如何提高纪检人员新形势下综合素质 在新形势下如何提高纪检监察干部综合素质——学习实践科学发展观
一、新形势下纪检人员应该具备的综合素质
综合素质是指一个人的知识水平、道德修养以及各种能力等方面的综合素养。人的素质在表现形式上有一般素质和特殊素质之分，一般素质是指一个人作为社会人，所必须具备他所处的社会和时代对人才素质的普遍性要求；特殊素质，是指一个作为专业人才，所必须具备的这种专业对人才素质的特殊要求。作为纪检监察干部，由于其特殊的职业要求，他所应该具备良好综合素质主要包括政治素质、道德素质、能力素质、心理素质，这是构成从事纪检监察这一职业的综合素质的核心要求。
1、政治素质：政治素质主要是指纪检监察人员的政治信念、政治品格、政治能力三个部分。纪检监察人员应该具有的政治素质主要包括（1）坚定的政治信念。应树立共产主义人生观，坚定的无产阶级立场，站在党的立场，站在党性和党的政策立场，站在人民的立场看问题、想问题、解决问题；（2）端正的政治品格。纪检监察干部的天职就是维护纪律的严肃性，同一切违反纪律的现象作斗争。这就要求纪检监察人员要坚持真理，修正错误，就是要坚持“不唯书，不唯上，只唯实”的实事求是精神；（3）较高的理论水平。要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表思想、科学发展观的基础理论知识，学会运用马列主义、毛泽东思想解决工作中的实际问题，做到说话有据，不被假象所迷惑，具有敏锐的政治眼光。
2、道德素质：道德素质是指纪检监察人员能够以道德作为行为规范，以善恶、荣辱等观念为标准来开展自己的工作。纪检监察人员应具备的道德素质包括（1）无私奉献的精神。要牢固树立全心全意为人民服务的思想，将个人利益、荣辱、升迁等置之度外，兢兢业业、任劳任怨、甘于奉献，恪尽职守，坚持原则。（2）严于律己的品质。要以身作则，自觉接受党纪、政纪和国家法律的约束，坚持高标准严要求，过好权力关、人情关、金钱关、色情关，经得住清苦，顶得住歪理，抵得住诱惑，耐得住寂寞，始终保持道德的纯洁性，为广大党员、干部，人民群众树立遵纪守法的模范形象。（3）实事求是的精神。纪检监察干部在履行职责的过程中要重调查，重证据，重程序，以事实为依据，以纪律为准绳，不偏听偏信，不被人情所扰，不畏权势所压，不办人情案、关系案，公正严明办铁案。
3、能力素质：能力素质主要是指纪检监察人员应具备扎实的业务知识，具有较强的工作能力。能力素质主要包括（1）娴熟的理论知识。要具备相关的法律、法规和规章制度、侦查学、心理学、专业文书制作的知识，了解并熟练掌握纪检监察工作的原则、方针、政策、方法及基本知识，具备处理违纪人员违法、违纪案件的水平。（2）精通的专业才能。专业才能是指将专业理论知识与实际工作有机结合后的综合应用能力。一方面，纪检监察人员应具备在相关工作中所需要操作应用的专业技能，诸如谈话、调查、取证、文书制作、宣传等，这是做好本职工作的首要条件，另一方面也应具有较强的认知能力，能够在众多情况中去粗取精，去伪存真，抓住事物的实质、要害。（3）良好的组织协调能力。要对事件进行准确定位，明确问题的关键，要针对全局性、倾向性的问题及时提出对策、建议；要抓好任务的部署和任务的分解，充分发挥各职能部门的作用，督促其按照各自分工主动开展工作；要掌握抓的方法，搞好调查研究，作好组织协调预案，并结合实际情况建立健全组织协调制度，既要顾全大局，讲究程序，又要具有一定的灵活性。
4、心理素质：心理素质是指纪检监察人员应该在思维、观念、情感、意志等方面具有健康的心态。纪检监察人员应该具备的心理素质包括（1）坚强的性格。在面对高风险、高压力工作时，纪检监察干部应有忘我的敬业和牺牲精神，强烈的进取意识、顽强的毅力，高强度的忍耐性等性格特质，还应当具有直面失误的心理承受力。（2）顽强的承受力。纪检监察干部随时可能受到来自腐败分子的威胁利诱，监察干部要排除干扰，迎难而进，对党和人民事业负责。（3）健康的心态。纪检监察干部要淡泊名利，视党和人民的事业重如泰山，始终保持积极向上的健康心态，始终保持共产党员的朝气、昂扬锐气和浩然正气。（4）坚定的信念。面对复杂的工作环境和工作条件，纪检监察干部应该具备超常人的心理素质，具有大无畏的心理素质，坚定信念，不信邪，不怕困难，不断地适应尖锐复杂的社会环境，更好地展开与违法违纪和犯罪分子的斗争。
