如何选择公务员的职位 公务员岗位如何选择？

这个问题是一个比较困难的问题。因为现在职位还没有出来。选择公务员的职 位就跟我们当年考大学选专业一样，很困难。但是我个人觉得，这个困难比大学生选专业要小的多。我觉得首先要考虑自己的兴趣、爱好、志向和你的专业。如果你把冷岗、热岗、冷门、热门放在第一位，往往违心的去报，就不好了。一旦你进去之后，你可能很难受，因为自己的专业用不上。学的理论又不懂，自己又不喜欢，心里长期处于排斥和压抑的状态，弄不好就要得抑郁症，现在全国1亿人有心理疾患，北京8万大学生有心理疾患，我们可别因为这个事弄出个精神分裂来。我觉得还是根据自己的兴趣、爱好、专业结合起来，把它作为首要的选择条件。 第二点关于岗位的冷、热问题。我不知道几千人报考是什么根据。去年一个岗位有一千多人竞争，但这个岗位并非热门岗位。1994年《公务员制度》出台以后，一直比较热的是经济管理部门，咱们国家以经济建设为中心，一般考生觉得经济管理部门可能待遇比较高，我搞不清楚他们是不是待遇高，但是现在收入差距、行业部门之间的差距确实有。例如 国家税务总局、工商总局、海关、 商务部始终比较热。报考海关的人居高不下。 相对来说，像教育部、文化部、中纪委、八大民主党派、工青妇相对来说报的人少一些。但是就和高考报志愿一样，计算机大家都不去报，热的就变成冷的了。当然这里面还有很多其它的因素。我个人认为，在报考职位的时候，我刚才讲了两点，首先要考虑自己的兴趣、爱好、志向和专业，其次把冷岗、热岗的问题作为一个参考。 第三，提醒大家注意的，一定要认真的研读职位文件。特别要注意某些部门的某些职位，有一些比较特殊的要求，不要盲目的去报，作一些无用之功。不是说怎么样提高成功率吗？中央办公厅一般就要共产党员，包括预备党员。像国家安全部、外交部，它会提前到各个大学面试一些学生，学校推荐一些。因为它是特殊的部门，有特殊的要求，这不叫违反政策。还有一些职位，对学历有要求，比如本科以上、硕士以上，大专学历的就尽量避开。因为我们报考的一般是大专以上，一般是博士，从大学本科、硕士、博士。我想这些是提高成功率要注意的东西。 报考职位的时候就能够想到，我将来一定能够录取，这中间的因素就多了。首先取决于备考的情况，然后看初试、笔试的结果，然后看面试的结果，面试之后还有审查、体检的结果，这个环节多了，不是说只是报考职位，我觉得报考职位决定你是否进入公务员的部分，大概占三成。 是否能够通过笔试进入面试，还有一个很重要的因素，就是当年考试的成绩，以及你报考职位的总体成绩怎么样。大家都知道，比方说报考某一个职位，可能就30个人报考，结果一考下来，这30个人都不过线，只好从别的职位考生里进行调剂。所以有很多因素，都不确定。 我看了这个问题，我有这么个想法。现在考生报考公务员的时候，要放下包袱、开动机器、轻装上阵，不要顾虑的太多。不要想的太多。又想这个，又想那个。又报又不报。既然要报考，就认真的准备去考。“谋事在人，成事在天”，你想那么多，负担那么重，也会影响你的准备。

