阿姨老说工作压力大,压力来自哪儿,雇主觉得家里没有多少活儿呀? 工作上的压力一般来源于哪些方面?

作者&投稿:愈虹 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
压力可以分为三方面,第一个是精神压力,第二个是物质方面的压力,第三个是环境方面的压力。作为主人,你觉得阿姨没有什么压力是因为活很少,这个最多只是说工作上的压力应该很少,但是活少并不证明压力少,因为干活还要涉及到干得漂不漂亮,干得极不及时,干的干净吗!干的是否符合主人的要求这些都是压力。你可能在平时与阿姨相处的过程中比较严肃,所以阿姨一直在担心被你批评,或者说你表述不满意,所以他会有压力。
作为一个居家阿姨与主人长期近距离接触沟通,这个问题一定要重视你可以选择一个比较轻松愉快的环境,比如说饭后或者是看电视的时候或者一起出去散步的时候旁敲侧击地问一下阿姨的压力,主要在哪里自己是否有做得不好的地方或者有哪些话,让阿姨感觉不舒服,有哪些工作要求过高?了解一下阿姨的真实想法,最好让他将心里话说出来很多问题,其实说出来很容易解决,但是不说出来长期积累就会导致阿姨精神压力过大,而你又觉得活不多会造成双方误解的加深狐狸长期相处。
很多时候问题不是一次就能解决的,或者是你想坦诚的沟通也没有那么快两个人的距离就那么近,所以可以有机会经常多聊聊天,互相了解一下互相关心一下,这个有助于增进双方的感情,毕竟两个人要在同一个屋里长期生活不说清楚的话,可能两边都会很别扭。

这种情况下她的工作压力可能并不是来自雇主家庭的,一般年纪很大还要出去帮别人干活儿的,家里条件不会太好,所以 所以来自本身家庭的生活压力可能更大一些,她说的压力很有可能不是因为工作。

当然也有可能真的是因为工作造成的,雇主可以试着和她沟通沟通,虽然说是你觉得活儿不多,但也许有些事情她胜任不了 可能比较吃力一些。

反正不管有什么问题,互相沟通总是好的。

如果真的不是因为工作的原因的话,我觉得可能是因为其他的原因,比方说家庭的原因,或者说是精神上的原因,是她觉得压力比较大,如果是这样的话,我觉得有必要去对比一下,看看是否真的是工作比较大?或者说精神上的压力可以开导一下,找到问题的根结之后才可以更好的解决问题。仅代表个人观点。



如果真的不是因为工作的原因的话,我觉得可能是因为其他的原因,比方说家庭的原因,或者说是精神上的原因,是她觉得压力比较大,如果是这样的话,我觉得有必要去对比一下,看看是否真的是工作比较大?或者说精神上的压力可以开导一下,找到问题的根结之后才可以更好的解决问题。仅代表个人观点。

压力可能都是来于自己,第一很有可能生怕自己没做好,让雇主不满意,有的雇主自以为高人一等,就趾高气昂的看不起受雇佣者,其二是毕竟受人雇佣,总感到尊卑有别,比如吃饭时有的雇主都不尊重别人,他们只能等主人吃完后才能吃。这些压力没有自己试过的不会了解,并不是说活有多少或轻重的问题,。

为啥老是有觉得家里阿姨偷懒不做事的心理?~

因为家里阿姨不是自己熟悉了解的人,所以觉得家里阿姨偷懒不做事

现代人的职场压力普遍都很大,尤其是白领的压力特别大,这些压力主要来自于以下五个方面:

1、90后,95后的新人的冲击
今年随着首批95后进入职场,对80后,85后,甚至90以后的人来说,都是一种冲击。95后的年轻人具有更鲜明的个性,更强的创造力和积极性,对于传统的80后来说,无论是思想上,还是行为上,都造成了很大的压力,精力、创意都不如95后,不知哪天自己会被这股后浪拍死在沙滩上。
2、职场精英对工作的满意度低,压力大
无忧精英网前段时间有份调研报告指出,全国一线城市比较,北上广深压力最大。其中深圳的工作满意度最低,仅50.8%的受访者对目前工作满意,薪资福利没有竞争力、工作受关注度不够大有人在。同时升职加薪的比例太低,还有房贷、车贷,种种压力压在职场人们的身上,会让人越来越觉得现有的工作这不好那也不好。这都是很大的职场压力。

3、工作量大,工作时间长,无法平衡工作和生活
同样是来自无忧精英网的一项关于白领减压的调查报告,报告里显示,白领旅行旨在减压,但是时间是最大障碍。现在的老板都是事业偏执狂,职业经理人都是业绩偏执狂,每天的工作量在欲望的压迫不断地层层加码,不少人都背负着不堪重负的目标、计划和指标。白领们每天背负着这些超大的指标,只有不停工作才可以完成,旅行很多时候只是一种美好的愿望,想要旅行,务必要把事情先做好,或者先搁置下来,但这种情况下谁能安心旅行呢?如果想要把事情先做好,累死累活,还有精力去旅行吗?如果把事情先放着,那么旅行时难免不会想到,还有一堆事情压着,这趟旅程结束后要面临无比多的工作,内心难免焦躁,旅行也不能好好放松。
4、职场人际关系复杂,也是压力来源之一
有人的地方就有江湖。职场就是一个小社会,小江湖,不管是基层员工,还是中层管理者,还是高管,都很少人能笑傲江湖的。因此,职场里的人际关系和谐,有利于工作的推进,升职加薪,会做人,有时比会做事更重要。