二、纪检监察工作中存在的问题
近年来，监察机关严格按照“政治坚强、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良”的要求，切实加强自身建设，广大办案人员严于律已，严格执纪，任劳任怨，为全社会的党风廉政建设和反腐败斗争做了大量艰苦扎实的工作，为经济社会快速发展营造了一定的和谐环境和空间。但是我们也应该看到，在纪检监察工作人员中间，还存在一些不容忽视的问题，应该引起人们的高度重视。当前，纪检监察人员中存在的问题主要表现为以下几个方面：
1、干部队伍素质还不高
纪检监察干部调整过频、过多，难以形成人员稳定、业务熟悉、素质较高的纪检监察队伍。导致纪检工作人员知识结构单一，能力不全面，素质不高强。当前，违纪人员作案手段越来越诡秘，呈现出高智能化、高科技化的趋势，反调查能力不断增强。而纪检监察办案人员长期在同一部门、同一地域工作，知识结构单一，办案手段传统，财务、金融、法律等专业知识缺乏。特别是基层纪检监察人员法律、纪检监察业务未经过系统学习，专业知识和政策理论水平不高，不能很好地依法依纪办案，组织协调能力不强。
2、思想认识上存在偏差
当前，纪检监察工作人员在思想认识上还存在偏差。首先，有部分人员思想认识模糊，一些办案人员认为自己身处执纪执法的要害部门，享有监督惩处别人的权利，平时不注重政治素质能力的培养和提高；其次，还有部分干部认为纪检监察部门是清水衙门，付出多，回报少，工作辛苦，生活清苦，工作上仅限于应付，做一天和尚撞一天钟，敷衍了事，得过且过。最后，有部分纪检工作人员在履行工作职责的过程中存在畏难情绪，具体来讲有“三怕”：一怕得罪领导。在开展监督和查办案件时，纪检干部担心领导不支持，也怕事情结果得罪领导，以后工作难以开展。二怕影响人际关系。纪检监察人员在监督上级工作和同级工作中怕伤和气，怕被打击报复，怕妨碍团结，使自己原本融洽的人际关系恶化，影响今后工作和自身的发展，从而产生“多一事不如少一事”的心态，对可查可不查的事件便不了了之。
3、工作方式方法效率不高
目前，纪检监察人员在工作方式上存在的问题主要有：一是处理方式过于简单。纪检监察人员错误地认为自己的工作就是“管人”，从而在实际工作中出现不注意工作方法的现象，对出现问题的人员，不是严肃批评、耐心教育，而是简单行事，不能真诚地帮助他们认清问题所在、自觉整改，常常使对方口服心不服。二是举措上无新意。随着市场经济的深入发展，纪检监察工作面临着许多新情况、新问题。满足现状，固步自封，不善于研究新情况，仍凭过去的习惯、经验开展工作，裹足不前，不思进取。有些办案人员还缺乏组织协调能力，不善于处理正常的人际关系。在查办大要案时，需要组织力量，集体作战，不知道如何组织协调各方力量，发挥整体优势；缺少团结协作精神，人与人的关系十分淡漠，上下左右关系不协调，工作上互不通气，互不商量。
三、增强纪检人员综合素质的有效措施
1、不断加强自我学习
纪检监察机关作为我国反腐败的专门机关，对办案人员的素质和能力提出了更高的要求。办案人员必须具备其他行政干部应当具备的知识和能力，同时还必须具备较高的从事纪检监察工作的专业知识和技能。面对当前反腐败斗争工作的长期性、艰巨性、复杂性与腐败分子的日趋位显、权重、财大、智高的特点。要真正胜任纪检监察工作，适应新形势的需要，不断提高案件突破的能力，个人的能力结构应是复合型人才。应完善针对纪检监察人员的培训教育制度，一是要加强政治理论学习。思想水平和理论素质是其它一切能力的基础。要坚持用邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观武装头脑，把提高政治理论素养、坚定理想信念、增强党性修养作为核心内容。二要加强专业知识的学习，学习法律、金融、心理学、电脑等现代科学知识和依纪依法办案的业务知识，相关部门也应该积极鼓励和支持纪检监察干部特别是年轻干部选择业务对口、工作需要的专业，依靠多种途径接受学历教育。
2、完善培训教育制度
