公司帮我交的社保,老总可以随便换至于其他人吗? 购买社保可以随便更换公司来给员工购买吗?
社保是个人名下，不可以转移给他人，可以在社保网站查询社保缴纳情况。
你公司帮你交的社保所有的信息都是你的呀，你的身份证号码，你的户口，你的银行卡号不可能随便换给别人的。
公司帮你交的社保应该是不可能随便转给其他人的。
公司社保不不可以转到他人名下的并且是和身份证号绑定在一起的，老总交的保险可能是雇主责任险，他是一个不记名的，只要你在他那工作就在保障内，出现事故由保险公司承担
可以挂靠别人的公司买社保吗，有什么不好的影响？~
不可以，可处1000元以上10000元以下的罚款。
《社会保险费征缴暂行条例》对其有相应的规定：
第二十三条 缴费单位未按照规定办理社会保险登记、变更登记或者注销登记，或者未按照规定申报应缴纳的社会保险费数额的，由劳动保障行政部门责令限期改正。
情节严重的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员可以处1000元以上5000元以下的罚款；情节特别严重的，对负责的主管人员和其他直接责任人员可以处5000元以上10000元以下的罚款。
扩展资料：
《社会保险费征缴暂行条例》相关法条：
第三十二条 用人单位录用员工逾期办理基本医疗保险，其补缴生效前参保人员发生的医疗费用由用人单位负责；补缴生效后6个月内发生的医疗费用只能使用个人医疗账户资金支付。
不能使用社会统筹医疗基金支付，本属社会统筹基金支付的部分由用人单位承担；补缴生效6个月后，按基本医疗保险医疗费用支付办法执行。
第三十三条 用人单位不按规定缴纳基本医疗保险费，社会保险经办机构从次月起暂停该单位在职参保人员享受社会统筹医疗基金支付医疗费用的待遇。
参考资料来源：百度百科-《社会保险费征缴暂行条例则》
随便更换公司购买是指把员工挂靠到其他公司购买吗？这样是可以的。
我现在在一间公司上班,帮我买了2年社保,现在想换间公司工作,但是那间...
答：那你就只能找一个公司帮你挂靠，不然你之前那家公司交的就白费了，现在就只能这样，要么你就换工作，换一份可以帮你买社保的公司
公司帮我买了社保,我现在要回广西老家了,我的社保可以转回老家或是转...
答：可以，你回去后如果继续上班，找到接受单位，开具证明，然后回办社保的社保局转关系就可以了。或者回去不工作，也可以转成个人支付。
跳槽换了工作,两个单位都帮我交了社保公积金,需要退掉一个吗?_百度知...
答：一般正常情况下不会出现两家公司同时给一个人交纳保险的现象，如果没有跟之前的公司解除合同，而跟新公司签订了合同，就有可能会出现重复交社保的现象，重复缴费也不会有太大的影响，可以进行累计合并。如果我不想继续在这家公司工作，是需要提前提交辞职申请的，在工作到期之后，劳动合同也会自动解除，...
旧单位在我离职后交了帮我多交了一个月社保,我新单位也要帮我交,可以...
答：社保局/地税局不能修改缴费档案的），要求原单位尽快办理解除劳动关系和申报减员手续。这样，新单位就可以从6月份起缴纳社保费。新旧两个单位在不同的市里的，必须要到原单位的市社保机构办理转移专用的《缴费凭证》，然后，将《缴费凭证》交给单位社保负责人去社保机构申请养老保险关系转移接续。
...上月工资帮我交了下个月的社保,符合规定吗? 可以要求退回吗?_百度...
答：不符合规定，可以要求退回的。
公司帮我买的社保,请问可以退还本金吗
答：社保买满十五年到退休就有退休金，本金是不退的，社保可以买到退休，买的年份越长，退休金越高，医保要连续交到退休，医保交满25年可以终身享受 扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"
你好,我将要辞职了,但是公司帮我交了2个月的社保,公司要求我把那2个...
答：问：你好,我将要辞职了,但是公司帮我交了2个月的社保,公司要求我把那2个月公司帮交的社保钱还给公司才可以辞职,,..我想问下,,是不是有法律规定这样??谢谢你好,我将要辞职了,但是公司帮我交了2个月的社保,公司要求我把那2个月公司帮交的社保钱还给公司才可以辞职,,..我想问下,,是不是有法律...
我在公司买社保,做了两年不做了,请问可以转为个人自己买吗?_百度知 ...
答：企业交的社保可以转成个人缴纳，可以以灵活就业人员继续缴纳。灵活就业人员社保参保条件：凡具有本市城镇户籍、符合参保条件需参加社会保险的灵活就业人员。
现在我公司给我交的是三档的社保,我先换成二档的可以不?该怎么办理?
答：等满一年才可以转办.
我原来单位帮我交了几个月的社保,现在我换单位了,但是有一个月的空...
答：首先你要确定你们公司有没有给你交社保。这个直接去社保局查就能查到。到那边告诉他们你公司的名字，你的身份证号码就能查到。 中间空的那一个月要自己把钱交齐就行。 换单位的话，社保是要转过去的。去原公司人事部管理社保的 他们会给你开一个社保转移回执单。你拿到新的单位交给人事部 ...
