仅享有工资待遇。10. 一级主任科员工资待遇在不同地区可能有所差异，以市直...
正科级和正科职的区别
答：1、意义区别：正科职是指一个人的职位，即担任某个科室的正职，有相应的职责和权力。正科级是指一个人的待遇级别，表示该人享受的工资、津贴和其他相关待遇属于正科级别。2、待遇区别：正科职和正科级的待遇会有区别或交叉。正科职的人会根据其职位的级别和责任获得相应的待遇，包括工资、津贴、福利等...
正科的工资是多少
答：2015公务员工资调整方案已经框架敲定，即将出炉。新一轮公务员工资改革已明确目标和方向。一、基本工资：正科级3300元 办事员三周年按科员对待;科员五年按副科级对待;副科级十周年按正科级对待;正科级十周年按副处级对待。二、工龄工资：每年60元，以虚年计算，按月发放。三年一调。三、奖励工资：每月300元...