纪检监察是一项政治性、政策性、业务性很强的工作，涉及政治、经济、文化、社会生活等各个领域，这就要求纪检监察人员不断学习和掌握经济、金融、法律、科技、管理等方面的知识，真正成为纪检监察工作的行家里手。只有加强纪检监察知识业务培训，努力接受高层次知识培训，才能适应新形势的需要。随着科技的发展，违法违纪手段越来越多样化、智能化，办案难度相应加大，那种靠经验工作、办案的旧方式已越来越不适应当前的形势，面对这种不进则退、不变则滞的状况，一是采取走出去的办法，有计划地选派纪检监察人员到上级机关参加业务知识培训；二是对新从事纪检监察工作的同志，除搞好岗前培训外，经常举办业务培训，促其加快从不懂到较懂到精通的进程，提高他们的综合素质和业务能力。三是根据工作需要，建议上级机关在条件允许的情况下，有组织有计划地安排纪检监察干部外出参观学习，接受教育，更新观念，开阔视野。
3、完善办案激励制度
一是通过开展办案能手、先进办案组创评活动，调动办案人员的积极性，并在政治上、工作上、生活上关心办案人员，解除他们的后顾之忧，激励其不断加强办案能力建设。二是要改进办案手段。在充分发挥传统手段和常规手段作用的同时，要加大硬件投入，用高新技术武装办案人员，努力提高办案手段的科技含量，并实行谈话过程全程录音录像，在展示纪委办案良好作风的同时，切实防止违纪人员翻供。三是要提高工作艺术。在实践中不断探索和总结办案方法，学会灵活运用政策、策略和法律法规赋予的办案手段，不断提高办案中的组织协调能力、查案运筹能力、选准和打开案件突破口的能力。
4、加强廉政文化建设
纪检机关应该进一步增强做好反腐倡廉宣传教育工作的紧迫感和责任感，广泛开展纪检监察干部喜闻乐见、易于参与、丰富多彩的廉政文化创建活动。一是要积极推进廉政文化示范点，使广大党员干部牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，增强全社会的反腐倡廉意识，形成以廉为荣、以贪为耻的良好社会风尚。二是建立完善廉洁文化建设的实施办法。要结合工作实际，在认真总结经验和深入调查研究的基础上，通过规划好企业廉洁文化建设在健全领导和保障机制、打造精品、推广经验、提高员工拒腐防变能力。三是要扎实开展“勤政廉政、科学发展”教育活动。加强领导，精心组织，狠抓落实。在教育活动中，要坚持正面教育、自我教育为主。
5、加强纪检人员作风建设
首先，要按照“八个坚持，八个反对”的要求，教育纪检监察人员不断加强和改进自身的作风建设。要坚持把思想作风建设摆在第一位，积极利用理论知识和法律知识来解决工作中的实际问题，要严于律己，防微杜渐，时刻警惕和抵御腐朽思想的侵蚀，既注重履行职责监督好别人，更要重视做好对纪检监察干部自身的监督工作，做廉洁自律的表率。其次，要强化纪检监察工作纪律特别是办案纪律，加强纪检监察机关内部监督，保证办案人员在新的形势下忠实履行党和人民赋予的神圣职责，做党的忠诚卫士。其三，要开展对纪检监察干部的廉洁从政行为规范教育，使广大纪检监察干部明确自己的权利和义务。在工作中把握好自己，尽量减少失误和错误行为的发生。其四，要建立健全纪检监察机关主要负责人负总责、分管领导、办案人员分级负责的办案工作责任制，建立执纪办案过错责任追究制，对不认真履行职责，瞒案不报、压案不查，办人情案、关系案以及在主观上有过失、过错而发生错案的责任人员，严肃追究相应的责任，确保做到依纪依法办案。
四、结论
在深化改革，扩大开放，发展社会主义市场经济的新形势下，纪检监察干部肩负着党和人民的重托，责任重大，任务光荣而艰巨。为有效地正确履行自己的职能，不辜负党和人民的重托，必须努力提高纪检监察干部的综合素质，建设一支党性强、作风好、形象优、业务精，能打硬仗的纪检监察干部队伍。
如何提高纪检监察干部工作业务能力~
从事纪检监察工作的每个干部必须适应形势变化发展的需要，不断加强学习、更新观念，提高实际工作能力，逐步把自己培养成理论水平高、专业知识深厚、业务技能扎实的高素质纪检监察干部。
在当前国监察体制改革不断深化、全面从严治党不断加强、人民对清正廉洁的期望不断提升的新形势下，纪检监察机关的政治监督作用需不断增强。对于基层纪检监察工作来说，头绪多，任务重，涉及面广，需要整合各种资源，调动方方面面的力量齐抓共管，这就要求纪检监察人员要具备以下五个方面的能力。
