哪些国内靠谱的发展中猎头或HR公司 国内知名的猎头公司有哪些
中国人力资源2015猎头企业排名榜单，该榜单由人力咨询行业的综合实力，企业营收额，业界影响力三部分评审而来。
NO1 埃摩森咨询
埃摩森成立于1998年，是一家专业从事人力资源咨询、猎头服务、职业规划和人才测评、咨询服务的一流人力资源服务机构，为雇主提供涵盖整个雇佣生命周期和商业周期的一系列服务，在大中华地区的核心业务为猎头服务。
NO2 大瀚咨询
成都大瀚人才资源咨询有限公司于1999年创立于天府之国成都,是中国领先最大专业猎头机构。大瀚一直致力于提供最优质的服务以满足客户多元化的人力资源需求。
NO3 沃锐人才
沃锐是中国最早的内资猎头公司之一，1999年成立至今已有11年在中国的招聘经验、知识。沃锐猎头的猎寻与甄选服务主要致力于为国际跨国公司以及国内大中型企业提供中国本土优秀的中高层管理人员以及专业技术人员。
NO4 锐仕方达
锐仕方达已成为中国多数高层人才跳槽的幕后推手，快速的发展和不菲的业绩被海内外近百家知名媒体报道，公司规模化的发展梦想开始一步一步变为现实，而企业全球化的战略构想亦开始进入筹划阶段。
NO5 海仕国际
海仕国际咨询有限公司起源于美国Montesea品牌，Montesea全方位创新的人力资源解决方案咨询服务，在业界取得了良好的口碑；在大中华区，海仕国际同样致力于为客户提供最有效的人力资源解决方案咨询服务。
NO6 任仕达
任仕达在中国已有近十年的服务经验，总部设在上海，并在华东、华北、华南、西南等地区成立了多个分支机构，服务网络覆盖全国100多个一、二线城市，可向企业提供包括人才搜寻、岗位外包，以及人力资源解决方案在内的全方位人力资源服务。
NO7 科锐国际
科锐国际长期雇员招聘拥有中国最早从事招聘咨询行业服务的招聘团队，在顾问规模、成长速度、服务覆盖领域、市场份额等方面均在业内占据领先地位。
NO8 展动力
成立于2000年，旗下全资拥有中国华南、华东、华北、西南、华中五个主要区域公司，并在更多商业城市设有直属分公司及办事处。作为行业标杆之一，ZDL以引领业界的【猎头、测评、培训、咨询】四大核心产品。
NO9 海德思哲
海德思哲国际咨询公司( Heidrick & Struggles )简称。海德思哲是全球最大的提供企业领袖搜寻和企业领导咨询服务的专业公司。
NO10 英特猎头
英特猎头公司具备十多年在中国本土的专业猎头、招聘外包、人力资源管理咨询经验。其中英特猎头专注于为优秀企业提供高尖端人才寻猎、配置以及团队建设服务。
在国内，行业排名靠前知名且靠谱的猎头公司！推荐一下南方新华，有大量的成功交付案例，是一家大型管理咨询式猎头服务机构，以招聘结果为导向，为企业提供专业精准的24小时极速猎头服务和企业人力资源管理咨询服务。
猎头招聘的优点就是：高端人才招聘，最快最有效的方式就是找猎头合作！专业人干专业事！
南方新华国内首创24小时极速猎头，涉猎12大核心行业；
拥有1000+专业猎头顾问及高级咨询师，5000+万精英人才库，成功服务企业超40000家；
以互联网IT、通讯电子、智能制造、汽车制造、能源化工、医药医疗、金融、房地产和消费品/贸易等行业和领域为核心；
在北京、深圳、上海、广州、杭州、天津、成都、重庆、广西等地设立服务中心，业务遍布全国及马来西亚、新加坡、美国、韩国等部分境外区域和国家。
拥有强大管理咨询基因的创始团队，利用互联网、AI智能和数字化人才系统，帮助超过40000家国内外知名企业成功招聘高端核心人才数以万计。
致力于成为“高级猎头服务领域的引领者”，助力企业快速提升核心人才竞争力。
好的猎头公司其实并没有一个非常明显的界定，要问哪个最好，罗勒网只能说：适合自己的就是最好的。
与猎头公司合作你会考虑哪些问题？
1、公司实力，是否有足够的人才储备，能够尽快找到合适的人才，填补岗位空缺。
