如何向上司和老板汇报工作

作者&投稿:冯恒 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
一是展示工作成果

二是向领导寻求资源和帮助——不管领导什么性格。

不论领导什么性格,都要投其所好

非常细致得,任何信息都及时反馈给领导,而不是领导追着下属问结果。

汇报工作不是交流谈心,领导不关注你的感受,只关注最后得结果。我们要有意识得用最简洁得语言,表达最重要得内容。

什么才是最重要得内容?

如果汇报得是工作成绩,一定要说这次工作得效果,是受到上级部门表扬了,还是解决了历史难题?

如果汇报得是工作问题,一定要罗列这些问题,阐述难点,提出备选方案。

如果向通过汇报工作,获取资源支持,一定要说明现有状况不解决,会导致得问题,以引起领导重视。

要想领导听进去你得内容,就要“抓住”领导得耳朵,他想听什么就说什么。

不管出于什么原因,不敢汇报,最终得结果就是:延误工作,给领导造成坏印象

正确得做法是,不管领导嫌不嫌烦,忙不忙,对你印象好不好,重要紧急得工作,一定要汇报,千万不要因为经验主意或则想当然就擅自处理。

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职场技巧:如何正确向老板汇报工作
答:第二还可以给以后做其他事情时,总结一些经验让下一次工作做得更好,这也能体现出一个人的格局和眼界。第三,便是下一步的工作计划 领导们不可能每时每刻的跟随着我们,了解我们的工作进度,所以每隔一个阶段都要向领导汇报工作,要告诉他我们的下一步工作计划是什么?这样可以让领导在宏观上了解我们...

不知道跟老板汇报工作说什么,帮你理清头绪有哪些方法?
答:”日报是所有上班族的必修选修课,经常决定一个人的职业前途。与其工作,不如报告整理思维,教三种方法,领导对你刮目相看在事迹报告过程中,很多人也面临以下问题 工作报告和刘首长不一样,但每天记录都很枯燥。总是埋头苦思冥想,但写不出干货内容。每天都提交,但老板并没有回复,不知道自己到底是...

请教产品经理、项目经理们,一般是怎么向老板汇报进度和工作的?
答:回答:如何向老板汇报进度和工作不仅是项目经理也是每位想要晋升的员工要时刻准备的,让老板了解项目以及进程,也要展现自己的工作能力和思想动态,拉进彼此距离,老板会更了解和相信你。懂得了向上司汇报工作的重要性和必要性,还要懂得其中的一些方法或者原则。 1. 懂得选择口头汇报还是书面汇报1) 时效性 ,口头...

向领导汇报工作的方式方法有哪些?
答:向领导汇报工作一定要简明扼要,不要你好我好大家好,以最简洁的方式把你的工作内容变成各种数据和报告,不要啰嗦的说一些没有定性的内容,比如你给领导说,我最近做了多少工作,我比上个月有了一点进步,在领导看来,你说的是白话文。你要告诉你的老板,我比上个月进步在哪里,让你的老板明白,这...

刚进入职场,怎么向老板汇报工作?
答:除了汇报工作,职场新人还需要以下3点:1.展现给老板解决问题的能力,交付结果。对于老板来说,你解决了问题、完成了工作才是最重要的。在行业内待的持久,甚至是升职加薪,你必须向老板展现出你解决问题的能力,交付工作结果。接着之前的例子,老板要求你每天都需要更新10篇原创文案。但是作为一个新人,...

职场上,如何汇报工作会让领导对你刮目相看?有哪些妙招?
答:老板们的时长都那么珍贵,一下子几十万上落,这不是开玩笑。结论优先,原因与根据接着。先讲结论,再讲原因与根据,由于一次工作情况汇报,通常仅有3、5min的时长,要在短时间表达清楚,就需要在总结时先讲结论,这种领导才可以迅速捕捉到关键,然后阐述必需的原因与根据做为支撑点,这么做,报告者...

如何以正确的姿势向老板汇报工作
答:如何以正确的姿势向老板汇报工作 老邪发现很多职场人,无论是刚入职场的freshman,还是混迹江湖多年的老手,在工作中都会遇到一个共同的问题:向老板汇报或客户沟通的时候存在障碍。 例如,向老板balabala说了十分钟,唾沫横飞。结果换来老板的冷眼相对,一句“听不懂你在说啥”把你逼入万分尴尬的境地。想必很多人都会听到...

业绩不好如何向领导回复 向上司汇报工作怎么说比较好
答:工作的实质不是提出问题,而是解决问题。如果仅仅是提出问题,那么口头说说就可以,但是工作业绩和实效是需要做出来的也就是解决问题。有准备而来,前期工作进展进度,近期遇到的问题,提出的解决方案,下一步的工作方向,请上级给予指导,期望上级给予的支持和帮助。向上司汇报工作怎么说比较好 1、充分准备。

如何向老板汇报工作
答:【一】提前打好腹稿。向领导汇报工作,非常体现汇报者的工作水平和表达能力。念稿子,固然比较安全,但也会丢人,暴露出你的驾驭工作和口头表达能力的弱点。如果不拿着稿子,显得对领导不够尊重,用领导的话说:你带着一张嘴就来了!所以,向领导汇报工作,要提前准备腹稿。有两种准备方法:第一种是平时...

怎样才能更好地向老板汇报工作进度
答:有以下几个建议:1. 定期向领导汇报工作进展和成果,可以通过邮件、电话、视频会议等方式进行。同时,在每次汇报中记录自己的工作内容和完成情况,让领导了解你的工作量和工作质量。2. 将自己的工作成果转化为数据或报告,例如制作工作报告、数据分析报告、项目总结报告等,向领导展示你的工作成果,这样比...