为什么都不愿意做人事行政的工作？
之所以很多人不喜欢行政的工作，是因为行政的工作特别的繁琐。一般行政工作的从事者大部分都是女性，因为行政的工作是需要比较细心的人才能做好。行政的工作是没有什么创新的，让人感受到的就是一年三百六十五天做的工作都像一样的。如果一些性格比较内向的人，对于生活没有什么追求的人，这样的工作是比较适合的，但是对生活有追求人，那肯定不适合这样的工作。
人事行政工作，在事业单位是容易得罪人。一个工作单位工作，如果容易得罪人，是没有多少人愿意做。因为一个行业当中，如果总是做着得罪人的工作，那肯定是让人排斥。人事行政工作是要给公司增加人手，是需要给公司增加工作人员，但是增加人手之后，一个用人部分觉得这份工作不适合他，有需要对这样的人群劝退。如果劝退一个用人者，那肯定是容易得罪人，所以就不会让人想去做这份工作。
人事行政的工作是非常的枯燥，而且能够交到的朋友也不多。毕竟一个公司行政的工作用人量不多，最多一个两个。正是因为这样的工作环境，会让很多人都觉得这样的工作非常的枯燥。所以很多人就不喜欢这样的工作，正是因为工作的枯燥让更多人的讨厌这样的工作。
性格内向的人适合人事行政的工作，性格外向的人是不适合这样的工作。任何一项工作都有适合的人群，不同的性格就会选择不一样的工作。行政的工作让人做久了，就会让人觉得烦躁。毕竟每天做的工作都重复一样，创新的机率是非常的少，只能越做越细心，并不会让人觉得，越做就能越创新，行政的工作性质就是如此。
人事行政的工作复杂，很麻烦，而且容易得罪人。在公司所有职位当中，属于吃力不讨好的类型，所以很多人都不愿意做。
因为人事行政压力太大，而且工资福利待遇也不是很好。所以几乎很少有人愿意去做。
啊，人事行政工作首先压力很大，再有就是要求有很多工资待遇又不是很高，每天的事情永远做不完，所以都不喜欢做。
因为人事行政行业的工作非常的忙，而且有很容易出现得罪人的情况。
~
什么性格的人不适合做人力资源管理工作呢?
答：但是一些公司中的服务部门，和大多数人员部门都不会产生利益瓜葛。因为他们只会在有一些活动需要时才会出现，安静做好自己的本职工作就可以了。很适合性格平和，安守本职的人从事，但是工资一般较为固定，没什么挑战性。第四类：文案工作近些年来，除了各种小视频火热起来，自媒体也如雨后春笋，各种公众号...
在一家小企业做人事行政这个岗位做了一年多,每天的事情都很杂,前途一...
答：所谓的生活，平平淡淡才是真。在任何一个地方上班，都会学到很多东西。观察你周围的人，如果你是公司老总，怎样做才会增加效益？如果你还年轻，可以去镀金拿文凭，或者报上培训班一类的，多给自己充电，以后才有更多机会，在事业上更上一层楼。有句话：机不可失，失不再来，只有拥有了实力，还怕没用...
人力资源专业毕业两年,做了两年行政人事,人事工作不多,大部分都是行政...
答：您根本就没真正意义上谈过工资！助理岗位事多繁琐重复还不如做行政管理，我有类似您这样的经历，结果恰恰与您相反。您说没有发展，每一行每家企业都有它的天花板，有些能看见但够不着或者已经能够着了，这叫没有空间发展。您是不是应该在正式提出离职前，先想好如果继续留着这里需要公司为您做些什么...
人事行政的工作难做吗
答：做关从到人的工作，都会比较难做的，人是最众口难调的，但人事里面有很多分工，如有招聘，工资，福利，入职离职，培训，除了招聘和培训其他都不用直接同人打交道，会好点。但工资低。
人事行政专员不愿意配合公司各部门工作怎么办? 我闺蜜在大公司做HR...
答：这个问题在很多小公司出现过。要解决这个问题不难：一是改革公司的某些不合理的制度；二是分管领导一手抓。
做了两年会务,但还兼人事和行政部分工作,感觉挺杂的,不知道以后的路该...
答：希望我的耐心回答得到你的采纳。欢迎➕关注。来自职Q用户：896315574 和我以前很像，我的沟通能力和表达能力特别好，人事六大模块都知道，行政也做得很娴熟，就连企划宣传也会兼着做，一直做到了中小企业的经理，最高月薪8-10K，但后来辞职发现找工作到了瓶颈，技能和专业还不够，小企业相中我但...
行政工作很杂很乱,真的有人愿意去做吗?
答：出于爱情，做出决定也无可厚非。和你的辞去高校工作，回家乡做一个没有比之前工作好的工作没有区别的。每天吵闹的不行，有时候吃饭的时候都在喊话，下课也是时时关注孩子别出什么事，忙得一天连上厕所都会忘记。都需要我们做人事行政的去好好的学习和钻研，另外薪酬管理／绩效管理／员工关系管理等等，在...
很多老板都不重视人力资源部,这是什么原因?
答：2、只是不重视人事部门开展的人力资源管理工作，并非真的不重视对核心人力资源的管理。当企业规模较小时，活下来是企业的第一要务，老板对业务的关注远胜于管理。此时，老板仍然会很自然地重视对明显不可或缺的人员的管理。3、当要向更大规模、更长远的发展壮大跃进，能够真正充当业务伙伴的人力资源管理...
去链家地产工作怎么样?我是女生,不想从事现在的行政人事了,希望大家给...
答：去链家地产工作，如果是做销售这一块肯定是有销售业绩压力的，不会像行政人事那么轻松，要有心理准备。到链家地产做业务员，试用期三个月，至少完成12000的任务。如果完成就升级为经纪人，底薪1200，如果没做到12000就被公司淘汰了，压力还是非常大的。过试用期转正后至少底薪在1500元。
我在一家小公司做行政人事兼前台,会计,但是最近工作不是很顺利,心累...
答：或者说要取折中方案。就好像我们一直宣导社会文明，但是现在确实有很多不文明的行为，不能一味地去惩罚，而要多宣导。同样的，应该和他们的负责人好好沟通，多交流，诉诉苦，讲讲自己的难处，让他们纠正下自己的行为，而不要动不动就搬出什么条例，这样反而会让事情变得更糟。希望对你有帮助。