一是要具有较强的识辨能力。要有较强的认识问题、发现问题的能力，对事物的本质和规律能够正确地了解和把握，要能通过对新形势下的腐败现象、违法违纪行为产生的特点、规律的观察、分析和了解，及时发现问题。
二是要有分析解决问题能力。要善于沟通左右、协调内外、联系上下，整合各种资源，调动各方面的积极性。能透过现象看本质，从个别的事物中找出他们的内在联系和规律性；能解决工作中出现的新矛盾、新问题。
三是要有拒腐防变能力。纪检监察干部必须具备廉洁自律、拒腐防变的能力。要求别人做到的，自己首先做到，要求别人不做的，自己首先不做。只有这样，才能履行好纪检监察职责，得到群众的信任。
四是要有创新实干能力。创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的动力，也是纪检监察工作适应新形势。纪检监察干部要自觉改变各种不合时宜的观念和做法，努力做到在思想上有新解放，工作上有新思路，实践上有新创造。
五是要有宣传教育能力。要动员社会各种力量一致的共同行动，共同参与到党风廉政及反腐败斗争的社会性工程当中，群策群力，丰富宣传形式，扩宽教育载体，注重以案明纪、以案释法，提高教育实效，营造风清气正的政治生态。
拓展资料：
纪检监察是党的纪律检查机关和政府的监察部门行使的两种职能。
纪律检查委员会是党的机构，是党的“两委”之一（即党委、纪委），是“五套班子”之一（即“五大家”——党委、人大、政府、政协、纪委），它是党的一届委员会，不是党委部门，其规格高于党委部门（即宣传部、统战部、组织部、政法委等），是专司监督检查党的机构和党员贯彻执行党的路线、方针、政策的情况，查处违纪党组织和党员的机关。
监察是政府部门，是专司监督检查政府机构和政府系统公职人员的机关。各级监察机关（监察局）依据《行政监察法》履行职责。
办案程序
1、从掌握的案源线索中开展外围调查；
2、由纪委常委会议讨论立案，下达立案通知书或监察通知书到单位党委党组及本人，成立调查组，进行立案初查，写出初查报告；
3、向上一级纪检机关提出申请，经同意采取必要措施（包括“双规”“两指”）或请示同级党委与公安、检察院、审计、财政等单位或部门协查，进一步取得有力证据（包括调查笔录、调查证明、公安检察询问笔录复印件、有关帐务、票据及复印件、实物等），所有材料必须盖章、签名。有改动的地方必须盖模。到组织或人事部门抄录被调查对象个人情况，组织部门盖章生效；
4、案件调查终结，写出调查报告；
5、形成见面材料，并要求被调查对象签署意见和姓名并盖手印；
6、要求被调查对象写出书面检讨；
7、由纪委调查组派2人以上到被调查对象所在党支部、党委召开专门会议，逐一听取党员同志对被调查对象的处理意见，并实行全体举手表决。由所在党支部将会议记录和处理意见形成文字上报纪委。如果被调查对象是支部书记，则免予开会表决，由其所在党支部开具证明交上级纪委。
8、将所有旁证材料、调查报告、见面材料、本人检讨和立案调查程序材料分类，送案件审理室进行审理。严格按照《纪律处分条例》《监察法》及“二十四字”方针，对案件进行定性量纪处理。
9、通知被调查对象进行审理谈话，告知其违纪事实及量纪处理情况，并要求签字盖模。如果是副科级以上党员干部还要由同级党委常委会议研究决定。
10、下达处分文件。将处分文件、调查报告及本人检讨分别送一份到组织部门进行存档。处分文件送其本人及所在党委党组、报送相关部门；
11、案件调查及审理终结。将调查卷及审理卷材料分卷装档保存。
参考资料：纪检监察-百度百科
新形势下纪检监察干部须提升五个能力-人民网
随着党风廉政建设和反腐败斗争的不断深入，以及国际、国内形势的变化。胡锦涛同志在中央纪律检查委员会第二次全体会议上指出“要努力建设一支政治强、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良的高素质的纪检监察干部队伍”。面对新形势、新情况、新任务、新要求。纪检监察作为党的执纪监督部门，要正确地履行职责。为改革开放创造良好的内部、外部环境，确保党和国家的改革开放各项方针政策得以顺利贯彻执行。因此，要完成党和人民赋予的这一艰巨的任务，这就要求纪检监察干部具有较高的综合素质。一、纪检监察干部应具备的综合素质。