其他工资福利支出包括什么？ 工资福利支出包括哪些

现在的人应聘企业不仅仅只看公司的 工资 待遇，还包括其他的福利待遇，现在福利待遇已经成了很多公司吸引人才，留住人才的有利手段，现在的福利待遇除了平常所说的 社保 ，还要再加上其他的 工资福利 ，下面将为大家详细介绍一下，关于其他工资福利以及 其他工资福利支出 包括什么? 一、 其他工资福利支出包括什么 1、传统上的福利待遇，一般指现在 劳动法 所规定的劳动保障和社会保障。 2、现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报酬，而津贴是以现金形式固定发放的。 《关于工资总额组成的规定》第四条规定：工资总额由下列六个部分组成： 1、计时工资; 2、计件工资; 3、奖金; 4、津贴和补贴; 5、 加班 加点工资; 6、特殊情况下支付的工资。 二、 福利待遇划分 福利是对员工生活的照顾，是组织为员工提供的除工资与奖金之外的一切物质待遇，是劳动的间接回报。 福利分为国家性福利和地方性福利，根据福利的内容又可以分为： 1、法定福利：政府通过立法要求企业必须提供的，如社会 养老保险 、社会 失业保险 、社会 医疗保险 、 工伤保险 、 生育保险 等。 2、企业福利：用人单位为了吸引人才或稳定员工而自行为员工采取的福利措施。比如工作餐、工作服、团体保险等等。 三、 企业福利 根据享受的范围不同，可以分以下两种： 1、全员性福利：全体员工可以享受的福利，如工作餐、节日礼物、健康体检、带薪 年假 等。 2、特殊群体福利：指能供特殊群体享用，这些特殊群体往往是对企业做出特殊贡献的技术专家、管理专家等企业核心人员。特殊群体的福利包括住房、汽车等项目。 综上，奖金和津贴属于工资范畴，不属于福利待遇。 五、 工资福利支出包括 1、基本工资-工资 2、津贴补贴-工资 3、离休费-管理费用 4、伙食费 -福利费 综上所述，可以了解到其他工资福利以及 其他工资福利支出 包括的内容，现在所指的福利不是传统意义上的福利，现在的福利范围更广，福利待遇可以更好的提高员工的积极性，使员工对公司更加有责任感和使命感，可以大大的提高生产力，促进其他和谐快速的发展，因此可以看出福利待遇的重要性。

工资福利支出包括哪些~

法律分析：基本支出包括三个内容：一、工资福利支出（在职人员的工资、津贴、奖金、加班费、各类社会保险）二、商品服务支出（即日常的办公费、水电费、旅差费、工会费、福利费等）三、对家庭和个人的补助支出（离退休人员的离退休费、困难职工生活补助、抚恤金、学校的奖学金、对职工个人工作奖励、独生子女保健费等）
法律依据：《关于工资总额组成的规定》 第四条 工资总额由下列六个部分组成（一）计时工资;（二）计件工资;（三）奖金;（四）津贴和补贴;（五）加班加点工资;（六）特殊情况下支付的工资。

1、职工医药费2、职工的生活困难补助是指对生活困难的职工实际支付的定期补助和临时性补助。包括因公或非因工负伤、残废需要的生活补助3、职工及其供养直系亲属的死亡待遇4、集体福利的补贴包括职工浴室、理发室、洗衣房，哺乳室、托儿所等集体福利设施支出与收入相抵后的差额的补助，以及未设托儿所的托儿费补助和发给职工的修理费等。5、其他福利待遇主要是指上下班交通补贴、计划生育补助、住院伙食费等方面的福利费开支。还包括：1、基本工资-工资。2、津贴补贴-工资。3、离休费-管理费用。4、伙食费-福利费。企业职工福利费是指企业为职工提供的除职工工资、奖金、津贴、纳入工资总额管理的补贴、职工教育经费、社会保险费和补充养老保险费(年金、补充医疗保险费及住房公积金以外的福利待遇支出。商品服务支出（即日常的办公费、水电费、旅差费、工会费、福利费等）三、对家庭和个人的补助支出（离退休人员的离退休费、困难职工生活补助、抚恤金、学校的奖学金、对职工个人工作奖励、独生子女保健费等）法律依据：《财政部关于企业加强职工福利费财务管理的通知》第一条企业职工福利费是指企业为职工提供的除职工工资、奖金、津贴、纳入工资总额管理的补贴、职工教育经费、社会保险费和补充养老保险费（年金）、补充医疗保险费及住房公积金以外的福利待遇支出，包括发放给职工或为职工支付的以下各项现金补贴和非货币性集体福利：

