如何看待委员建议提高中小学男教师比例:教师队伍男女比例失衡日趋严重

作者&投稿:长羽 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
提案建议,通过实施退伍军人教师培养计划,切实提高教师待遇水平,创新师范男生招生、培养机制等方式,进一步改善当下中小学教师队伍男女比例失衡的问题。



1提升中小学男教师比例
朱永新表示,调研发现,教师队伍男女比例失衡问题日趋严重。根据教育部的统计数据,2018年我国小学、初中和高中男教师的比例分别为31.25%、43.22%及46.11%,较20年前累计降低了近20个百分点。尤其是北京、上海、天津、杭州、武汉等发达城市,男教师比例下降更多。

2男生考教师的优势
第一、中小学教师结构比例严重失衡,男女教师比例不足3:7,小学及幼儿园,男教师更是稀缺,差不多就是凤毛麟角!说句实在话,男女教师结构性比例失衡真的很严重,搞得男教师们都自觉形单影只、人单势孤。

第二、中小学校刚需男教师,缺乏男性教师的教育,是不全面的,突出表现在不利于孩子的性格完善上。教育教学需要均衡发展,中小学校就离不开男性教师,而由于男性教师的极度匮乏,所导致的严重后果。这也是在教师招聘中,为何男性考生特别受到青睐的主要原因之一,同时也有平衡教师性别差异过大的重要考量。

第三、中小学校里,男性教师具有不可替代的作用,突出表现在对学生的教育教学管理方式方法上。女性教师中不乏果断干练的,但是由于天然生理上的差异,绝大多数女性教师还是比较温柔软弱的;相比较起来,绝大多数的男性教师则不然,他们都非常有个性,甚至是不怒自威,在学生中自带威严,管理起学生来,效果往往要比女性教师效果好得多;这也是很多中小学校的领导层男性居多的主要原因,同时也是学校领导比较喜欢让男教师当班主任主要原因!因而,在招聘教师时,许多时候,会尽量把来应聘的男性考生都留下来!

无论是在幼儿园还是在中小学,男女教师比例严重失调都不利于学生的性格养成和发展。“越来越多的娘娘腔,还有男生喜欢给老师打小报告,斤斤计较,显得小气。”一名小学老师说,男生表现出来的这些特点和男女教师比例严重失调不无关系。

  多年从事小学教育的某某老师告诉记者,男教师的缺失,对孩子的性格形成、心理成长等都可能带来不利影响,最通俗地讲,就是可能让许多男孩子少了阳刚气。李飞利举例说,在课外活动时,小孩子经常会摔跤。如果是男教师遇到了,会鼓励孩子自己爬起来,锻炼孩子的独立能力。而如果女教师碰到这种情况,很自然会去抱孩子,帮他拍灰、抹脸,然后进行安慰,这样会让孩子产生较强的依赖心理。对于男学生而言,长期缺乏成人男性作为模仿榜样,可能会缺少男性独立、果断等特点。。

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中小学教师性别严重失衡,如何才能解决这一现象?
答:女性在公司管理方面有很强的能力,我们调整观念之后就能够更好的做到物尽其用,那么在中小学教师性别这一问题上应该会有较好的转变。有很多人认为男生去当老师是非常丢人的一件事情,他们认为男生当老师之后赚钱不多,无法养家糊口,所以这对于男老师的就业来说确实是一个问题,就相应的引出了我们的第二...

针对于目前中小学男女教师比例失衡这一问题,该如何改善?
答:针对以上的现状,我认为作为学生在选择专业的时候可以改变一下观念、师范类学校可以转变一下招生的福利政策、学校在招老师的过程当中也可以适当改变一下门槛条件。不知道大家有没有发现这样的一个现状,那就是目前很多中小学男女教师比例失衡,很多中小学女教师数量是要多过于男教师的,其实这种现状并不是一...

有人说中小学最缺男教师,你怎样理解?
答:在中小学甚至幼儿园里,确实是缺少男教师。不是一般的缺,是男女教师的比例相差非常大。众所周知男性和女性的思维方式不同,做事风格也不同。 中小学包括幼儿园女教师太多对孩子的教育是有一定影响的。现在社会上很多男性青年表现出的娘娘腔,应该是和所受教育的环境、施教者的性别有很大的关系。有人说...

实施退伍军人教师培养计划,这么做有什么好处?
答:美国有鼓励军人当教师项目,英国也开展退伍军人培训项目,澳大利亚昆士兰省曾实施‘男教师行动’项目,把每年增加10%的男性大学师范生入学率作为项目考核指标。”朱永新说。如何提升我国中小学男教师比例?朱永新建议,改革师范教育招生和培养体制,抓住实施“教师教育振兴行动计划”...

各学段男教师减少近20个百分点,中小学教师性别严重失衡,怎么解决?_百...
答:因此,教育相关部门在提升教师工资水平的同时,还应与其他部门协同合作,努力提升男性教师的社会地位。只有当越来越多的人觉得男性去中小学任教是一件很光荣的事情,目前的情况才可能得到改善。男性在选择工作时,除了待遇,职业发展也是非常重要的考虑因素,甚至对职业有着长远规划的人并不是太看重眼前的...

增强小学男老师的职业认同迫在眉睫,应该怎么做?
答:二、完善相关的教师政策制度除此之外,也要完善相关的教师政策制度,建立健全教师荣誉制度体系。当老师的想要升职其实也比较困难,对于男老师来说,他们肯定是想要不断的提升自己,然后让自己有更多的所以建议更加完善教师政策制度,让老师的职业认同感增加,其次也加强教师政策实施的监管机制。其实不管是男老师...

如何看待人大代表提议的改善男女教师比例呢?
答:钱过少男士肩负着旅居房车娶妻生子后家庭中绝大部分的生活支出,在不许补课前提下每月三四千四五千的工资单身男女可能还凑合能够一旦涉及到恋爱与婚姻产子和房贷车贷就紧张了,假如是女士还稍好一点,终究旅居房车等工作压力相对性会小一点,且即使女老师工资不高,嫁一个收入比她高一些的一个男的,工作...

对于教育部回复注重阳刚之气的培养,应该如何看待呢?
答:因此,提高男性教师在幼儿园、小学教师中的比重,是非常有必要的,男性教师对男孩子的影响也是非常重要的,很多内在的影响是肉眼看不见的,润物无声潜移默化的。现在和从前相比,男性教师在小学所占比例简直是天差地别,增加男老师也是非常必要的。众所周知,中国的家庭教育模式是“丧偶式家庭教育“,...

小学男教师有发展前景吗?你觉得呢?
答:小学男教师老师这份工作,不管是对于男生还是女生来说,都是一个不错的选择。随着国民收入的不断提升,对于下一代发展的重视,越来越多的家庭,愿意在孩子成长阶段,提升教育方面的预算。老师这个职业,除了收入的提升之外,也越来越受到家长以及社会各界的尊重。他们教书育人,为祖国培养更多的人才。每一位...

如何看待委员建议千人以上中小学配心理教师?有这个必要吗?
答:委员建议千人以上的中小学配心理教师,这是有必要的,因为现在中小学生心理问题频发,家长的压力,学校的压力,再加上同龄人之间的这些差异,都容易导致小孩子心理出问题,不要小看这个东西,成年人觉得就是矫情,但是在小孩子看来这些问题就很严重。很多时间不能站在一个上帝视角去看问题,站在成年人的...