纪检监察干部肩负着党和国家的纪律检查和行政监察重任。面对新形势下，新任务，新要求，新情况，纪检监察干部必须具备过硬的政治、业务、道德、心理素质。（一）、政治素质.政治素质是指其包涵政治信念（政治观念、政治立场、政治方向等）；政治品格（政治责任感、纪律性等）政治能力（政治鉴别力、政治敏感性、分析解决政治问题的能力等）三个部分。纪检监察工作是党性、原则性、政策性、政治性很强的工作，坚持党性原则特别重要。如果纪检监察干部在实际工作中不能严格地从党的原则和政策出发，搞歪门邪道或庸俗的资产阶级政客那一套，必然有损于党的形象，败坏党在人民群众中的声誉，不但做不好纪检监察工作，反而会直接影响纪检监察机关的执纪效果。因此，纪检监察干部要正确的履行职责，就必须自觉地加强党性锻炼，努力提高政治素质，自觉地做到以下三点：第一，具有正确的政治立场。要具有正确的政治立场，最重要的是树立共产主义人生观，坚定的无产阶级立场。不同的立场，观察问题所得出的结论是不同的。对于纪检监察干部来说，其职业性质决定了其政治立场，即站在党的立场，站在党性和党的政策立场，站在人民的立场看问题、想问题、解决问题。纪检监察干部所从事的一切纪检监察工作，无不从这一立场出发。第二，具有坚定的原则性。原则性就是言行办事要遵循一定的法则或标准，不能随心所欲，想怎么干就怎么干。就是要坚持真理，修正错误，就是要坚持“不唯书，不唯上，只唯实”，的实事求是精神。纪律是行为的准则，纪检监察干部的天职就是维护纪律的严肃性，同一切违反纪律的现象作斗争。坚定的原则性是维护纪律的前提条件，是第一位的。第三，具有较高的理论水平。要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表思想的基础理论知识，学会运用马列主义、毛泽东思想的立场、观点和方法，发现新情况，研究新问题，解决工作中的实际问题。做到说话有据，不凭想当然办事，不被假象所迷惑，不受各种思潮的干扰，具有敏锐的政治眼光。（二）、业务素质.纪检监察工作作为一项社会实践活动，具有自身的特点和规律，有其自身理论和业务知识，同时又和其它学科有着十分紧密的联系。为适应新时期纪检监察工作的需要，纪检监察干部必须具有丰富，扎实的业务知识，具有较强的工作能力，这是新时期对纪检监察干部的客观要求。从实践角度而言，纪检监察干部的业务素质应包括三项内容。第一、具有熟练的业务理论知识。纪检监察干部要具备相关的法律、法规和规章制度、侦查学、心理学、专业文书制作的知识，具备处理违纪人员违法、违纪案件的水平。因为纪检监察工作的性质决定纪检监察工作是一项专业性很强，同时又是一项涉及面非常广的工作。它要求纪检监察干部必须熟练掌握纪检监察工作的原则、方针、政策、方法及基本知识。只有这样才能手续完备，程序合法，经得起历史的检验。第二、具有精通的专业才能。专业才能不是专业知识的简单对应，而是将专业理论知识与实际工作有机结合后的更为综合的一种应用能力。它包括以下两方面：首先，岗位专业技能。这是纪检监察工作的根本要求，是指纪检监察干部在相关工作中所需要操作应用的专业技能，诸如谈话、调查、取证、文书制作、宣传等。这是胜任本职工作的首要条件。其次，较强的认知能力。是指能够全面、准确地对各种事态和情况及时作出识别、判断与评价。并通过去粗取精，去伪存真，由表及里的加工处理过程，抓住事物的实质、要害，形成决策与应对措施。它体现的是纪检监察干部在工作中分析综合能力的高低，这对于纪检监察干部工作成效的影响（包括质量、效率、成效）至关重要。再次，快速应变能力。纪检监察工作的环境具有多变复杂的特点，各种突发事件随时会发生，甚至在对有些案件已经基本把握的情况下会突发变故。因此，纪检监察工作要求纪检监察干部应具备一种快速应变能力，在各种复杂情况下临危不惧、处变不惊，快速准确、无误地审时度势、分析判断，及时地利用有利条件处理问题，从而保护党、国家、人民的利益不受或少受损害。第三、具有良好的组织协调能力。党章第四十四条规定，党的各级纪委的主要任务有三项：维护党的章程和其他党内法规；检查党的路线、方针政策和决议的执行情况；协助党委加强党风建设和组织协调反腐败工作。要完成三项主要任务，纪检监察组织和干部就必须加强组织协调工作，着力提高组织协调能力。