国考选择一个合适的职位要看哪些方面?
1、首先当然是招考政策
不同于省考，国考的招录对户籍是没有限制的，因此考生可以报考职位表范围内符合报考条件的任何一个地区的职位，那么一般要符合哪些条件呢?其一是年龄，国考报名对年龄的要求一般为18周岁以上、35周岁以下(应届硕士研究生和博士研究生(非在职)人员年龄可放宽到40周岁以下);其次须具有大专以上文化程度;其三须具有中华人民共和国国籍;其四则是一些其他条件，如身体健康条件等，以上的这些要求考生可待2017年国家公务员考试公告发布后查看公告确定，也可参考2016年国家公务员考试公告。
2、其次考生需要明白的是职位的工作内容
就像前文提到的那样，不少考生报名时盲目选择，甚至在到岗之前都不知道自己报考的职位是做什么的，导致上岗后对工作内容不满，而产生辞职的想法。因此建议考生在报名时至少要解一下所报考职位大致的工作内容，再做选择。不要有“管他做什么，先报上名再说”的想法，那样最后后悔的还是你。
3、再次考生需要考虑地域因素
国考不会对户籍有限制，因此在报名之前，考生就需要想清楚，是想到哪个城市工作，是选择乡镇的职位，还是选择在城市工作的职位，综合自己未来的职位规划，考虑好了以后，再在要报考的城市中选择合适自己的职位，不要等一切环节都通过了，开始后悔不想去，只是因为工作的地点离家太远或者单纯不喜欢在乡镇工作。道路是自己选的，就要为自己的选择负责。
4、最后在报考职位时不妨耍点小聪明，选择竞争力稍小的职位
在可选择的情况下，建议考生最好避开热门职位，选择竞争稍微小一点的职位，这样成功的几率就大一些。因此老师建议考生们在报考职位时，可以先注册好报名的账号，但是不要急于第一时间报名，届时中公教育会发布每天的报名人数并分析报名人数最多的岗位和报名竞争最激烈的岗位，考生不妨先观察几天，一般国考报名时间为10天左右，可在报名的中后期进行报考。但是切记不要拖到最后一天报名，那样如果初审不通过的话，就失去了改报的机会。
5、即使考虑了所有的因素，也不要忽视自身意愿
不少考生在报考时综合考虑了，选择了自己认为最优的一个职位，但是却唯独没有把自己的意愿考虑进去，进入单位后自然没有什么工作的热情，因此建议考生报考之前先要了解报考职位工作地的地理人文环境，经济社会发展等情况，不要到岗后再后悔。
友情提醒：在此要给大家一个小提示，不少考生认为职位不合我心那就辞职好了，但是有一点要注意，那就是部分职位会有最低服务年限，未满最低服务年限报考时要注意看报考的岗位是否规定了最低服务期限，未满最低服务期限的不得辞职，所以慎重做出自己的选择，并对自己的选择负责，是考生们必须有的担当!

报名时你查查有没有对口的岗位，有最好，因为专业限制，报名的人可能少些，相对来说竞争缓和一些。
如果没有对口专业，就报不限专业的岗位，往往这些岗位考的人较多，竞争较为激烈。
考试考两门公共课，一是行政职业能力倾向测试，二是申论。
行政职业能力倾向测试包括数字推理，逻辑推理，语言理解，基础知道，数据计算等等，总分120分。能考到80分就不错了。多练习有些好处，你可以买些模拟试卷，网上也有。
申论是给你一些文字材料，要你提练出本质的东西，提出解决问题的方法，并写成议论文。能考到70分就可以了。申论主要靠平时积累，多关心时事，热点。要知道大家对这些事情的分析，议论，各人的观点
。你也可以看些评述类的文章、电视，如社会观察，等，重要学习人家观察问题分析问题提出解决方案的方法。
你可到书店买书。书店会给你介绍，他们很懂的。
有事再联系，发我消息。祝你成功！

其实真的是要根据自身的一些特点来报考的，首先应该对照招考职位表，找出与自己所学专业、经历相符的职位来，其次、在看招考人数及报考人数的权衡，报考人数多但招考人数少的职位竞争比较激烈，在次、招的人和报的人均少的职位，相对冷一些，不过还是要结合自身的条件，通盘考虑。

公考职位如何选择？工资待遇有多高？不同部门之间到底有啥区别？

公务员考试怎么选择职位啊？~

建达教育回答：
第一步：从自身条件入手先选取自己能报考的职位
无论职位有多好，你有多么中意，如果你本身的条件达不到，再喜欢也是徒劳的。所以，我们选取职位要做的第一步就是先从浩如烟海的职位中找到自己能报考的职位。
中公教育建议考生先从“政治面貌”和“基层工作经历”入手筛选，这两个条件可选择的范围较小，有助于目标的锁定，剔除大量不能报考的职位。比如选择不限政治面貌、两年基层工作经验之后，可能就剩下更少职位可选择了。
选完之后可以从“学历”和“学位”入手筛选，这两个条件选完之后，剩下可选职位就是很小一部分了。
最后考生可以从“专业”入手，根据自己的专业筛选出适合自己的职位。
自身条件是客观存在的，是考生主观意识不能改变的，因此要先从自身条件入手选择自己能报考的职位。
第二步：从职位本身入手选取自己喜欢的职位
经过了上述层层筛选，考生可报考的职位一般就所剩无几了。下一步考生要做的就是看招录职位本身，是否符合你的预期，比如招录部门、机构层级等。
在这一步，考生最关心的莫过于“机构层级”，大家一般都希望报考中央级别的职位，所以考生可以先在此列筛选出自己想去的机构层级，然后再看招考部门，是不是你想去的。据中公教育从考生报考的经验来看，考生都希望去中央层级的单位，但实际情况却往往会事与愿违，经过第一层筛选之后，中央层级的职位要不然寥寥无几，要不然筛选出来的部门不是考生想去的。
因此，在这第二步里，考生要学会“退而取其次”，如果你想去A部门，但A部门适合你的职位没有你想要的中央层级的职位了，那可以退而取其次，选取此部门的省、市、县等职位。如果你非想要去中央层级的职位，那只能换部门选择适合你的职位。
职位本身属性是客观存在的，但考生的选择却是主观的，考生可以根据自己的情况，斟酌之后，选择适合自己的职位。
国考报名时间看似很长，实则紧迫，考生要时刻关注自己的审核情况，如果审核不过还要重新报考，另外，很多考生一般在前期持观望态度，观察竞争比，建议考生可以来中公教育网关注每日报名情况分析，了解报名动向，提高报名的科学性。
建达教育回答：