人员支出中的工资福利支出包括什么
答：《实施条例》第四十条规定的企业职工福利费，包括以下内容：(一)尚未实行分离办社会职能的企业，其内设福利部门所发生的设备、设施和人员费用，包括职工食堂、职工浴室、理发室、医务所、托儿所、疗养院等集体福利部门的设备、设施及维修保养费用和福利部门工作人员的工资薪金、社会保险费、住房公积金、劳务费...

企业职工福利费包括什么内容?
答：企业员工发生的职工福利费支出，会计实务中可计入应付职工薪酬科目进行会计核算，那么职工福利费都由哪些内容组成？职工福利费有哪些？职工福利费包括：1、职工医药费;2、职工的生活困难补助;3、职工及其供养直系亲属的死亡待遇;4、集体福利的补贴;5、其他福利待遇：主要是指上下班交通补贴、计划生育补助、...

工资以及福利费的具体列支范围是什么?
答：3、按照其他规定发生的其他职工福利费，包括丧葬补助费、抚恤费、安家费、探亲假路费等。二、工资包括的范围（除正常的岗位工资、技能工资等工资以外）1、奖金 ——生产（业务）奖包括超产奖、质量奖、安全（无事故）奖、考核各项经济指标的综合奖、提前竣工奖、外轮速遣奖、年终奖（劳动分红）等。—...

企业职工福利费包括哪些项目
答：企业职工福利费是指企业为职工提供的除职工工资、奖金、津贴、纳入工资总额管理的补贴、职工教育经费、社会保险费和补充养老保险费(年金)、补充医疗保险费及住房公积金以外的福利待遇支出，包括发放给职工或为职工支付的各项现金补贴和非货币性集体福利。

福利费开支范围主要包括
答：3.按照其他规定发生的其他职工福利费，包括丧葬补助费、抚恤费、安家费、探亲假路费等。根据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》(中华人民共和国国务院令第512号)第四十条规定：”企业发生的职工福利费支出，不超过工资、薪金总额14%的部分，准予扣除。”企业发生的职工福利费，应当在实际发生时根据...

福利费可以列支的范围
答：以上是福利费可以列支的范围，企事业单位应该根据员工实际需要和公司财务状况适当地提供相应的福利，以增强员工的归属感和幸福感。扩展知识 什么叫福利费？福利费是企业按照工资总额的14%提取，主要用于职工的医药费，医护人员工资，医务经费,职工因公负伤赴外地就医路费，职工生活困难补助，职工浴室，理发室，...

职工福利费包括哪些项目
答：企业职工福利费是指企业为职工提供的除职工工资、奖金、津贴、纳入工资总额管理的补贴、职工教育经费、社会保险费和补充养老保险费(年金)、补充医疗保险费及住房公积金以外的福利待遇支出，包括发放给职工或为职工支付的各项现金补贴和非货币性集体福利。

事业单位工资福利支出有哪些
答：事实上一般来说在事业单位工作除了基本工资以外还会其他的福利待遇,这也就是为什么人们经常说公司福利好的原因,所以下面是为大家介绍关于事业单位工资福利支出有哪些的相关知识,希望能够帮助大家解决相应的问题。一、事业单位工资福利支出有哪些 福利支出包括的内容:它反映拨缴的工会经费,按标准提取的工作人员的福利费、独...

事业单位会计的基本支出和项目支出包括那些?
答：基本支出包括三个内容 一、工资福利支出（在职人员的工资、津贴、奖金、加班费、各类社会保险）二、商品服务支出（即日常的办公费、水电费、旅差费、工会费、福利费……）三、对家庭和个人的补助支出（离退休人员的离退休费、困难职工生活补助、抚恤金、学校的奖学金、对职工个人工作奖励、独生子女保健费...

职工福利费包括什么
答：职工福利费是指企业为职工提供的除工资、奖金、津贴、纳入工资总额管理的补贴、职工教育经费、社会保险费和补充养老保险费（年金）、补充医疗保险费及住房公积金以外的福利待遇支出，包括发放给职工或为职工支付的各项现金补贴和非货币性集体福利。具体来说，职工福利费涵盖了许多方面。例如，企业可能会为职工...