（）原理是指计划工作中体现的灵活性越大，则由于未来意外事件引起的损失的危险性就越小。
解析：灵活性原理指计划工作中的灵活性越大，则由于未来意外事件引起的损失的危险性就越小。许诺原理是指任何一项计划都是对完成某项工作所做出的许诺，许诺越大，所需的时间越长，实现目标的可能性就越小。限定因素原理是指在计划工作中，越能了解和找到对达到目标起限制性和决定性作用的因素，就越能准确、客观的选择可行性方案。改变航道原理指计划工作为将来承诺得越多，管理者定期地检查现状和预期前景，以及为保证所要达到的目标而重新制订计划就越重要。
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灵活性原理是指计划工作中体现的灵活性越大,则由于未来意外事件引起的...
答：灵活性原理，指行政计划的灵活性越大，因未来意外事件引起损失的可能性就越小，两者是反比例关系。灵活性原理是行政计划工作中最主要的原理，它主要针对计划的制定过程，使计划本身具有适应性，要求计划的制定“量力而行，留...
简要说明计划的灵活性原理。
答：【答案】：计划的灵活性原理是指计划工作中体现的灵活性越大，则由于未来意外事件引起的损失的危险性就越小。
计划的原则有哪些(管理学)
答：是指计划工作中体现的灵活性越大，则由于未来意外事件引起的损失的危险性就越小。要求制定计划时要有灵活性，即留有余地。对于主管人员来说，灵活性原理是计划工作中最主要的原理。当承担的任务重、目标期限长的情况下，灵活...
计划工作的四大原理
答：计划工作的四大原理是：1、限定因素原理。 2、投入原理 。3、灵活性原理 。4、导向变化原理。计划工作是全部管理职能中最基本最重要的一个职能，它与其他四个职能有密切的联系。因为计划工作既包括选定组织和部门的目标，又...
计划工作的主要原理有( )。
答：A.限定因素原理 B.许诺原理 C.灵活性原理 D.改变航道原理 E.特殊性原理 查看答案解析 【正确答案】 ABCD 【答案解析】 本题考查计划工作的原理。计划工作的主要原理有：限定因素原理、许诺原理、灵活性原理和改变航道原理...
管理学中,各种新型的企业资源计划方法有那些?
答：指计划工作中体现的灵活性越大，则由于未来意外时间引起损失的危险性就越小。D．改变航道原理。 指计划工作为将来承诺的越多，主管人员定期地检查现状和预期前景，以及为保证所要达到的目标而重新制定计划就越重要。
在计划工作中制定弹性计划是运用计划工作的什么原理
答：灵活性原理。经查询管理学类书籍显示，在计划工作中制定弹性计划是运用计划工作的灵活性原理。弹性计划（FlexiblePlan），是指考虑到计划在执行中可能发生变化的因素而制定的，能适应变化的组织内外环境，有一定的弹性。
管理学中,各种新型的企业资源计划方法有那些?
答：指计划工作中体现的灵活性越大，则由于未来意外时间引起损失的危险性就越小。 D．改变航道原理。 指计划工作为将来承诺的越多，主管人员定期地检查现状和预期前景，以及为保证所要达到的目标而重新制定计划就越重要。
弹性计划体现了计划工作的什么原理
答：弹性计划体现了计划工作的灵活性原理。弹性计划（Flexible Plan）是指本身具有灵活性的计划，能适应变化的计划。其能考虑到计划在执行中可能发生变化的因素而制定的，能适应变化的组织内外环境，有一定的弹性。计划是事先确定...
...是计划工作的哪个原理.限定因素原理,灵活性原理,许诺原理,改变航道...
答：灵活性原理可以表述为：计划中体现的灵活性越大，由于未意外事件引起损失的危险性就越小。改变航道原理：计划制定出来后，计划工作者就要管理计划，促使计划的实施，而不被计划所“管理”，不能被计划框住。必要时可以根据当时...
