每个月都要计提工资吗？工资计提、发放，具体会计分录怎么做？
每个月都有发放就要每月计提。
计提工资
借：××费用（管理/销售等）
贷：应付职工薪酬——工资
计提社保（企业部分）
借：××费用（管理/销售等）
贷：应付职工薪酬——社保
次月发放工资时
借：应付职工薪酬——工资
贷：其他应付款（个人部分）
应交税费——应交个人所得税
库存现金／银行存款
上交杜保
借：应付职工薪酬——社保（企业部分）
其他应付款（个人部分）
贷：库存现金/银行存款
上交个人所得税
借：应交税费——应交个人所得税
贷：银行存款
注意事项：
社会保险没办理之前不能计提，“五险一金”计提比例各地不一样。企业按劳动保障部门规定比例缴纳部分，可列入“管理费用”。
拓展资料：
会计科目表，是指按照经济业务的内容和经济管理的要求，对会计要素的具体内容进行分类核算的会计科目所构成的集合。
会计科目按其所提供信息的详细程度及其统驭关系不同，又分为总分类科目和明细分类科目。总分类科目是对会计要素具体内容进行总括分类，提供总括信息的会计科目，如"应收账款"、"原材料"等科目。
明细分类科目是对总分类科目作进一步分类、提供更详细更具体会计信息科目，如"应收账款"科目按债务人名称设置明细科目，反映应收账款具体对象。
会计基础(Basic Accountancy)是指会计事项的记帐基础,是会计确认的某种标准方式,是单位收入和支出、费用的确认的标准.对会计基础的不同选择，决定单位取得收入和发生支出在会计期间的配比,并直接影响到单位工作业绩和财务成果。
会计基础是在编制财务报表时，特别是为了确定收入和费用所归属的会计期间、确定资产负债表项目的金额，为运用适合于有关交易和项目的重大概念而提供的方法。
会计基础是一种计量标准，它不可能脱离会计体系整体而发挥作用，权责发生制的应用只有在有效的政府会计和财务报告制度框架下才有实际意义。
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会计做账为什么每月的工资要计提?
答：计提工资，属于当期分配生产成本和各部门实际费用，是月终必要性的当中一项分录过程，因此无论工资是否当月发放都要通过应付职工薪酬科目核算。借：生产成本—基本生产成本（工资及福利）借：制造费用—工资及福利 借：管理费用—公司经费（工资及福利）借：销售费用—工资及福利 借：劳务成本—劳务种类（工资...
每月为什么要计提工资?以什么标准去计提?
答：因为工资属于当期分配生产成本和各部门实际费用，是月终必要性的当中一项分录过程，因此无论工资是否当月发放都要通过应付职工薪酬科目计提。计提的标准：1、计提短期投资跌价准备 是指中期期末或年度终了，应将股票、债券等短期投资，按成本与市价孰低计价，短期投资的市价低于成本的差额，计提短期投资跌价...
为什么每月工资要计提?不计提可以吗?分录该怎样?
答：提前计提工资是相对发放工资来讲的，不是绝对的提前计提，因为会计一般是按照权责发生制原则，哪个月的工资应该计到哪个月的费用中去，然而实际工作中，工资发放是必须等到该月过完 了才能计算出每个员工工资，才能发放的。这样，就造成工资计算和发放的滞后性。所以，在该月月末（与其他计提、结转分录一起...
工资是不是每月都要计提的?
答：如果每个月按时发工资的话,不计提也无所谓,没什么大的影响.当然,做规范点还是计提好一些,清楚点.
当月发工资要计提吗?
答：需要计提，这样才能反映发工资的情况。计提就是计算和提取。按规定的比率与规定的基数相乘计算提取，列入某科目。是指在一个规定的基数上(如支付的合法员工薪酬)，乘以规定的比率(如应付福利费全国规定的都是工资的14%)，按此方法计算出来的就是应提取的应付福利费过程，计入应付福利费科目就是对后一句...
当月发当月工资需要计提吗
答：当月发当月工资需要计提，因为这样才能够反映发工资的情况。一般来说，工资是当月计提，下月发放。但也有当月计提，当月发放的。一、计提工资的帐务处理 1、计提工资时 借：管理费用、营业费用、制造费用、应付福利费等 贷：应付工资 2、支付时 借：应付工资 贷：应交税金--个人所得税 贷：其他应付款...
工资费用可以不计提吗?账务处理怎么做?
答：工资可以不计提，工资先计提后发放或者先发放后结转都是可以的。工资是否需要进行计提根据工资发放的时间决定，如果工资是当月发放是不需要进行计提的，而是需要月底进行分配工资，例如，将工资分摊到销售费用、管理费用中去，这样也是符合权责发生制的要求。不过现在很多公司发放工资的时间是在次月10号之后，...
年初计提工资后每月不用再计提工资了吗
答：年初计提工资后每月不需要再计提工资。年初计提过应付职工薪酬，之后可以不计提。发放的时候直接列入管理费用―工资进行账务处理。会计分录为：借：应付职工薪酬―工资。贷：管理费用―社保费、公积金。贷：现金。
当月工资当月发放还需要计提吗
答：法律分析：本月工资，下月发放情况，需要计提入账。按照会计权责发生制的要求，当月发生的用工费用要计入企业当月成本，但是由于发放方式的不同，企业一般有两种工资计算发放的方式，出现了工资薪金是否需要计提。1.若企业工资的发放方式是当月工资，当月发放，那么，按照会计的权责发生制原则，当月发生，当月...
我在一家公司做会计,请问每月都要先计提工资吗,在什么时候计提?
答：一般情况是这样的。当月（资产负债表日）计提（月最后一天），借：生产成本 制造费用 管理费用 销售费用 贷：应付职工薪酬 下月发放上个月工资时 借：应付职工薪酬 贷：库存现金（银行存款）
