你好，我想问下就是我想离职，但公司不批，我的部门领导还把我的辞职报告在一个星期后退给了我，怎么办？

1、保存你书面通知用人单位的书面证据（你可以通过EMS的方式给公司发一份书面的解除通知函），依照劳动合同法，提前30日书面通知即可解除（如果有其他情况，比如培训后服务期的约定只是一个违约金的问题，但离职不受阻）。

合同解除的同时，工资用人单位应当一次性结清，参考以下规定。

参考：

《劳动合同法》

第三十七条  劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。

第二十二条  用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。

《工资支付暂行规定》(劳部发〔1994〕489号) 第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

 

2、找找用人单位其他违约事实，行使即时解除权。

参考：

《劳动合同法》

第三十八条  用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：

　　（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

　　（二）未及时足额支付劳动报酬的；

　　（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；

第四十六条  有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：

　　（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；

 

3、你主动旷工而被辞退不合适，而且凡事儿还是协商为好。

我要辞职，领导不签字，一个月到了，我到新的单位上班，原来的公司算我自动离职，该怎么办？该咨询谁？~

劳动合同法规定 只要提前30天以书面形式提出辞职 到时候就可以走了 不需要任何人批准 如有争议 可以申请劳动仲裁 免费的

必须要等一个月，否则后续的手续很难办理，如档案、保险等。
如果协商成的话，公司开了离职证明也可以，只要是通情理的老板或者不是很缺人的老板都会同意的。

我想辞职,但是担心公司不给我走还要我赔偿之类的。。。
答：1.确认你的试用期？如果试用期是一个月，你已经过了试用期了。2.公司现在没有给你缴纳社保，你随时可以辞职。因为社保不是过了试用期才缴纳的，必须是建立劳动关系就缴纳；劳动合同法 第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；3.不存在...

职场新人想辞职,但是觉得有些对不起公司,该怎么办?
答：2.既然要辞职了，就不要有这种愧疚的心理 当你想好了要辞职，说明在这个公司，你觉得你目前所做的工作限制了你的发展，或是说你想换工作领域，所以才会有想辞职的想法。不管是什么原因，促使你产生了辞职的想法，都足以说明你想另谋高就了。那么从你个人职业发展考虑的话，我觉得你不要有任何愧疚的...

向公司申请辞职,公司不同意该如何应对?
答：若协商未果，且证据充分，无奈之下也只能选择劳动仲裁。如果双方都不存在上述违法或者违约行为，劳动者也依旧有选择自己工作岗位的权利，有权利继续工作或者提交辞职信另谋高就。如果遇到公司不同意辞职，或者以各种理由故意拖延时间甚至拒绝辞职等，劳动者就要拿起法律的武器来维护自己了。首先要准备好自己已经...

想要辞职,公司却让我自行离职,我该怎么办?
答：引言：在进行工作的过程中总是会遇到这样那样的问题，而且说由于各种各样的原因有些人总会要处理辞职这样的事情的，而自行辞职的过程中有一些公司他就会做出一些不好的行为，如果说自己想要辞职，公司就让人自行离职，那么应该怎么办呢？一、公司应该给员工办理离职实际上公司给员工办理离职是公司必须做的，...

我想询问一下,就是我写的辞职报告上的辞职时间是5月31日,公司现在把我...
答：递交解除劳动合同的决定（或通知）后，批不批无所谓，关键是要有人签收，做为依法提出解除劳动合同的证明，否则不良单位会说你是自动离职，没有交过辞职报告，你就有口难辩了。你提前30天（试用期提前3天，下同）提交解除劳动合同的决定或通知，如果没人签收，你就到邮局寄特快专递，并在“内件品名...

你好 请问我想问下大家辞职的问题!
答：一般不需要缴纳违约金的。根据劳动合同法的规定，你到时候辞职只需要提前一个月递交书面的解除劳动合同申请书就可以的。另外，在签订劳动用工合同的时候，一般也不会加入违约金条款的。因为劳动合同法也明确规定了仅有两种情况使用违约金条款。其他情况就是有该条款也不算数的，跟没有一样。上述的两种情况...

因为个人原因想要离职,但是领导追问应该怎么回?
答：在你提出离职之后，领导会问你许多问题，比如离职的原因等等，领导还会想尽各种办法挽留你，所以，如果你去意已定，那么在向领导提出离职之前把领导可能问你的问题和挽留你的办法尽可能的预想一下，并且拿出应对的方案和话术，以免措手不及导致计划失败。如考取理想大学更高学位，个人兴趣，如找到一份自己...

员工明明是主动离职,但公司在离职证明上写被辞退,该怎么办?
答：让新单位知道他就是一个刺头。 最后,我跟这位业务员说:老板只同意开辞退的离职证明,不愿意开辞职的离职证明!你要不要? 结果呢?这位业务员还是要走了这张被辞退的离职证明。 三、拿着被辞退的离职证明,能起诉原公司要赔偿吗? 大家请注意:离职证明和离职申请书是分开的。离职申请书的法律效力更大。所以,想拿...

我想离职,但是我还没有找到下一份工作,我该怎么办?
答：然后我们分析下自己的目标薪资，我们找到下一家公司辞职其实就是想证明自己的能力，证明自己能力的最好方式是工资待遇，我们的目标薪资达到了我们心中的预期，我们辞职是成功的。果断辞职虽然对自己的目标薪资达成有一定的风险，但是还得靠我们的能力。总之，果断辞职还是再等等有很多因素需要分析。只有自己看...

我电话里辞职但还没递交辞职报告,公司就不让我干了,这算是辞退吗?
答：你提前30天（试用期提前3天，下同）提交解除劳动合同的决定或通知，如果没人签收，你就到邮局寄特快专递，并在“内件品名”栏中填写“解除劳动合同决定（或通知）”，保留好底单做为证据，外加劳动合同就够了，如果用人单位不在工作的最后一天支付你的工资，可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，并根据...