在协调过程中一是准确定位，明确抓什么。要针对全局性、倾向性的问题及时提出对策，建议；二是抓好任务的部署和任务的分解，在上级纪委和同级党委的领导下，充分发挥各职能部门的作用，督促其按照各自分工主动开展工作；三是掌握方法，知道怎么抓。当前反腐败形势仍然严峻，任务仍然繁重和艰巨。加大党风廉政建设和反腐败斗争要靠全党全社会的共同努力，纪检监察不能包打天下、也包打不了天下。如何在上级纪委和同级党委的统一领导下，整合反腐败资源，推动反腐败工作继续深入开展。这就必须注意方法，一是搞好调查研究，作好组织协调预案是基础；二是争取领导，协调各方是关键；三是建立健全组织协调制度是长效之计。同时应把握几条原则，即要顾全大局、全局；要有一定的灵活性；要讲究程序，按程序办事，按程序组织协调，事事就顺畅。否则，就会人为地增加组织协调的难度，甚至引发不必要的矛盾，使组织协调者陷入两难境地。（三）、道德素质道德作为行为规范，是以善恶、荣辱等观念为标准，通过社会舆论、传统习惯和内心信念来评估人们的行为，调整人与人之间以及人与社会之间关系的原则和规范。纪检监察干部与其他干部要求不同的地方就是在道德素质上应具有特殊的职业要求。第一、具有无私奉献的精神。纪检监察干部必须具有较高的共产主义思想觉悟，牢固树立全心全意为人民服务的思想，做到“富贵不能淫，贫贱不能移，威武不能屈，”的高风亮节。将个人利益、荣辱、升迁等置之度外，兢兢业业、任劳任怨、不计报酬，甘于奉献。努力做到吃苦在前，享受在后，恪尽职守，坚持原则，不谋求任何私利和特权，无私奉献的精神。第二、具有严于律己的优秀品质。纪检监察干部肩负着教育、挽救、监督、处理人的工作。自己首先要以身作则，做出表率，自觉接受党纪、政纪和国家法律的约束。凡是要求别人做的，自己首先做到，这样才能挺直腰杆去纠正、处理别人的问题。纪检监察干部一言一行直接关系到党的利益、党的威信，关系到纪检监察工作能否顺利开展。因此，一定要坚持高标准严要求，自觉地把自己置于党和人民的监督之下。要站的稳行的正，过好权力关，人情关，金钱关、色情关，始终保持道德的纯洁性，一身正气，两袖清风，经得住清苦，顶得住歪理，抵得住诱惑，耐得住寂寞，管得住小节，为广大党员、干部，人民群众树立遵纪守法的模范形象。第三、具有实事求是的精神。这是纪检监察干部职业道德的核心内容之一。纪检监察干部在在处理每一个案件的过程中，做到“事实清楚，证据确凿，定性准确，处履行职责的过程中要敢于碰硬，正气凛然，刚正不阿，不被人情所扰，不畏权势所压，做到违者必究，执纪必严；要尊重事实，以理服人。重调查，重证据，重程序，不偏听偏信，不带任何个人、组织、领导偏见，以事实为依据，以纪律为准绳，不枉不纵，公正严明办铁案；要坚持纪律面前人人平等，做到不论职位高低，不论熟人与生人，不论说情与不说情一个样，不办人情案、关系案，做到公道正直不徇私。4、心理素质。心理素质是指人在感知、想象、思维、观念、情感、意志、兴趣等多方面心理品质上的修养。它是一个内容非常广泛的概念，涉及人的性格、兴趣、动机、意志、情感等多方面的内容。科学研究表明，良好的心理素质在工作效率方面会起到事半功倍的作用。因此，纪检监察干部应具有以下心理素质和能力。第一、具有坚定的信念。纪检监察干部肩负党和人民的重托，所处的工作环境、工作条件、工作对象都是非常复杂的。因此，纪检监察干部必须具备超常人的心理素质，才能不断地适应尖锐复杂的社会环境，更好地展开与违法违纪和犯罪分子的斗争，更好地维护党和国家的利益。同时具有大无畏的心理素质，坚定信念，不信邪，不怕困难，坚信正义一定能战胜邪恶。第二、具有坚强的性格。纪检监察工作的高风险、高压力、高效率，要求纪检监察干部应具有坚强的性格。一方面，应有忘我的敬业和牺牲精神，强烈的进取意识、顽强的毅力，高强度的忍耐性等性格特质；另一方面，还应当具有直面失误的心理承受力。由此所形成的纪检监察干部性格方能真正承担今天更为复杂的纪检监察工作。第三、具有顽强的承受力。纪检监察干部是同腐败分子作斗争的工作，工作中随时随地可能受到上级领导，同级领导、社会、亲朋好友的压力，也随时可能受到来自腐败分子的威胁利诱。因此，心理承受能力就显的非常重要。作为纪检监察干部，要排除干扰，迎难而进，以对党和人民事业负责的精神，敢于克服困难的勇气，既要敢于斗争，又要善于斗争。