其实职场的压力不仅仅上述这些,这些压力源只是九牛一毛,还是要注重自我的调节,每天保持轻松愉悦的心情上班,这样工作效率被更高,身体也能更健康。

以压力为话题写作文
答:连小孩子都会用装病,或是弄伤自己,来博取大人的同情。连成人都会因为不敢面对工作压力,而装病不上班。他们岂不知道,如同我们面对大气压力,最好方法,是由体内产生相对的压力,使它两相抵销,让我们突然间,觉得轻松无比。2,谈压力 对于现在大多数中学生来说,他们现在的生活虽然比他们的长辈年轻时好...

在现代社会,女人的压力比男人更大吗?
答:现在这个社会女人的压力确实是要比男人大。因为女人除了工作,还要兼顾家庭。每天的大脑里除了工作就是家。而现在的男人,大部分的都是只顾自己的工作。家里的家务压根就不帮老婆做。因为现在不做家务的男人大把,他们习惯衣来伸手饭来张口。所以作为女人每天一大早就得忙忙碌碌得给自己的家人准备早饭。一...

过年放假,你最大的烦恼或者压力是什么?
答:回家过年有三大难点:问孩子、催相亲、探工资。七大姑、八大姨先是问你有没有孩子,如果没有就会问你有没有对象,如果还没有就是催你相亲,然后就问你多少工资,然后看看给你选一个适当的女孩或男孩。这是传统的回家过年的烦恼。但我的烦恼并不是,我的压力来自于:回家过年陪父母与工作学习之间的...

现在农村老龄化到来,年轻一代要养活双方父母压力大不大?
答:一个老两口,一年小几千的生活费给年轻人造成压力了?大多数老年人有点积攒,除非不得已,否则他们永远也不会向他们的孩子伸手。有人说最大的压力不是来自生活,而是来自医疗。农村老年人如何看医疗,几个原则。一、能忍能忍,能憋能憋;二,打针吃药只选最便宜的。一个月八块一瓶的药太贵了,...

工作上受的气,你是如何排解的?
答:每个人也有三两好友不少亲人,不妨和朋友亲人聊聊天,互相开解一番也是一个渠道。找人倾诉,一起思考一下可以给你一些不错的建议。工作上的好与坏都容易积累,那么不断的积累总是需要舒缓情绪,做到不用太在意而专注于工作本身,自然你可以更加的在工作中控制自己的情绪,不容易被别人所主导。

二十几岁出头的男人,心里压力是不是都很大,有哪些?
答:在某种情形下必须做出决定的时候,压力就产生了。所以一个没有稳定价值观的人,他面对的心理压力比一个有稳定价值观的人要大得多。还有一种不是由外在事件造成的心理压力,是来自生理需要和社会准则之间的冲突,也就是一般所说的灵与肉的冲突。生理需要有“为所欲为”的倾向,社会准则的作用就是要限定这种倾向。冲突...

全职父母为什么容易抑郁,他们的抑郁来自什么?
答:但像李承铉还有奶爸小强这样的全职爸爸,目前在社会上还算是少数。大部分都是女性货主动或被动地选择做全职妈妈。全职妈妈一部分的压力和焦虑来自于老公的不理解。很多人(特别是老公)以为,自己在外赚钱很辛苦,工作有收入可以直观,而生活需要钱。另一半就在家带个孩子做个家务没有什么技术含量也不难,...

35岁无奈转行,在新公司每天被年轻人吆来喝去,应该怎么办?
答:其实,我个人觉得,工作首要目的是以个人价值换取报酬,同时身心愉悦也很重要。如果你一直保持着正向成长,年龄在大多数情况下是有优势的,因为时间包含了经验、积攒的人脉和看问题的成熟度。工作中合作的目的,是为了更好的完成任务,说白了还是拿价值换报酬。你积极配合,展现自己的价值,留好证据,如果...

90后年轻人已成植发主力军,为何90后都开始脱发了?
答:1、90后开始脱发,因为90后的压力大。有些90后脱发特别厉害,已经成为了植发主力军,这是因为90后生活压力大,工作压力大,家庭压力大。90后要面对工作上的竞争,会有来自工作上的压力,领导给的压力,同事之间竞争的压力,还有自身的压力。90后要面对养老问题,2个人要养4个或6个老人,如果老人一起生病了...

做家政派单老师压力大吗
答:不大。做家政派单老师就是要素质高,讲话圆滑,雇主和员工都爱听,工作认真负责,压力不会特别大,因为工作就很轻松,最主要的就是沟通,这份工作交流很重要。家政派单老师的工作就是有雇主找到家政公司,然后有派单老师根据雇主的要求在匹配阿姨上单。派单老师的工资主要来自于雇主和阿姨的中介费。