2、是否专业，适合自己的才是最好的，如果招聘方是建筑行业，而猎头公司擅长的是互联网行业，可以推荐的候选人必定不能满足招聘方的需求。罗勒网专注建筑领域猎头服务。
3、后期服务，候选人是否能够胜任岗位职责？是否能够符合公司的企业文化，能够跟随公司脚步发展？说白了就是候选人能不能在公司留下。
考查一个猎头公司是否能够合作的标准或者说要求，罗勒网觉得主要就是以上三点。合适自己的就是最好的，这是一个最大的原则。
如果我的回答能够帮助到你，望采纳想，谢谢
国内比较靠谱的猎头公司有哪些？~
猎头公司是为了给企业寻到高端人才的专业机构。
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什么是猎头公司
答：猎头是帮助优秀的企业找到企业需要的人才，这个词另外的说法叫做高级人才寻访，这就是猎头的来源。近几年来国内一些新兴的猎头公司如科锐、浩竹等发展非常快，在这个阶段里面他们更多的跟国际猎头学习合作，从而使得自己的运作更加规范，运作的过程更加强调诚信，能够替企业和候选人把事情做好，逐渐的新生代...
很多人分不清猎头和HR,猎头和HR有哪些关系?
答：市场经济的发展，企业人才的需求越来越被重视，猎头公司在大家的认知中不再神秘，在与企业合作中，猎头很多时候要解释自己和HR的区别。HR招募的大多是基层岗位，少数中层。HR的招聘渠道主要靠使用招聘网站，除了用得最多的前程无忧、智联招聘，58同城等综合性招聘网站外，还有针对某个行业的招聘网站。猎头...
最近经常听朋友说猎头的工作,发现猎头公司很多,该怎么选呀?_百度知 ...
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猎头公司和人才中介的区别
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猎头和hr的区别是什么
答：HR招聘一般职位耗时不会太多，但是招聘高端人才的时候，相当耗时！高端人才招聘，最快最有效的方式就是找猎头合作！专业人干专业事！靠谱的猎头公司！推荐一下南方新华，是一家大型管理咨询式猎头服务机构，以招聘结果为导向，为企业提供专业精准的24小时极速猎头服务和企业人力资源管理咨询服务。南方新华国内...
中高端猎头平台有哪些
答：利用互联网思维整合混乱的猎头资源，彻底解决企业中高端人才招聘问题的第三方服务平台。目前国内做的比较大的猎头服务平台也就是这三家，各位企业HR在招聘高端人才的时候，可以通过互联网平台的形式来招，而传统猎头也可以在平台上做单，有第三方平台担保，做单更有效率，现在猎众平台更是推出活动：猎头入驻季...
怎么找猎头公司?
答：3.第三方推荐 这种一般都是在知乎啊；百家号啊第三方笔者，通过自己的行业经验总结出一批优秀的猎头公司，这种可靠性一般都比较强，他们大部分会以更加客观地视角来分析猎头公司的好坏程度以及擅长的行业。4.熟人推荐 优秀的猎头公司基本上在行业内都是有口皆碑的，很多各大型企业HR或者高管之间，都是相互...
做猎头还是企业HR更有发展?
答：我是猎头，我很多朋友是猎头出身做hr，或hr出身做猎头 如果你不能承压：1 如果你学历背景好，英语强，过去公司好，建议就在企业做hr，因为猎头只能接触到hr六大模块里的招聘部分recruitment，其它部分接触太少，时间久了不利于往hrm、hrd方向发展，猎头压力非常大，要背quato业绩指标，很多hr很难适应，而...
为什么到年底了一些大公司要找猎头公司帮忙招人?
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猎头招聘网站有哪些?
答：国内做得不错的两家猎头招聘平台：人和猎头、猎聘网。