第四、具有健康的心态。作为纪检监察干部，要淡泊名利，视党和人民的事业重如泰山，始终保持积极向上的健康心态，始终保持共产党员的朝气，昂扬锐气和浩然正气。适时调整自己的心理，找准自己的位置，积极愉快地开展工作，时刻保持良好的心理状态。二、纪检监察干部如何提高综合素质新形势下，纪检监察干部的工作不仅面临的执纪环境更为复杂，而且肩负的工作任务也更为艰巨。这就要求纪检监察干部要与时俱进，在学习、实践、总结中不断地提高自身的综合素质。（一）、加强学习。学习是人类（个体或团体、组织）在认识与实践过程中获取经验和知识，掌握客观规律，使身心获得发展的社会活动，学习的本质是人类个体和人类整体的自我意识与自我超越。作为纪检监察干部首先要学习理论，因为理论上的成熟是政治上成熟的基础。因此，纪检监察干部，要努力在掌握理论的科学体系上下功夫，在掌握基本原理及精神实质上下功夫。系统地掌握马克思主义、辩证唯物主义和历史唯物主义，用科学的理论观点和方法指导工作。用马克思主义的立场、观点，方法去观察问题，研究问题、解决实际问题。其次要学习业务知识，纪检监察工作是一项政治性、政策性、业务性很强的工作。涉及政治、经济、文化、社会生活的各个领域，这就要求纪检监察干部要不断地学习和掌握经济、金融、法律、科技、管理等方面的知识，真正成为纪检监察工作的行家里手。因此，只有加强纪检监察知识业务培训，接受高层次知识培训，才能适应新形势的需要。（二）、努力实践。实践的观点，是马克思主义哲学首要的基本的观点，是马克思主义哲学的根本特征。马克思主义的哲学第一次对实践作出了科学的说明，实践就是人们改造客观世界的一切活动。它是理恰当，人类所掌握的知识和科学技术得以应用和转化为现实效果的唯一途径和过程。作为纪检监察干部在不断丰富理论和业务知识的同时，要勤于实践，在实践中进行锻炼，用正确的理论指导实践，通过实践再丰富理论知识，实践出真知，实践是本领和真知的源泉。因此，只有在纪检监察工作的实践中不断的探索、创造、才能得到充实、提高、逐步成长；才能不断地提高和增强自己的综合素质。（三）、认真总结总结是对社会实践活动进行全面回顾、检查、分析、评判，从理论认识的高度概括经验、教训，以明确方向，指导今后的工作。毛泽东同志曾指出:“人类总得不断的总结经验,有所发现,有所发明,有所创造,有所前进。”这段话精辟地阐述了总结的作用和意义。因此总结是非常重要的,作为纪检监察干部，不论是向书本学习、向实践学习，还是向周围的同行学习，都有一个总结的过程。通过总结得出的往往是学习的精华部分，是从失败的经验和教训中汲取精髓。同时，总结的过程，既是对自身工作实践的回顾过程，又是思想认识提高过程。通过总结，把自己零散的、浅肤的感性认识上升为系统的、深刻的理性认识，从而得出科学的结论，以发扬成绩，克服缺点，汲取经验教训，使今后的工作少走弯路，多出成果。它既可以作为先进的经验推广，又可以为其它单位所汲取、借鉴，推动纪检监察工作的顺利开展。总之，学习、实践和总结的最终目的都是在积累知识、汲收知识和运用知识的过程中，积累经验，提高效率，使自己的综合素质得到实实在在的提高。学习、实践、总结三者之间的关系是辩证统一的；学习是实践的基础和前提，实践则是在学习指导下的行动；只有通过实践，才能发现我们存在的不足，以便更有针对性地加强学习。至于总结，不论在任何情况下，都是对学习与实践的提高和升华。因此，在实际工作中后该三者并重，才能提高自身的综合素质。综上所述，在深化改革，扩大开放，发展社会主义市场经济的新形势下，纪检监察干部肩负着党和人民的重托，责任重大，任务光荣而艰巨。为有效地正确履行自己的职能，不辜负党和人民的重托，必须努力提高纪检监察干部的综合素质，建设一支党性强、作风好、形象优、业务精，能打硬仗的纪检监察干部队伍。
纪检监察干部如何“提升六种能力,争做六个表率”的思考
答：作为纪检监察干部处于反腐败斗争的第一线，同时也面临着腐蚀与反腐蚀斗争的考验。我们建设系统反腐败工作涉及的内容越来越多，范围越来越广，工作专业化程度越来越来高。新的形势对建设纪检监察干部队伍的素质提出了新的更高的要求。在新形势下，如何加强自身建设、提高自身的思想政治素质和工作能力，是摆在...
