公司帮员工交社保问题流程是怎样的 劳务公司扣员工社保但未给员工交社保怎么办
1、参保的单位或个人如实填报《参保单位登记表》、《参保人员登记表》，并提供法人营业执照、机构代码证、税务登记证、签发工资表的复印件;
2、医保办按规定审核参保相关资料，将合格后的参保资料输入微机管理，打印《缴费通知单》和《征集计划明细表》;
3、参保单位或个人缴纳大额医疗保险费、证卡工本费，并交纳两张1寸免冠照片，同时制做医保《专用病历》和IC卡。
企业首次办理社会保险程序如下：
一、企业需要携带如下证件：
1、单位法人代表身份证复印件并加盖公章;
2、组织机构代码证复印件并加盖公章及原件;
3、工商营业执照复印件及原件(复印件各一份)。
二、其它需要携带：
1、公章;
2、《职工申报表》;
3、新增参保人员一寸彩照二张及身份证复印件一张;
4、农业户口人员提供农业户口复印件(复印第一页和本人页);
5、新增人员同时报U盘 。
用人单位办理社会保险登记后才能申报缴纳社会保险费，不能向前补缴。
公司不想给员工交社保怎么办~
根据劳动合同法和社会保险法的相关规定，用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系，一个月内订立劳动合同并缴纳社保，这是劳动者的权利，用人单位的义务。用人单位未签订劳动合同，未参加养老保险的，违反了劳动合同法和社会保险法的规定。《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同:（第一） 未按照劳动合同约定提供劳动保护与劳动条件的；（第二） 未及时足额支付劳动报酬的；（第三） 未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（第四） 用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；（第五） 因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；第四十六条规定，劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；用人单位应当向劳动者支付经济补偿。第1，支付每满一年给予一个月的经济补偿金。第2，补交存在劳动关系期间的社保。第3，如果未签劳动合同，应支付最多12月的双倍工资。（注意一年的时效）法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同:（一） 未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二） 未及时足额支付劳动报酬的；（三） 未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（四） 用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；（五） 因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
建议先与公司进行协商解决，协商解决不成的，建议由本人带上身份证原件及相关工作证明到公司所在地的劳动局进行申诉！
帮助公司给员工办理社保的流程是怎样的?
答：公司给员工办理社保流程：一、为方便用人单位了解如何办理社会保险业务，现将单位办理社会保险登记、申报结算等相关手续的主要流程介绍如下：1、先开立企业社保帐户，一般是在企业的所在辖区的劳动保障部门要准备的资料——1）《社会保险登记表》《在职职工异动名册表》 《在职职工基本信息登记表》2）工商营业...
企业为员工办理社保医保的流程的手续是怎样的?以及需要准备的资料和交...
答：您好！社会保险办理流程：各类企业（含国有企业、集体所有制企业、股份制企业、股份合作制企业、外商投资企业、私营企业等）、企业化管理（职工工资及退休待遇按企业标准执行）的事业单位，均应按属地管理的原则，到纳税地（非纳税单位按单位地址区域）所管辖社会保险经办机构办理社会养老保险登记手续。新成立...
公司帮员工交社保流程
答：（4）确认缴费基数；在为员工缴纳社保的过程中，企业需要为员工申报正确的社保缴费基数，以确保社保的正常缴纳。（5）社保缴费；如果企业、银行、社保管理机构三方签订了银行代缴协议，则社保费用将在每月固定时间从企业银行账户中直接扣除。而没有采取上述方法的企业，也可以选择通过现金或者支票的形式前往社保...
上海公司帮员工办理社保流程
答：盖公章）外省市城镇户口：参保人身份证复印件（盖公章）《个人社会保险登记表》（申字0-2表）《外来从业人员用工备案登记表（参加城镇基本养老保险）》注：办理社保转入之前，先到所在地职介所（上海户籍）和外管所（外地户籍）办员工招工备案。具体可问12333扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手...
公司怎样给员工交社保
答：【准备证件】\x0d\x0a带营业执照副本原件复印件、组织机构代码证原件复印件、法人身份证原件复印件、单位公章到劳动局就业窗口办理就业开户（一般是填写一个申请表），通过后还是带着以上东西到劳动局社保窗口办理保险开户，就可以缴纳保险了。\x0d\x0a【办理流程】\x0d\x0a一般流程是:给员工办理...
公司帮员工交社保流程
答：这是到企业开户银行办理）5、以后每月只需向社保提交参保人员增加或减少表由于各地的开立企业社保帐户所需资料不一样及办理增加员工社保手续也不一样，政策也经常调整，所以具体所需资料应按所在辖区社保规定办理。扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"
我们是新成立的公司,要为员工购买社保,第一次办理的流程是怎么样的?
答：重庆新成立的公司帮员工办理社保流程是怎样的？ 好像直接去办事大厅社保视窗给人家说办社保，什么标准（比如按社平工资），带上U盘去考一个什么档案，然后填几张表，貌似就OK了 我们是新成立的一家公司，想给员工购买社保。请问如何办理，需要带什么档案？ 企业法人或者劳资人员，执企业成立的相关档案...
公司给员工交社保是怎么交的
答：单位给员工交社保的步骤：1、开户。企业需要在成立之日起三十日内去社保局及公积金中心办理社保、公积金开户。社保开户后会拿到《社保登记证》，公积金开户后会取得单位公积金登记号。2、增员。单位每月都必须把企业新增的员工添加进单位的五险一金账户中。3、确认缴费基数。单位每月需要为员工申报正确的五险...
请问公司给员工办理社保是怎么样的流程?
答：最高档为职工月平均工资的300%。 一般以最低档居多。 另外，养老保险最低交纳年限为180个月即15年，医疗保险至少需要交纳25/30年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销（只要续费平时也是可以的）.以单位方式代交的身份购买社保:单位会承担很大一部分费用，进而减轻个人的交费压力。
我们公司是上海一家新公司,要为员工交社保,要走哪些流程?
答：1.《营业执照》原件 2.《组织机构代码证》原件 3. 公章 4.《劳动手册》（本市户籍）5. 办理社保的员工必须都已经签订过劳动合同 材料齐全后，前往公司所在地区职业介绍所，填写《上海市单位招用从业人员备案名册》见附件一（一式三联，附件一仅为参考，表格当场领取填写），并在员工的《劳动手册》及...
