假如你是公司领导,你如何处理在上班时间玩手机游戏的员工？ 作为一个公司管理者,员工在上班时间玩游戏上网聊天,该怎么办呢...
知道原因，也让他知道上班时间是不可以玩的，然后约法三章。下不为例。
面试时问假如你是一领导,上班时发现下属在玩游戏你会怎么做?~
上班的时候如果发现我的下属在玩游戏的话，我一定要提醒她，现在是上班时间，但是要给他一个改过的机会
你是一个管理者、看见了你就应该制止员工不要在玩游戏、但第一次口气一定要平和，不然员工觉得你没人情味就是一般的陈述、就说：这里办公不能闲聊的。一般都能接受，如果下次还看其到在上网聊天或者游戏，就应该批评指责记过。如果还有发现就要采取罚款惩罚。
工作中,作为领导如果遇到得过且过的员工要怎么完善处理?
答：这个时候要及时的和这些员工进行沟通和交流，希望他们能够及时的端正一下自己的工作态度。不要太过于懒散。
职场中怎么处理好和上司的关系?
答：工作中处理好和上司的关系，是职场中非常重要的一个问题，处理好与领导的关系，可以得到领导的信赖，可以赢得同事更多的爱护，可以使得自己在工作中有更大的工作热情，最终可以使得自己快速提高工作能力和水平，在职场上取得成功。与领导处理好正确的人际关系，我们可以采取以下一些行动：1、建立良好的沟通：...
自己当上领导后,该怎么整顿昔日的同事?
答：“XX没想到是这种人，当了领导，就直接翻脸无情了，就要那咱这些老同事开刀了。”所以呢，你为了给自己赚一点好名声，对一些不配合的老同事都不处理，导致了团队中其他人有样学样，对你的管理无疑是难上加难。三、如何破局 如何在当上一把手以后，更好的做好管理，要做到以下几点：1. 立威、杀鸡...
如何在工作中和上级处理好关系。
答：在工作中难免会遇到一些问题或者困难，而这时不可避免的就会出现你和领导各执己见的现象，面对这种情况，我们应该持什么样的态度来解决问题，也是职场人都非常关注的一个问题。问题处理的好了，不仅会让领导对你刮目相看，还能成为你成长路上的奠基石。相反，如果问题处理的不好，那就很有可能是在自毁...
在职场中,你觉得该如何处理与上司的关系?
答：一：要学会服从领导。在我看来，职场中服从还是非常有必要的，可能有的人会觉得自己不愿意做的事情凭什么要服从。要知道我们都是站在自己的利益上思考问题，而领导则是站在公司的角度上考虑问题，万事都要以大局为重，毕竟在职场中不是事事都能够顺心的。一个公司多你一个也不多，少你一个也不少，...
如何管理上司与平级关系
答：那么大家知道怎么管理上司与平级关系?如果你想学习,下面是关于如何管理上司与平级关系的内容,希望对大家有帮助! 如何管理上司与平级关系1 Frank从一家外企的专家转身成为一家国企的经理,如愿以偿走上了职业经理人的道路。他把100%的精力投入到管理团队和业务上。半年过后公司360反馈结果让Frank震惊:下属对他拥戴,领导...
一个刚上任的领导如何与下属沟通
答：当别人说话时，我们在听，但是很多时候都是被动地听，而没有主动地对信息进行搜寻和理解。积极的倾听要求管理者把自己置于员工的角色上，以便于正确理解他们的意图而不是你想理解的意思。同时，倾听的时候应当客观地听取员工的发言而不作出判断。当管理者听到与自己的不同的观点时，不要急于表达自己的意见...
公司新调来个领导,我该如何去搞好关系?
答：不是希望职员们在自己面前说三道四或获利。所以，作为公司团队的一员，我们要和新的领导一起努力，团结起来，为公司做出更多的成果。这样新的领导人才能采取坚定的立场，新的领导人对上级反应团队的情况时，自然会记住你们的好处。这时你们的升职加薪也不会太远。你属于慢热型，其实不必太在意，也不必太...
在工作中如何处理好与上下级关系
答：是你要有自己的一套，得能练活儿，还要练得漂亮。 在保持独立人格的前提下：你应采取不卑不亢的态度。在必要的场合，你也不必害怕表示自己的不同观点，只要你从工作出发，摆事实，讲道理。 2.上级处理好与下级关系的方法：以身作则：不管做什么事，作为一名领导者，都必须身先士卒，倘若“对别人...
怎么和领导搞好关系?
答：人与人之间的关系处理，一个看利益，另外一个看人性。你只有做到了这两点，你在处理关系时，才会游刃有余。昨天，一位职场人问老王该如何与领导处好关系。老王认为，这个话题太大了，很难回答。但根据该网友的提问，老王认为，职场上处理领导关系时，你会遇到以下3种情况。分别是：第一种，你的领导从...