如何其提高企业纪检监察队伍的能力
答：加强对党的历史和优良作风进行深入学习，使纪检监察队干部伍知识能力适应新形势的要求。增强纪检监察干部队伍忠诚于党的事业的坚定性，提高政治敏锐性和政治鉴别力，增强在复杂形势下辩别是非和抵御各种不良思想侵蚀的意识和能力。使纪检监察干部认识到，作为一名纪检监察干部，要做好工作，首先在为 人处世...
如何提高煤矿纪检监察干部的工作能力
答：1、加大对纪检监察干部的培训力度 纪检监察工作要求工作人员有较高的政治觉悟和熟练业务操作能力。纪检监察干部要想提高自身的能力就得多参加培训，在培训中深入推进素质的提升，努力学习法规法制及业务知识，以达到适应新形势的要求。做好培训工作首先得确定好自己的任务，掌握好方向及重点，这样才能保证培训...
如何在新形势下做一名合格的纪检监察干部
答：随着施工环境的不断变化，反腐败斗争的不断深入，纪检监察工作面临着各种新情况、新问题。新形势下，纪检监察干部所面临的任务更加艰巨，要求更高，责任更重。如何加强自身建设、提高自身的思想政治素质和工作能力，如何真正成为党的忠诚卫士，成为群众的贴心人，是摆在每一个纪检监察干部面前的重要课题；扎...
如何做一名合格的纪检监察干部 博客
答：事在人为、业在人创，任何一项事业的开创、发展和创新都需要高素质的干部队伍来实现。纪检监察干部是从事党的纪检监察工作的主体，肩负着反腐倡廉、执纪为民的重任，一定要在增强自身综合素质上下功夫。（一）强素质首先要讲学习。学习，是前进的基础、进步的阶梯。不学习就会落伍，甚至被淘汰。每一名纪检...
纪检干部如何提高自身能力
答：5、缺乏工作责任意识。纪检监察工作难干，监督检查得罪人不好干，特别是在当前的形势下多摘花，少挑刺，当老好人的思想仍然存在，纪检监察工作人员对开展纪检监察工作还缺乏高度的责任心和使命感。6、干部队伍素质有待加强。从办案工作来看，因腐败分子手段的多样性，特别是近几年经济领域的腐败案件仍然较多...
浅谈如何提高纪检监察工作上水平
答：（一）要切实加强政治理论学习。新的时代需要学习、充实新知识，树立新思维，作为纪检监察人员，应不断加强以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为主要内容的社会主义荣辱观的政治思想理论学习，加强道德修养。只有平时加强学习找准位置，增强法制观念，完善知识结构，提高综合素质，提...
如何提高纪检监察干部工作业务能力
答：从事纪检监察工作的每个干部必须适应形势变化发展的需要，不断加强学习、更新观念，提高实际工作能力，逐步把自己培养成理论水平高、专业知识深厚、业务技能扎实的高素质纪检监察干部。在当前国监察体制改革不断深化、全面从严治党不断加强、人民对清正廉洁的期望不断提升的新形势下，纪检监察机关的政治监督作用...
如何提高乡镇纪检监察干部履职能力
答：笔者认为,新形势下的乡镇干部要着力提高三个方面的履职能力。 提高学习力,着力夯实理论基础、增强履职素质 随着干部人事制度改革的不断深化,乡镇干部队伍的整体素质和履职能力得到了普遍提高。但当前,农村社会正处于转型期、新农村建设正处于关键期,各种矛盾和问题相互交织、愈发凸显。而部分乡镇干部思想观念陈旧、工作...
浅谈纪检监察干部在查办案件工作中应如何应对新的挑战求解
答：一个人精神状态的好坏，不仅影响工作思路、工作质量、工作效果、工作力度，也会影响到工作的广度和深度。一个没有精神或精神萎靡不振的人，既不会想干事，也不可能干成事，所以纪检监察干部只有保持良好的精神状态，才能有饱满的热情投入到工作需要的最前沿。 二是必须提升自身综合素质能力。纪检监察干部...