哪个岗位最好？

公务员考试岗位怎么选
答：第一步：从自身条件入手先选取自己能报考的职位考生可以先从政治面貌和基层工作经历入手筛选，这两个条件可选择的范围较小，有助于目标的锁定，剔除大量不能报考的职位。比如选择不限政治面貌、两年基层工作经验之后，可能就剩下更少的职位可以选择了。选完之后可以从学历和学位入手筛选，最后考生可以从专业...

公务员考试怎么选择合适的职位
答：其次，您需要考虑自己的兴趣和技能。选择一个与自己兴趣和技能相关的职位，可以让您更加热情和投入地工作。此外，如果您已经具备相关技能和经验，那么您将更容易胜任该职位。第三，您需要考虑职位的稳定性和发展前景。选择一个稳定的职位可以为您提供长期的职业发展机会，而选择一个具有良好发展前景的职位则...

公务员考试怎么选岗位
答：第一步：从自身条件入手先选取自己能报考的职位考生可以先从政治面貌和基层工作经历入手筛选，这两个条件可选择的范围较小，有助于目标的锁定，剔除大量不能报考的职位。比如选择不限政治面貌、两年基层工作经验之后，可能就剩下更少的职位可以选择了。选完之后可以从学历和学位入手筛选，最后考生可以从专业...

公务员如何选择报考职位
答：公务员选择报考职位的方法如下：1、专业选择就紧不就松。应选择符合自己专业的岗位，专业要求越紧的岗位报考的人数越少。建议大家结合专业目录来进行报考岗位，专业分类目录是为了方便考生查找专业所属大类或专业大类下的具体专业，选岗报名而提供的。通过专业大类可报更多岗位。2、学历选择就大不就小。众...

考国家公务员如何选择岗位?
答：旺黔诚大树职教给大家解答！考国家公务员如何选择岗位？公务员考试从报名那一刻就开始了，报名是对于考生个人对于自我认知、选择上的能力就开始有了筛选。每年公务员考试有大批人报考，但实际上呢，年平均缺考率都在30%以上，即便是另外的70%的考生报考，也会出现很多人扎堆报考某一些岗位的情况，在很多岗位...

考公务员如何选择岗位
答：公务员岗位筛选：第一步：找到相应的公告，下载职位表，这里我们通过《2022公务员考试职位表》进行讲解，首先打开Excel表格，然后点击上方的编辑按钮，进行编辑操作。第二步：：选中表格的各行标题，然后点击排列和筛选按钮，选择筛选第三步：：筛选学历条件（先要筛选学位，在筛选学历）：点击学位要求，出现...

公务员怎么选择报考岗位
答：报考公务员岗位选择技巧：从职位表中筛选可以报的职位，并根据自己考虑的因素找出想报考的岗位，选岗位时选出相对而言机会大的岗位并结合选定目标岗位。考生还需记住报名时间及缴费时间，以免错过报考时机。参加公务员考试，报名时报好职位是你成公的第一步。公务员考试职位表的设置是具有高度科学性的，合理有...

公务员考试如何筛选适合的职位
答：国家公务员考试的选择范围很广，可以首先确定自己想要填报的地方。假设想要去沿海城市工作，那就可以选择上海、广州等地，如果想要回家乡，就选择自己家乡的岗位。要明确自己的能力在哪里，一般沿海城市的公务员考试竞争压力比较大。2、根据自己的专业初步筛选岗位。每一次公务员考试报名都有一个专业对照表，专业...

公务员如何选择报考职位,要考虑这四方面!
答：比如：见过不少学计算机专业的同学，去考公务员，但是考上后，收入方面无法令他们满意，因为IT行业普遍的高工资，他们在从事原来的工作的时候，工资可能是现有的公务员工作的三五倍之多，这导致他们较大的心理落差。所以在这方面，特别是已有较好的工作的同学，要审慎考虑和评估。公务员报考岗位选合适而非选...

考公务员岗位怎么选择
答：1.选择岗位地点，大家首先需要考虑是选择报考本地的公务员还是外地的公务员。大部分考生都会选择报考本地的公务员，离家比较方便。但也有部分考生选择去别的地方，跳出来，想要换一个环境生活。2.选择岗位行政级别，在岗位设置上，基层岗位是县级以下的岗位，上级部门是市直以上单位。如果是选择基层岗位，竞争...