给老板开货车出了事故谁承担 我是一名司机帮车主老板开货车的出了交通事故责任有谁负?请知识...
给老板开货车，司机出了车祸，如果老板是有营业执照的，则属于工伤，按工伤的标准要求赔偿。
车祸处理注意事项：
1、保持冷静，记录肇事车辆信息。发生事故后，受害人应保持冷静并立即采取自救措施，确认交通肇事者及肇事车辆，并记录肇事车辆号牌、车型、颜色等，防止肇事车辆逃逸。为了防止出现套牌事件，最好让当事人能够留在事发现场；
2、保存好己方受损失的相关证据。无论是人身伤害还是财产损失，在要求赔偿时都必须提供确实、充分的证据。不然，到了理赔的时候是不被支持的；
3、造成严重伤情的，应该要求交警部门做伤残评定在交警调解不成功的话，应该及时到法院起诉，尽快理赔，不要超过了诉讼时效；
4、不得擅自扣留造成事故的车辆。
《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
第十五条 第三十五条改为第三十七条，修改为：“职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
给老板开货车，司机出了车祸，司机和老板责任如何划分~
1、给老板开货车，司机出了车祸，如果老板是有营业执照的，则属于工伤，按工伤的标准要求赔偿；
2、如果老板没有营业执照，则根据双方各自的过错承担相应的责任。
3、法律依据：
（1）《工伤保险条例》（2010修订） 第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
（2）《侵权责任法》 第三十五条 个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。
扩展资料：
车祸处理注意事项
(1)保持冷静，记录肇事车辆信息。
发生事故后，受害人应保持冷静并立即采取自救措施，确认交通肇事者及肇事车辆，并记录肇事车辆号牌、车型、颜色等，防止肇事车辆逃逸。为了防止出现套牌事件，最好让当事人能够留在事发现场。
(2)保存好己方受损失的相关证据。
无论是人身伤害还是财产损失，在要求赔偿时都必须提供确实、充分的证据。不然，到了理赔的时候是不被支持的。
(3)造成严重伤情的，应该要求交警部门做伤残评定
在交警调解不成功的话，应该及时到法院起诉，尽快理赔，不要超过了诉讼时效。
(4)不得擅自扣留造成事故的车辆。
发生交通事故后，事故受伤者亲属、朋友或案发地附近的群众，切莫私自扣留车辆、人质，或哄抢车上物品，否则要承担造成的不利后果。
参考资料：百度百科-工伤保险条例
1、交通事故责任由你负责。
2、交通事故你方负责的赔偿金额由老板先行垫付。
3、如果你在交通事故中有过错，老板可以向你追偿事故的赔偿金额。
开自己的货车长期为老板拉菜,出了交通事故致人死亡的老板是否有相应的责...
答：如果你和老板之间存在劳动关系，那么司机的行为属于单位职务行为，对第三人产生危害后果，应当由公司承担赔偿责任。但是需要看司机是否有过错，如果司机存在重大过失，老板是可以对你追偿的，你应当对死者存在赔偿责任。交通肇事造成死亡后果的，如果事故认定书认定司机全责，那么司机需要承担刑事责任，也就是判刑...
货车出交通事故货主有责任吗
答：货车出交通事故货主有责任。雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任，雇员因故意或者重大过失致人损害的， 应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。交通事故责任应该如何划分1、一方当事人的违章行为造成交通事故的应负全部责任；2、两方当事人的违章行为共同...
给老板开货车,司机出了车祸,司机和老板责任如何划分?
答：这种要分情况，如果你说的老板是公司负责人，你又是该公司员工，履行工作职责发生交通事故的，此种情况下属于交通事故，也是工伤。可以要求交通事故中对方赔偿，同时申请工伤认定，要求公司支付工伤保险待遇。
给老板开货车出了事故谁承担
答：该情况是老板承担赔偿责任。给老板开车出了交通事故，司机一般不用承担责任，由老板承担赔偿责任。根据法律规定，司机在从事雇佣活动中致人损害的，老板应当承担赔偿责任；但是司机因故意或重大过失致人损害的，应当与老板承担连带赔偿责任。老板承担连带赔偿责任的，可以向司机追偿。
货车司机出了交通事故 货主有责任吗
答：首先要确定此事故中，货车有没有事故责任。其次要看货主与司机之间订立的什么合同，如果就是单纯的承运合同，货主则不承担连带赔偿责任。连带责任的构成：依连带责任产生之原因不同，可以将连带责任划分为法定连带责任和约定连带责任。连带责任虽对债权人有利，但对债务人，无疑是一种加重责任。所以《民法...
给老板开货车出了事故谁承担
答：一、给老板开货车出了事故谁承担？1、给老板开车出了事故一般不承担赔偿责任。如果是雇佣关系，发生事故时在履行雇用活动，应该由雇主即老板赔偿。这里的雇佣活动指的是从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。如果司机存在故意或者重大过失，司机和老板承担连带赔偿责任，老板赔偿后可以向...
货车自燃车斗烧了司机赔老板钱吗
答：例如，如果司机在驾驶过程中疏忽大意、违规操作或者没有及时对车辆进行检查和维护，导致车辆发生自燃事故，那么司机应该承担相应的赔偿责任。但是，如果这场火灾是车辆本身的质量问题或者意外事故导致的，那么司机可能不需要承担赔偿责任。在这种情况下，老板可能需要向车辆制造商或者保险公司寻求赔偿。
开货车出了交通事故驾驶员需要赔偿吗
答：法律分析：现交通事故驾驶员一般承担行政责任，公司承担侵权赔偿责任。但公司可以根据规章制度给驾驶员处罚。法律依据：《中华人民共和国民法典》 第一千一百七十九条 侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成...
帮老板开小货车出了交通事故致对方死亡 没有签劳动合同 车子保险不够...
答：按照侵权责任法第35条的规定，为人提供劳务过程中造成他人损害的，由接受劳务一方承担赔偿责任，所以应该由老板来全部赔偿。
